Mahimong tinuod kini alang sa pipila ka mga inahan, apan ang uban nahibal-an nga sila makakaplag sa balanse sa trabaho-kinabuhi pinaagi sa usa ka flexible nga iskedyul, usa ka kauban nga nagdala sa iyang bahin sa mga responsibilidad sa pag-atiman sa bata o dugang nga mga kamot, sama sa usa ka nanny o lolo o lola.
Sa dili pa ikaw moambak ngadto sa usa ka pagkunhod nga kahikayan sa trabaho hunahunaa kung kini ba mahimong maayo alang sa imong kinabuhi. Pananglitan, ang imong mga anak mahimong mga menor de edad sulod sa mga duha ka dekada, ug lisud ang pagtag-an kung kanus-a sila kinahanglan nimo sa balay o sa mga eskwelahan. Kon maghunahuna ka nga gikinahanglan ka kaayo sa dihang ang imong anak usa ka masuso ug sa ingon makigsabot sa usa ka pagkunhod sa iskedyul sa trabaho, tingali dili ka malipayon sa pagkasayod nga ang imong gikaikagan nga tween mao ang labing gikinahanglan.
Pagdesisyon Kon Mahimo Nimo ang Mas Ubos nga Kita
Bisan kung magpabilin ka sa sama nga inadlaw nga rate sa sweldo, tungod kay mas diyutay ang oras nga ginatrabaho matag semana, ang imong kinatibuk-ang sweldo sa balay. Gawas pa niini, daghang mga propesyon ang nakasinati og part-time nga silot, diin ang imong suweldo mas labaw pa kay sa kinahanglan, sumala sa gidaghanon, tungod kay ang pagkunhod sa mga iskedyul sa trabaho giisip nga usa ka pagsul-ob nga nagbayad sa usa ka gamay nga pag-ubos sa matag oras.
Hunahunaa kung unsa ang apektado sa imong gasto sa pag-alima.
Kung ang imong anak moadto sa part-time, nga ang pagtaas sa tuition (tungod kay naghupot ka sa usa ka lugar nga ang usa ka potensyal nga full-timer mahimo nga pun-on) o kini pagkunhod?
Ang pinakamaayo nga tambag mao ang pagtan-aw sa badyet sa imong panimalay ug tan-awa kung asa nimo mahimo ang paggasto. Adunay kanunay nga mga butang nga mahimong putlon kini nagadepende lang kon pila ang imong gusto nga usbon ang imong estilo sa kinabuhi.
Ang Imong Buluhaton
Hunahunaa ang kahigawad sa dihang nahuman na nimo ang hingpit nga iskedyul sa part-time , aron mahibal-an nga ang imong buluhaton dili mosugot sa mga oras nga gibayaran. Dili tanan sa usa ka part-time nga eskedyul nakasinati niini nga problema, apan daghan ang nagabuhat.
Gawas kon ang imong trabaho mahimong matu-on pag-ayo o mapaluta aron mahuman nimo ang imong mga responsibilidad sa gitakdang oras, mahimong mubalik ka pinaagi sa pag-iskedyul sa pagkunhod sa oras. Sa dili ka mouyon sa imong bag-ong eskedyul, pakigsabot kung unsay imong responsibilidad sa trabaho.
Ipakita nga Mapasaligon Ka sa Imong Buhat
Mahimo ka magtuo sa tibuok kasingkasing nga ikaw sama ka matinud-anon sa imong karera sa usa ka iskedyul sa pagkunhod sa oras samtang ikaw nagtrabaho sa tibuok panahon. Apan, ang makapasubo nga kamatuoran mao nga daghan sa imong mga kaubanan ug mga tigdumala ang maghunahuna nga dili ka interesado nga mo-asdang dayon o magsulbad sa mga hagit nga mga proyekto tungod kay imong gipakunhod ang imong trabaho.
Kung kini mao ang kahimtang kinahanglan ka nga mamugna kung unsaon nimo pagpakita sa uban nga imong gipasalig sa imong career advancement . Mahimo nimong pangitaon ang pagbiyahe ug "pagtaas" nga mga buluhaton. Sa diha nga ikaw anaa sa opisina mahimo ka nga labaw pa nga naka-focus ug maayo kay kaniadto tungod kay didto ka dili kanunay.
Makita nimo kanunay ang imong manager aron ipakita ang kadasig sa imong mga proyekto ug ipaambit ang imong mga ideya bahin sa umaabot nga mga butang.
Ibutang Pag-una ang mga utlanan aron dili maabtan
Ang katapusan nga reklamo gikan sa pipila ka mga inahan sa mga iskedyul sa pagkunhod sa oras mao nga tungod kay sila adunay gamay nga libre nga panahon, ang mga tawo maningkamot sa paggamit niini. Tingali ang eskuylahan naghangyo kanimo nga kanunay moboluntaryo, o ang mga silingan mangayo nga ikaw motabang sa pagpadala sa mga paghatod o pag-ayo sa balay tungod kay ikaw usa ka adlaw sa usa ka adlaw sa usa ka adlaw. Mahimong sad-an ang imong kapikas sa pagputol niining panahona nga wala'y trabaho, pinaagi sa pagdala kanimo sa dugang mga buluhaton sa panimalay.
Kon ikaw mopasalig sa usa ka pagkunhod sa eskedyul sa trabaho, pabilhan ug panalipdi ang libre nga oras nga imong naangkon. Paghimo adlaw-adlaw nga personal ug propesyonal nga mga tumong aron nga kon adunay mangayo kanimo alang sa usa ka pabor, mas sayon ang pagsulti nga dili kay sa oo.
Himoa Kon Unsay Imong Gikinahanglan Niini nga Free Time For
Ang pagtaas ba sa mga buluhaton sa balay, ang gibaligya nga labada o grocery shopping angay nimo nga usbon ang imong oras? Tingali wala ka'y panahon alang sa pag-atiman sa kaugalingon o pag-ehersisyo ug pagtrabaho sa usa ka pagkunhod sa iskedyul sa trabaho nga maghatag kanimo og panahon nga makaigo sa gym.
Sa bisan unsang paagi, ikaw adunay mas daghang oras aron matuman ang mga panginahanglan sa imong pamilya o imong kaugalingon. Kung nakigbisog ka niini, ang usa ka iskedyul sa pagkunhod sa trabaho mahimong imong tubag.
Ang pagpaubus sa imong mga oras mahimong mas maayo kay sa paghunong
Alang sa mga nagtrabaho nga mga inahan, ang pagkunhod sa trabaho mao ang pinakamaayo nga alternatibo sa paghunong sa usa ka trabaho sa hingpit. Kon ang imong kapikas adunay usa ka lisud nga buluhaton ug iskedyul sa pagbiyahe, mahimo ka nga magtrabaho nga part-time o dili. Niini nga kaso, ang pagkunhod sa mga oras nagpakita sa usa ka madawat nga pagkompromiso tali sa full-time nga karera nga gusto nimo, ug pagbiya sa bisan unsa nga bayad nga trabaho.
Ang pagbag-o sa karera sama niini usa ka lisud nga desisyon alang sa uban. Alang sa uban, ang desisyon sayon tungod kay sila gipakaon sa status quo ug nagkinahanglan og kausaban. Alang sa uban, adunay daghan nga mga hinungdan nga ang pagsulat sa mga kalamboan ug kalig-on, uban sa tabang niining lista makatabang kanila sa paghimo sa usa ka maayo nga desisyon. Hinumdomi nga kanunay ka nga adunay usa ka pagpili, kon imong pilion nga himoon kini.