10 Mga Rason Nganong Malipayon ang mga empleyado ug nakiglambigit sa usa ka Matahum nga Sulugoon sa Trabahoan
Ang mga ginagmay nga trabaho nga nagsunod sa workshop ni Santa nahisama sa kahinam, pagdawat , positibo nga empleyado sa empleyado , ug panukmod sa empleyado . Ang malipayon nga mga empleyado mas mabungahon usab.
Dili ka ba gusto sa paghimo sa trabahoan diin ang mga empleyado mibati nga malipayon mahitungod sa pagpakita sa buntag?
Mahimo nimo. Pagmugna lamang og usa ka lugar nga trabaho nga elf-friendly. Gigarantiya nga maayo alang sa paghimo sa mga empleyado nga malipayon usab.
Ngano nga ang mga Elf Malipayon nga Nagtrabaho
Ang mga Elf malipayon sa trabaho. Sa workshop ni Santa sa North Pole, ang mga tawo nag-focus sa pagmugna og kultura sa trabaho nga elf-friendly, makalingaw, ug makalingaw. Ania ang ilang gibuhat aron ang mga elf malipayon sa trabaho; mahimo usab nimo.
- Ang mga elf ni Santa adunay katuyoan nga mas dako kay sa ilang kaugalingon. Unsa ang dili gusto mahitungod sa paghatag sa tanan nga mga batang lalaki ug mga babaye sa kalibutan sa tukma kung unsa ang ilang gusto alang sa usa ka Merry Christmas? Pagdala sa kalipay pinaagi sa imong buhat, nasayud nga ikaw nag-apil sa usa ka kalihokan nga mas dako kay sa imong gamay nga kalibutan, sa pagbuhat sa trabaho nga naka-epekto sa minilyon sa usa ka positibo nga paagi ... Pag-usab, unsay dili angay?
- Ang Elves adunay usa ka sistema sa panig-ingnan alang sa paniktik sa customer nga gidayeg ug nasina sa tibuok kalibutan. Giunsa pagkahibalo sa mga elf kung unsa ang gusto sa ilang mga kostumer? Sila nangutana kanila. Tan-awa ang tanan nga mga Santas nagpundok sa mga mall nga nakig-istorya sa mga kustomer? Sila nagapaminaw sa ilang mga kostumer ug nagsubay sa eksaktong gusto nila. Gidugangan nila ang ilang mall intelligence gathering pinaagi sa pagbasa sa mga sulat ngadto kang Santa ug adunay usa ka gatusan nga laing mga paagi aron magpabilin nga duol sa ilang mga kustomer.
Kanus-a gisulat sa North Pole o sa Santa? Salamat sa serbisyo sa koreo, Santa, ug sa mga elf ang imong sulat - ug tingali nakadawat ka og tubag. Ang Santa's Workshop ug ang mga elf niini usa ka customer nga nag-atubang ug integrated nga organisasyon nga walay katuyoan gawas sa pagprodyus og mga produkto nga gikinahanglan, gusto, ug masinati sa ilang mga kustomer. Sila adunay dili lang malipayon nga mga kostumer, ang ilang mga kustomer nalipay ug nahimong pulong sa baba (WOM ), mga ebanghelista.
- Ang mga elf mibati nga gikinahanglan kaayo ug luwas sa ilang trabaho. Ang mga Elves adunay daghan nga mga order sa kustomer - labaw pa kay sa ilang mapuno, alang sa tanang maayong mga babaye ug mga lalaki. Tungod kay adunay mga mas maayo nga mga batang babaye ug mga lalaki kay sa dili maayo, ang mga elf nahibal-an nga dili gayud sila mahutdan sa trabaho. Ang kasigurohan sa trabaho usa ka maayo nga kondisyon sa pagmugna og malipayon nga mga empleyado.
Ang mga pagbati sa seguridad sa trabaho nagtugot sa kusog sa mga elf nga ibutang sa pagtukod, paghimo, pagpaambit, ug paghimo sa usa ka mapuslanon, mapaluyohon, malipayon nga palibot nga trabaho. Walay daotang kusog nga makit-an diin ang mga elf mohimo sa ilang mga trabaho.
