Mahimo Nimong Pahulayon Kini nga Mga Katarungan nga Maghimo sa Imong Partido Pag-ila sa Mga Kontribusyon sa Kaayohan
Ania ang 10 ka rason ngano nga ang imong mga empleyado nagdumot sa holiday party.
1. Gisugo mo ang mga empleyado sa pagtambong
Ania ang usa ka gamay nga timailhan: Kon adunay gasto nga salapi, kini dili usa ka partido.
Sigurado, ang imong mga empleyado tingali maglingaw-lingaw, apan ang partido usa ka butang nga gihatag sa host sa iyang mga bisita. Sa kolehiyo, ang tanan gisudlan sa pagkaon ug ilimnon, apan dili kini kolehiyo.
Kung magpalit ka og mga empleyado nga mopalit og tiket alang sa ilang kaugalingon ug sa ilang plus (kon tugutan nga motambong), dili kini ingon nga gasa gikan sa amo . Siyempre, kini adunay kahulugan, tungod kay dili kini. Bisan kon ang negosyo naglangkob sa kadaghanan sa gasto, ang mga empleyado dili gusto nga mobayad aron moadto sa usa ka partido.
2. Usa kini ka Panghitabo sa Kahapon ug ang mga Gawas Dili Gidapit
Kini imong kompaniya, mao nga gusto nimo ang mga empleyado didto. Kana naghimo sa hingpit nga pagbati, gawas nga ang imong mga empleyado nakakita kanimo ug sa usag usa sa tibuok adlaw sa matag adlaw. Gusto nila nga mogahin sa hinapos sa semana uban sa ilang mahinungdanon nga uban.
Ang pagbiya nianang tawhana sa balay aron sila makaadto sa obligasyon sa trabaho dili mobati nga usa ka partido. Kung gusto nimo ang usa ka empleyado lamang nga panghitabo, hupti kini sa panahon sa oras sa pagtrabaho. Kung gusto nimo ang usa ka hitabo sa gabii, bayri ang mahinungdanong mga empleyado sa imong mga empleyado nga motambong
3. Gikinahanglan nga mga Babysitters
Samtang ang hamtong nga mga gabii lamang ang talagsaon, kung ang kadaghanan sa imong staff adunay mga bata, kini mahimong dakong gasto ug kasakit sa liog nga moadto sa imong party. Dili tanan adunay usa ka lola nga nagpuyo sa sunod nga pultahan. Kadaghanan sa mga tawo kinahanglan nga magpatrabaho ug mobayad alang sa usa ka babysitter . Oo, kini ang ilang gipili nga mosanay.
Wala kini magpasabut nga ang pagpangita sa usa ka babysitter sa panahon sa busy nga panahon sa Pasko sayon, ilabi na kung ang imong mga empleyado gikatakda alang sa daghang mga holiday nga mga panghitabo.
4. Mga Bata bisan diin
Sa pikas bahin, kon imong imbitahon ang mga bata, ang party sa holiday mahimo nga usa ka partido sa mga bata, nga maayo kon ang imong mga kawani naglangkob lamang sa mga pamilya. Apan kini lagmit nga mobiya sa imong mga walay anak nga mga empleyado nga mobati nga sila dili bisan mga bisita sa party. Kung naghunahuna ka nga dili ka makadaog niini, husto ka.
Kon ang imong partido nagkinahanglan og mga babysitters, ang mga tawo nga adunay gagmay nga mga bata mahimo nga mobati nga gibuhian, ug kung ikaw adunay party sa pamilya, ang imong mga empleyado nga walay anak mawad-an sa paglaum ug dili mahatagan og pagtagad. Ang yawe dinhi mao ang pag-ila sa imong mga empleyado ug unsa ang labing maayo alang kanila. Hinumdomi ang partido dili mahitungod kanimo, kini mahitungod sa pagganti sa imong mga empleyado alang sa ilang mga kontribusyon .
5. Kaguol nga Pagkaon
Ang usa ka partido sama ra sa pagkaon ug ilimnon, ug kung giabangan nimo ang nindot nga ballroom sa hotel ug dayon ang barato nga pagkaon, ang mga tawo masamok. Dugang pa, dili na nimo mahimo nga ang tanan makakaon sa tanan. Kinahanglan nga imong konsiderahon ang mga mayor nga alerdyi ug adunay vegetarian ug (usahay) vegan nga mga kapilian nga magamit.
Oo, imposible nga mahimamat ang matag gagmay nga konsiderasyon sa pagkaon , apan kinahanglang sulayan.
Kon ang imong negosyo gamay ra, kinahanglan nimo nga mahimamat ang mga panginahanglan sa tanan. Sa usa ka mas dako nga grupo, hunahunaa nga ang mga tawo pre-order, o himo nga abli ang menu aron ang mga tawo dili magpakita sa usa ka party diin sila dili makakaon. O, himua ang panihapon nga usa ka nagkalainlaing mga pagpili aron matubag ang mga panginahanglan sa matag empleyado.
6. Ang Pagtambong Maoy Kusog
Daghang mga kompaniya adunay mga partido diin dili kinahanglan moadto, apan, kung dili ka moabut, ang mga manedyer makamatikod sa imong kapakyas sa pagtambong ug paghupot niini batok kanimo. "Si Jane dili usa ka magdudula sa team-wala gani siya moadto sa partido sa holiday." Kon dili ka mag-atubang sa mga tawo, nan klaro kana. Ayaw pag-ingon nga ang pagtambong boluntaryo ug wala kini nagpasabut.
