Ang Imong Misyon Mao ang Pagpahayag sa Imong Ginabuhat isip usa ka Organisasyon
Ang misyon usa ka paghulagway kung nganong ang imong organisasyon anaa karon. Kon ikaw malampuson nga makasabut ug maghiusa sa imong misyon ngadto sa kultura sa imong kompaniya , ang matag empleyado kinahanglan nga makahimo sa pag-ambit sa pulong sa misyon.
Ang mga aksyon sa matag empleyado kinahanglan nga mopakita sa misyon sa aksyon. Ang misyon, uban sa panan-awon ug mga prinsipyo o giya nga mga prinsipyo , naghatag sa touchstone, diin ang mga empleyado sa imong organisasyon naghimo og mga desisyon.
Sa kasagaran, ang misyon naglangkob sa gitas-on gikan sa pipila ka mga pulong ngadto sa daghang mga parapo. Ang usa ka mas mubo nga misyon mas halandumon. Kon ang usa ka misyon moabot alang sa mga panid, ug bisan mga parapo, kasagaran tungod kay ang organisasyon nagpahayag usab unsaon kini nga plano sa pagkab-ot o paghimo sa misyon, kasagaran ang upat o lima ka mahinungdanon nga mga estratehiya. Kini nga proseso mas maayo alang sa ulahing bahin sa estratehikong pagplano kung ang organisasyon nagpalambo sa mga estratehiya, tumong, ug plano sa aksyon.
Ang imong tumong sa imong misyon usa ka descriptive, memorable, ug short. Ang misyon gihubad ngadto sa mga plano sa aksyon pinaagi sa pagpalambo sa usa ka pahayag sa misyon.