- Ang mga Elf adunay usa ka nahibal-an nga misyon ug usa ka panan-awon . Ang mga Elf nahibal-an nga kinahanglan nila nga matuman ang tumong sa mga regalo nga gipahayag sa Pasko. Kinahanglan ilang himuon ang bisan unsa nga gikinahanglan aron mahitabo ang paghitabo. Busa, ang mga elf adunay usa ka tin-aw nga misyon nga naggiya sa ilang adlaw-adlaw nga buluhaton: usa ka misyon nga gibase sa feedback sa customer nga gihiusa nga kini dili hingpit nga nagporma sa misyon.
Apan ang mga elf gihatod pinaagi sa ilang kinatibuk-ang panglantaw, usab: sa pagdala sa kalipay sa tanang mga babaye ug mga lalaki - kalipay nga nagalab-ut sa tibuok tuig. Kini nga panglantaw mao ang mas taas nga pagtawag nga makapakurog ug makadasig ug makapugong sa mga elf nga mobalhin sa adlaw sa tingtugnaw ug niyebe. - Tin-aw ang mga Elf bahin sa epekto sa ilang trabaho. Nasayud sila nga kini nakaapekto sa mga kinabuhi sa mga batang lalaki ug babaye sa tibuok kalibutan. Dili lamang sa panahon sa kapaskuhan, ang epekto sa ilang mga gasa mabati sa tibuok tuig. Ang mga batang lalaki ug babaye nagdula og mga dulaan ug naghandum sa mga panumduman sa mga holiday uban sa pamilya ug mga higala sa tibuok tuig. Ug, ang mga hulagway gikan sa camera sa Pasko nagdala og balik nga mga higayon nga sila unta makalimtan.
Ang malipayon nga mga empleyado nakahibalo mahitungod sa epekto sa ilang trabaho sa mga kinabuhi sa mga kostumer ug kauban sa trabaho. Nahibal-an ni Elves nga naghimo sila'g kalainan sa minilyon nga kinabuhi. Mao nga ang mga elf nanghagdaw gikan sa higdaan nga nagpahiyum adlaw-adlaw. Nag-awit sila og usa ka kalainan sa, "hey-ho, hey-ho, dili na kami magtrabaho."
- Ang tawo nga nagdumala sa mga elves (ang boss) mahimong magamit, sayon nga makig-istorya-adunay, partisipante, makiangayon, ug makalingaw. Ang malipayon nga katawa ni Santa ang mga sobre sa workshop sa usa ka palibut sa kalipay. Wala siya magdula sa mga paborito tungod kay ang matag elf may mga butang nga mahuman ang trabaho. Ang matag elf nga ideya seryosong ginakonsiderar tungod kay ang tumong malipayon nga mga anak, nga wala magpugong sa ego sa boss o nagpakaon sa iyang panginahanglan nga kontrolon.
Kredito? Kinsa ang nagkinahanglan og credit? Ang tanan nga mga elf magtinabangay, ilalum sa pagpangulo ni Santa, aron ibubo ang mga dulaan alang sa mga bata. Ang mga elf maalamon; nahibal-an nila kung unsa ang ilang gibuhat. Nahibal-an ni Santa nga ang pinakamaayo nga paagi sa pagdala sa mga elf mao ang malumong pagdasig. Wala sila magkinahanglan og micromanaging o gisultihan kon unsaon pagbuhat sa ilang trabaho. - Ang mga Elf nakadawat sa mga tambal nga naghimo kanila nga gibati nga gimahal ug gikinahanglan. Si Gng. Claus nabantog sa iyang mga cookies nga iyang gipakigbahin uban ang kalipay sa workshop. Ang pagbitay uban sa reindeer, ilabi na ang usa ka espesyal nga reindeer nga adunay usa ka masanag nga pula, nagsidlak nga ilong, usa ka oportunidad nga dili gipaambit sa daghang mga empleyado. Ug, ang mga sinina. Aw, makaingon kita nga ang elf costumes, nga gihatag ni Santa, makahatag og pahiyum sa nawong sa matag bata (ug elf).