Dugang pa, hinumdomi nga daghang mga tawo nga adunay relihiyoso o personal nga mga katarungan kon nganong dili sila gusto nga motambong sa usa ka party.
Kon kini gimarkahan nga usa ka Partido sa Pasko, mahimong adunay mga empleyado sa ubang mga relihiyon nga mibati nga nahibilin. Kon ikaw adunay walay bayad nga alkohol, ikaw adunay usa ka makapaayo nga alkohol sa sungkod nga dili motambong. Himoa nga ang pagtambong sa mga partido sa holiday tinuod nga boluntaryo.
7. Ang tanan nahubog
Ang sobra nga imbibing sa alkohol dili kinahanglan nga ang matag usa maghimo sa holiday party nga dili komportable. Kon nahibal-an sa tanan nga ang tigdumala sa pamaligya mahimo nga mawagtang ug maghimo sa usa ka buang sa iyang kaugalingon, walay usa nga gustong makakita nga kini mahitabo. Sa diha nga ang direktor sa mga benta adunay daghan kaayo nga pag-inom ug kalimtan ang iyang pagbansay sa sekswal nga harasment , ang iyang kinaiya makaabli sa kompaniya ngadto sa posibleng responsibilidad. Dugang pa, kung mo-alkohol ka , kinahanglan nimo ang usa ka paagi aron masiguro nga luwas ang mga tawo sa balay.
8. Mga Long Executive Speeches
Ikaw ang boss ug maayo kana. Apan, walay usa nga gustong madunggan gikan kanimo sa holiday party. Kon ikaw adunay kalagmitan sa paghatag sa usa ka taas nga sinultian mahitungod sa bisan unsang butang, ang mga tawo maglikay sa imong partido sama sa hampak. Ania ang mahimo nimo nga masulti, "Nalipay kaayo mi nga kamong tanan dinhi karong gabhiona. Adunay usa ka dakong tuig ug gusto ko nga pasalamatan ka sa tanan nimong kahago. Adunay usa ka nindot nga gabii. "
Mao kana ang limitasyon. Ang mga empleyado dili gusto nga makadungog sa usa ka tuig nga taho o usa ka kritika sa pinakabag-ong kampanya sa advertising. Dili nila gusto nga madungog ang imong kinasulorang mga hunahuna sa plano alang sa umaabot. Luwasa kadtong mga miting. Kinahanglan nga ipadayon sa mga executives ang ilang mga baba sa holiday party.
9. A ug B nga mga Partido
Maayo alang sa usa ka manedyer nga adunay usa ka partido ug pagdapit lamang sa iyang direkta nga mga taho. Dili kini okay, alang sa CEO nga ihulog ang usa ka partido ug magdapit lamang sa pipila ka mga tawo (gawas kung kini lang ang direkta nga mga taho). Samtang ang mga tawo wala gibayad sa sama nga kantidad sa salapi, kini dili usa ka maayong mensahe nga ipadala ang imong ubos nga mga empleyado nga ubos nga dili sila igo alang sa cool party.
Kon ang imong kompaniya dako kaayo aron sa pagdapit sa tanan, nan wala'y usa ka partido sa kompaniya-nga may mga ulo sa dibisyon o bisan unsa nga lebel ang praktikal-maghupot sa usa ka partido uban sa tanan nga nagtaho ngadto kanila nga gidapit. Bahina ang mga partido pinaagi sa lokasyon, o pag-obra. Ang tanan maayo, samtang ang mga partido managsama. Ang mga empleyado sa HQ dili makakuha og caviar ug champagne samtang ang mga empleyado sa warehouse makakuha og pizza ug soda. (Bisan pa, prangka, daghang mga tawo ang gusto niini.)
10. Gipangayo nga Gasa nga Gihatag
Hinumdomi ang pagmando ni Miss Manner sa mga gasa sa buhatan: Sila milugsong, dili. Kana nagpasabut nga ang CEO wala, sukad, nakadawat og regalo gikan sa iyang mga empleyado. Labing dako, mahimo nila siyang hatagan og kard, usa ka grupo nga kahon sa tsokolate, o homemade cookies, apan wala'y bisan unsa nga labaw pa niana.
Ayaw pagdumala sa usa ka partido diin ang mga empleyado gilauman nga magpainit sa senior team nga adunay mga regalo ug pagdayeg. Kinahanglan nga kini kanunay moadto sa laing paagi. Ang Polly-Anna's, White Elephant Exchanges ug Secret Santas makalingaw basta ang pag-apil tinuod nga boluntaryo (tan-awa sa ibabaw) ug adunay limitasyon sa presyo nga gipatuman sa hugot nga paagi.
Wala, sukad, nangutana kung nganong ang usa ka kauban sa trabaho wala moapil. "$ 20 lamang kini!" Mahimo nimong isulti. Apan wala ka makahibalo kung ang imong kauban sa trabaho nag-atiman sa usa ka utang sa iyang kaugalingon tungod kay ang iyang bana bag-o lang nahaw-as ug ang iyang ugangan nga bag-o pa lang mibalhin. Hinumdumi, ang makalingaw nga mga kalihokan makalingaw lang kung sila boluntaryo .
Kon ang imong mga empleyado dili mo-jumping alang sa kalipay sa pagpahibalo sa holiday party karong tuiga, tan-awa kining lista sa 10 ka mga item ug hunahunaa unsa ang imong gibuhat nga sayup. Siguraduhaan nga imong ayuhon ang imong mga sayop aron sa pagsiguro nga ang imong mga empleyado makatagamtam sa panahon sa holiday nga may kalabutan sa trabaho .