Ania ang usa ka Employee Handbook Talaan sa Kaundan alang sa Imong Paggamit
Palihug gamita kining mga sampol isip giya alang sa pagpalambo sa mga palisiya ug sulod sa imong kaugalingong handbook sa empleyado. Kini nga talaan sa mga sulod ug ang nalambigit nga mga palisiya, mga artikulo, ug uban pang mga materyal nga dili mahimong i-imprinta sa internet o gigamit alang sa pagmantala nga walay sinulat nga pagtugot gikan ni Susan Heathfield.
Sa diha nga dugang nga mga kapanguhaan anaa sa site mahitungod sa usa ka partikular nga handbook nga butang, gikonektar nako ang dugang mga artikulo, mga polisiya, mga checklist, ug mga porma dinhi alang sa sentro nga interes.
Kinatibuk-
- Pasiuna ug Katuyoan sa Handbook
- Welcome Message gikan sa Presidente / CEO
- Kasaysayan sa Kompanya
- Company Vision
- Company Mission
- Mga Pamahayag sa Kompanya
- Kinatibuk-ang Mga Tumong sa Kompanya
- Pasalig sa Komite sa mga empleyado
- Code of Conduct ug Business Ethics
- Patakaran sa Non-solicitation
- Kasabutan sa Employee ug Employer
- Non-compete Agreement
- Pagtudlo sa Handbook sa Kawani
- Pagtrabaho nga relasyon: Sa Will Employment
- Sign up sa empleyado nga Pag-ila sa Resibo sa Handbook, ang Pamahayag nga Pamahayag, ug Pag-ila sa Kalamboan nga Iyang Nasabtan ug Matuman sa Mga Sulud
Kinatibuk-ang Impormasyon sa Trabaho
- Ang Patas nga Oportunidad sa Pagtrabaho (artikulo)
- Kaayohan alang sa mga Tawo nga may Kapansanan (artikulo)
- Ang Pag-aprubar sa Pagtrabaho
- Proseso sa Pagpadapat sa Internal nga Kawanihan
- Mga Promosyon
- Pagtrabaho sa mga paryente
- Pagbalhin sa Patakaran
- Buksan nga Patakaran sa Pultahan
- Personnel File Policy
- Pag-access sa mga Records sa Personnel
- Pag-haras ug Diskriminasyon
- Pagpahigayon sa Pagreklamo ug Pagsumbong sa Diskriminasyon
- Proseso sa Pag-imbestigar sa Harassment
- Office Romances: Fraternization Policy
Pagtambong sa Trabaho
- Gawasnon ug Dili-exempt nga Mga Kahulugan sa Mga empleyado
- Mga Oras sa Pagtrabaho ug Pag-obra
- Paglapas ug Mga Panahon sa Panihapon
- Mga Pagdahom ug Pagdumala sa Pagtambong
- Grabeng Panahon ug Mga Pagbantay sa Emergency
- Mga Suliran sa Pag-Internet
- Pag-undang Kon Dili Mahimong Buhaton ang Patakaran
Professionalidad sa Trabahoan ug Representasyon sa Kompanya
- Work Dress Code
- Libre nga Lugar sa Trabahoan
- Mga Droga ug Alkohol: Lugar nga walay Droga nga Trabahoan
- Kapintasan sa Workplace
- Mga Armas sa Trabaho
- Kaluwasan ug Seguridad
- Pag-parking
- Mga Bisita sa Nagatrabaho
- Mga Panagbangi sa Interes
- Pagdawat ug Paghatag Kalingawan o Mga Gasa
- Pagbiyahe alang sa Business Policy
- Pagbayad sa Mileage
Kompensasyon ug mga Benepisyo
Payroll Information
- Iskedyul sa Kompensasyon
- Gikuha ang Pagrekord sa Panahon
Kaayohan
- Mga Benepisyo sa Pag-uyon
- Insurance sa Panglawas
- Dental Insurance
- Panan-aw sa Seguridad
- Seguro sa Kinabuhi sa Grupo
- Disability Insurance
- COBRA
- Ang Flexible Spending Account (FSAs)
- 401 (k) Plano
- Mga Bonus
- Pagbayad sa Trabahante (artikulo)
- Ang Compensation sa Unemployment (artikulo)
- Pagbayad sa Gasto
- Pang-edukasyon nga tabang (artikulo)
- Employee Assistance Program (EAP)
- Bayad nga Legal nga Tabang
- Supplemental Insurance
- Stock Options
- Mga Diskwento sa empleyado
- Pagretiro
Ang Employee Time Off gikan sa Trabaho
- Bayad nga mga Pista Opisyal
- Paid Time Off (PTO)
- Bakasyon
- Sick Leave
- Patakaran sa Pagtambong
- Family and Medical Leave (FMLA) (artikulo)
- Bereavement Leave
- Katungdanan sa Jury
- Pagbiya sa Militar (USERRA)
Paggamit sa Kagamiton sa Kompanya ug Electronics
- Paggamit sa Telepono
- Prenda sa Cell Phone
- Mga Himan, Kagamiton, ug Supplies
- Patakaran sa paggamit sa computer ug sa internet
- Blogging ug Social Media Policy
Pagmonitor sa Trabahoan:
- Email, Computer, Voicemail, Paggamit sa Internet ug Telepono
- Video Surveillance ug Physical Searches
Mga Pagpaabot ug Pag-evaluate
- Pag-uswag sa Pag-uswag sa Pag-uswag ug Proseso sa Feedback
- Pagtrabaho ug Pagtrabaho sa empleyado
- Diha-diha dayon nga Terminasyon sa Pagtrabaho (artikulo)
- Progressive Discipline
- Pagresolba sa Panagbangi
- Kasong Reklamo
- Pagtapos sa trabaho (artikulo)
- Gawas sa mga Interbyu (nag-sample nga mga pangutana)
- Pagbalik sa Property Company
Disclaimer: Palihug timan-i nga ang kasayuran nga gitagana, samtang may awtoridad, dili garantiya sa katukma ug legalidad. Ang site gibasa sa usa ka tibuok kalibutan nga tumatan-aw ug ang mga balaod ug mga regulasyon sa panarbaho nagkalainlain gikan sa estado ngadto sa estado ug nasud ngadto sa nasud.
Palihug pangayo sa legal nga tabang, o tabang gikan sa State, Federal, o International nga mga kapanguhaan sa gobyerno, aron masiguro nga ang imong legal nga interpretasyon ug mga desisyon husto alang sa imong nahimutangan. Kini nga impormasyon alang sa giya, mga ideya, ug tabang.