5 Mga Hinungdan nga Mga Ginikanan nga Gikabalak-an Kinahanglan nga Isipon Sa Dili pa Pag-undang sa ilang Mga Trabaho
1. Ang Imong Salapi
Timbang-timbanga ang imong mga pinansyal sa dili pa nimo itugyan ang imong kasingkasing sa paghatag sa imong trabaho aron magpabilin sa balay uban sa mga bata.
Lingkod uban sa imong kapikas ug tan-awa ang tanan gikan sa imong pagbayad alang sa usa ka tawo sa pagtan-aw sa imong mga anak samtang ikaw nagtrabaho sa pila ka gasto sa gas, pagkaon sa paniudto ug pagpamalit alang sa imong trabaho.
Itandi kana nga mga numero uban sa unsay imong makuha aron makita kung dili ka mag-scraping o kung makaluwas ka sa usa ka kwarta sa daplin sa dalan. Mahimong malipay ka nga mahibal-an nga ang imong gihunahuna nga nagdala sa balay sa tinuud padulong sa pag-atiman sa bata ug sa imong adlaw-adlaw nga pagbiyahe.
2. Ang Imong Pagbati
Ayaw kalimti ang gihunahuna sa imong ugangan. Ayaw ibutang ang mga komentaryo gikan sa ubang mga ginikanan mahitungod sa unsa nga paagi nga ang usa ka maayong inahan magpabilin sa balay.
Unsa ang imong gibati mahitungod sa pagkahimong inahan sa pagpuyo? Wala ka magkinahanglan og pagkasad-an o pagpaantus aron maduso ka nga mahimong SAHM. Kinahanglan ninyong masinati ang personal nga katagbawan nga ang inyong desisyon labing maayo alang sa inyong pamilya.
Gusto nimo nga mamahimong usa ka inahan sa balay sa dili pa ikaw molihok sa kini kanunay nga magantihon, usahay makaluya nga kinabuhi ingon nga full-time cook, maid, chauffeur, playmate ug uyab sa imong mga anak.
Apan ang pagkahimong usa ka SAHM dili alang sa tanan aron dili ka mobati nga obligado.
Minilyon ka mga bata nga adunay mga nagtrabaho nga mga ginikanan ang nahimong malampuson, mahigugmaong mga hamtong. Mao usab kini alang sa mga bata nga adunay ginikanan nga nagpuyo uban kanila.
3. Mga Pagbati sa Imong Kapikas
Sa dili ka pa mahimong usa ka inahan nga mag-inusara, ikaw ug ang imong kapikas kinahanglan nga adunay usa ka seryoso nga paghisgot kon sa unsang paagi kini nga desisyon makaapekto sa imong relasyon.
Ang kinabuhi mausab alang kaninyong duha hapit sama sa dihang gidala ninyo ang inyong panganay.
Kon ikaw ug ang imong kapikas magtrabaho, mas dako ang imong pagbahinbahin nga mga buluhaton. Isip usa ka SAHM, ang matag adlaw nga mga responsibilidad naghimo sa usa ka dakong pagbalhin ngadto sa imong bahin sa listahan sa buhaton .
Kinahanglan nga mahimong usa ka team. Bisag nakagasto ka sa miaging 10 ka oras nga pagluto, pagpanglimpyo ug pagpadako sa imong mga anak, wala kini magpasabut nga ang imong kapikas maglakaw sa pultahan ug mag-ilis sa imong pagbalhin. Wala kini magpasabut nga dili na siya angay nga tabangan tungod lang kay nauli ka sa tibuok adlaw.
Kini usa ka paghatag ug pagkuha sa sitwasyon. Sa usa ka bahin, ang imong kapikas kinahanglan makasabut nga ikaw nagtrabaho usab sa tibuok adlaw. Sa laing bahin, importante nga mahibal-an nga dili ka sa oras tungod kay ang laing ginikanan anaa sa balay gikan sa usa ka taas nga adlaw sa opisina.
Mas sayon ang paghisgot sa mga papel sa usag usa samtang nagdesisyon ka nga mahimong usa ka inahan sa balay nga wala pa sa balay kay sa wala ka na sa balay uban sa mga bata. Ikaw dunay usa ka bag-ong trabaho - imo isip usa ka full-time nga SAHM ug ang iyang ingon nga bugtong provider.
Maghiusa nga magplano una aron mahibal-an nimo unsa ang madahom. Kini magwagtang sa daghang mga kapakyasan nga dali nga makasulod sa imong relasyon samtang ikaw nag-adjust sa mga kausaban sa estilo sa kinabuhi.
4. Ang imong panglawas
Kinsang insurance ang gigamit sa imong pamilya? Ang imong kompaniya mahimong mohatag og mas maayo nga mga presyo ug mas maayo nga coverage kay sa imong kapikas aron kini dili usa ka isyu nga wala nimo gihunahuna nga mahimong usa ka SAHM.
Kon mobiya ka sa imong trabaho, wala ka niana nga pagpili. Ibutang ang polisiya gikan sa imong kompaniya tapad sa polisiya gikan sa imong kapikas aron makita kung unsay tukma nga mausab kon imong ibalhin ang imong insurance.
Buot mo usab nga sigurohon sa tanan nga mga doktor sa imong pamilya nga makadawat sa seguro sa imong kapikas kung magbalhin ka sa mga plano. Tan-awa ang gasto alang sa mga deductibles, pagbiyahe ngadto sa emergency room, pagduaw sa doktor ug mga gireseta nga tambal.
Ipangutana sa imong kapikas ang mga kauban sa trabaho bahin sa ilang kasinatian sa coverage usab. Naa ba sila sa mga problema sa seguro sa usa ka emerhensya? Ang pagbayad ba sa insyurans gibayad sa tukmang panahon? Pag-armas sa imong kaugalingon kutob sa imong mahimo aron maseguro nga ang imong pamilya mapanalipdan kung dili, kinahanglan ka nga moadto sa ospital alang sa nabali nga mga bukog ug mga tahi.
5. Mga Plano sa Imong Kaugmaon
Samtang magtubo ang imong mga bata, mangita ka na ba sa mga adlaw nga magsul-ob og suit ug molingkod sa opisina? Ang pagbaton og usa ka gintang sa imong résumé samtang wala ka magtrabaho mahimo nga usa ka turnoff sa mga potensyal nga mga amo nga wala magpakabana sa mga sakripisyo nga gihimo sa usa ka inahan sa pagpuyo alang sa iyang pamilya.
Mahimong kanunay ka moboluntaryo, mopili og part-time nga trabaho o trabaho gikan sa balay aron mapreserba ang imong résumé. Kung dili kana posibilidad, magpadayon ka sa pagpangita sa trabaho kung andam ka na nga mobalik sa trabaho . Uban sa mas daghan nga mga nabansay ug edukado nga mga tawo nga mobiya sa mga trabahante aron sa pagpadako sa ilang mga pamilya niining mga adlawa, ang mga amo dili makahimo sa dili pagtagad sa mga kabtangan nga gitanyag sa SAHM.
Bisan kon imong gibati nga masaligon karon mahitungod sa bisan asa nga desisyon nga imong gihimo, adunay mga adlaw nga pagduhaduha sa pag-agi. Nasayud lamang nga ang imong desisyon dili kinahanglan nga permanente. Mahimo ka nga mobalik sa pagtrabaho o mahimo nimong biyaan ang imong trabaho sa ulahi kon dili na ang tukmang panahon.