- Ang mga Elves adunay oportunidad nga magpadayon sa pagpalambo sa ilang mga kahanas ug mga abilidad. Dili lamang ang mga elve nga nahibalo mahitungod sa tanan nga bag-ong teknolohiya nga nakaapekto sa bag-ong mga dulaan sa dili pa panahon, sila nagsakay sa tren sa trabaho kada adlaw. Makahimo sila og tibuok nga produkto o makigtambayayong sa ubang mga elf aron makahatag og regalo alang sa usa ka bata.
Ang mga promosyon dili kanunay nga anaa sa Santa's Workshop diin ang usa ka flat hierarchy nagmando sa adlaw. Apan, ang pagbansay, pag-usab sa mga responsibilidad sa pagtrabaho, ug ang mga pagbalhin sa ulahi komon, aron ang mga elf makapalambo sa ilang mga kahibalo ug bili.
Ang pagpakigbatok sa kalaay nga sagad makita sa repetitive nga trabaho sayon ra kon ang mga elf adunay oportunidad sa pagbuhat sa lain-laing mga buluhaton matag adlaw. Ang pagpadayon sa bag-ong mga kausaban sa pagkaon sa reindeer, ang teknolohiya nga nagpalihok sa balangay sa North Pole, ug ang interbyu sa sleigh ni Santa, maoy naghari sa adlaw.
Kon ang mga tigulang nga mga bata nga lalaki nakakat-on, ug nagpadayon sa ilang mga kahanas matag-usa, ang kaugmaon alang kang Santa, sa mga elf, ug sa mga tradisyon sa bakasyon alang sa gagmay nga mga bata ug mga bata sa tibuok kalibutan, luwas alang sa mga henerasyon nga moabut. - Ang pagsalig ug pagrespeto makahatag sa palibot sa trabaho diin ang mga elf mogahin sa ilang adlaw. Si Elves mibati nga gipabilhan gayud. Sa Santa's Workshop, ang kinaiya ug interaksiyon sa amo ug kauban sa trabaho gisibya ang usa ka mensahe sa pagsalig, pagtahod, pagtuo, ug bili. Dili kasagaran nga gipamulong, ang mga lihok sa pagporma sa mensahe sa mga elf nagtuo. Ang mga aksyon ni Santa nagsulti nga kusog kaayo nga siya panagsa ra kinahanglan nga mosulti bisan unsa mahitungod sa unsay iyang gituohan. Nahibal-an sa mga Elf.
- Ang mga Elf nakabaton og daghang positibo nga feedback ug pag-ila. Dili lamang ang mga elf ang nakadawat sa mga sulat sa pasalamat gikan sa malipayon nga mga bata bisan diin, nakadawat sila og positibong feedback gikan sa Santa kada adlaw. Diha sa usa ka palibot nga trabaho diin ang matag empleyado malipayon, giila, ug ang nakadawat sa positibo nga feedback, dunay dugang positibong feedback nga mahimong ipaambit.
Ang Elves dili kinahanglan nga makigkompetensya alang sa positibo nga atensyon, sa usa ka palibot sa trabaho nga naghatag og daghang mga lote. Busa, ang mga malipayong empleyado makaila sa ilang mga kauban sa trabaho ug makatabang kanila nga mapasalamaton. Mao kini ang hinungdan nga ang mga elf kanunay nga nagpahiyom.
Dili lamang ang mga hinungdan nga ang mga elf malipayon sa trabaho, kini ang mga sukaranan, bisan pa, alang sa imong kalampusan sa mga empleyado. Kung gipatuman nimo ang mga hinungdan nga naghimo sa mga elf nga malipayon sa pagtrabaho kada adlaw sa imong trabahoan, dugay ka nga nagtukod og usa ka kulturanhon-friendly nga kultura. Nahibal-an sa mga Elf.