Unsaon Pagbuntog sa mga Hagit sa Telecommuting

Ang pagtrabaho gikan sa panimalay mahimong maayo apan makahibalo sa mga disadvantages

Aduna ka bay kahigayonan sa pag-telecommute aka trabaho gikan sa balay? Ang ideya makapadani ug mahimo nga tubag sa unsay buhaton kung ikaw adunay masakiton nga mga bata o usa ka makalilisang nga pagbiyahe. Apan sa higayon nga mahimo kini nga bahin sa imong regular nga iskedyul mahimo nimong mahibaw-an ang pipila ka mga disadvantages. Busa sa dili pa ikaw magsugod sa telecommuting hunahunaa kini nga mga disadvantages aron ikaw makahimo sa pagplano sumala niana.

Ang mga disadvantages sa telecommuting nahigot sa pangunang bentaha nga dili kinahanglan nga moadto ka sa opisina kada adlaw.

Apan bisan kana nindot paminawon, hunahunaa ang mga pagbag-o.

Mahimong nahilain

Ang pag-inusara mao ang numero uno sa telecommuting. Kon nagtrabaho ka sa full-time nga balay, mahimong magsugod ka sa imong kape sa pag-abot sa mail man.

Aron makatabang sa pagpakig-away niini nga kahuyangan mangita og mga paagi sa pagkonektar sa gawas sa kalibutan gawas sa imong PC o telepono. Mahimo nimo nga mapasalamatan ang panag-istoryahanay diha sa hunong sa bus o makigtagbo sa usa ka silingan alang sa usa ka oras sa paniudto o paglakaw. Kon gusto nimo nga motubo ang imong karera sa pag-sign up alang sa networking events ug mogawas matag bulan aron makahimamat og bag-ong mga tawo. Pangitaa ang imong tribo sa gawas sa imong trabaho aron makatabang sa pagtubo sa usa ka labaw nga makatagbaw nga karera.

Nawala sa talk shop

Labaw ka nga mabungahon kon ikaw mag-telecommute tungod kay dili ka mag-usik sa oras sa pagpakig-chat sa mga katrabaho. Apan ang tabi nagsilbi usa ka importante nga katuyoan - ang pagtukod og mga relasyon, nga nagtugot alang sa casual brainstorming ug pagpakigbahin sa kasayuran.

Kon mag-telecommute ka, siguroha ang regular nga pagtawag o mensahe sa mga kauban ug paghunong sa opisina aron mapalig-on ang imong network. Matag bulan pag-ila sa importante nga mga miting ug mga panghitabo nga gusto nimo nga pagtambong sa tawo ug dayon ipahibalo sa uban nga ikaw didto. Buot nimo nga malikayan nga mabuta tungod sa mga tinangtangay , nga wala mahibalo sa usa ka bag-ong estratehiya sa korporasyon o nawala ang oportunidad sa pag-apil sa mga proyekto sa high profile.

Pagkahimo nga fallback child care provider

Kon nagtrabaho ka sa balay, ang mga tawo usahay makalimot sa bahin sa "pagtrabaho". Gihimo nimo ang peligro sa mga silingan, mga magtutudlo ug bisan sa imong kapikas nga wala'y kahangawa nga ikaw anaa sa balay nga nagtrabaho atol sa oras sa pagtrabaho. Bisan tuod kini yano nga himoon ang usa ka tawo sa pagkay-o sa balay karon ug unya, dili nimo gusto nga tawagon ang alang sa daghang mga pag-atiman ug pag-atiman sa bata kung kinahanglan nimo nga buhaton ang imong trabaho.

Siguroha nga ibutang ang imong adlaw-adlaw, kada semana, ug binulan nga trabaho, pamilya, ug tingali ang mga prayoridad sa balay. Dayon ipahibalo sa uban sa imong kinabuhi ang mga prayoridad aron makatabang sa pagtakda sa mga gilauman nga imong makuha. Mahimo nimong gamiton ang usa ka shared online calendar o puti nga board sa kalendaryo aron ang tanan mahibal-an kung asa ang imong iskedyul. Oo, kini usa pa ka buhat nga imong buhaton, apan makatabang kini sa paglikay sa kalibog, sakit nga pagbati, ug pagkagubot.

Gub-a ang pagbati sa trabaho-panagbangi sa pamilya

Kon duna kay gagmay nga mga bata sa balay, mahimong lisud nga masabtan nila nga bisan anaa ka sa pisikal nga paagi ikaw dili makaatiman kanila. Mahimo nga sila magdumili sa kahupayan gikan sa ilang babysitter kon nahibal-an mo nga pipila ka mga pye ang gilay-on. Ang mga tigulang nga mga bata ug bisan mga kapikas mahimong dili motahod sa imong oras sa trabaho ug mabalda alang sa usa ka "dali nga pangutana."

Ang pagtabang sa maong panagbangi nagbutang sa mga utlanan. Paghimo sa usa ka opisina sa balay diin ikaw magpabilin ug sila magpabilin. Kini nagpasabot nga kung magsugod ang adlaw sa trabaho adunay tanan nga kinahanglan nimo alang sa buntag nga trabaho. Oo, kinahanglan nimo nga magbulag matag higayon sa usa ka higayon apan aron sa pagtabang sa imong anak nga makasabut nga ikaw adunay mental nga dili sa imong kaugalingon mahimong mosulay sa pisikal nga wala didto. Ang laing kapilian mao ang magpakaaron-ingnon nga mobiya alang sa trabaho ug mosulod balik sa opisina sa imong balay!

Mahitungod sa mga oras sa hapon kon ang mga bata ug ang imong bana moabot sa balay sa dili madugay, ibutang ang "dili pag-disturbo" sa pagpirma kung sila dili gayud makasulod alang sa "dali nga pangutana". Kung adunay usa ka hataas nga prayoridad nga buluhaton kinahanglan imong tapuson, ibutang ang utlanan, bisan sa kagabhion o usa ka mubo nga sulat nga ilang mabasa sa diha nga sila mopauli na, nga ikaw kinahanglan nga maghilum sa pagtapos sa imong trabaho ug dayon imo na ang tanan alang sa uban nga gabii.

Karon nga ikaw adunay mga ulo sa pag-obserba sa trabaho gikan sa mga hagit sa panimalay mobati nga dili kaayo makahadlok! Nakasinati ka ba sa pipila niini nga mga hagit sa diha nga ikaw nagtrabaho gikan sa panimalay? Giunsa nimo kini gibuntog? Pahibaloa ako bahin sa ibabaw sa akong Facebook page!

Gi-edit ni Elizabeth McGrory