Unsay Kahulogan sa "Pagkahilabta" alang sa mga Working Moments?

Sa sayong bahin sa 2013, ang termino nga "nagsandig" nagsugod sa pag-pop up sa Facebook, Twitter, ug LinkedIn. Ang termino naggikan sa libro nga "Lean In: Women, Work, and the Will to Lead" nga gipatik sa Marso 2013 sa Chief Operating Officer sa Facebook Sheryl Sandberg. Ang libro nagsubay sa mga sinugdanan niini sa usa ka 2010 TED Talk Sheryl Sandberg nga giulohan og "Ngano nga Kami Adunay Gamay nga mga Lider sa Kababayen-an". Ang punto sa iyang mensahe mao ang pagkombinsir sa mga propesyonal nga mga babaye nga magpabilin sa mga trabahante ug "magsandig" sa bisan unsa nga papel nga ilang gipasundayag.

Ania ang tulo ka importanteng punto sa iyang pakigpulong.

Lingkod sa Lamesa

Miingon siya nga kung ang usa ka tawo molampus, iyang gihisgotan ang iyang kaugalingon, apan kung ang usa ka babaye molampos iya kining i-attribute ngadto sa lain, swerte o nga nagtrabaho gayud gayud. Gidasig niya ang mga babaye sa pagkab-ot sa mga oportunidad ug mga promosyon, ug, labaw sa tanan, nagtuo nga kita angayan kanila. Gipaambit niya ang mga ehemplo kung unsa ang gibati sa mga babaye nga dili sila takus sa pag-uban sa ilang mga kauban. Si Gng Sandberg nag-awhag sa mga propesyonal nga kababayen-an nga usbon ang negatibo nga panglantaw, pagbiya sa sidelines ug "paglingkod sa lamesa".

Ang paglingkod sa lamesa nagpasabut nga dili tugotan ang mga oportunidad nga makalatas kanimo. Aron makadungog ang imong tingog, kusog ug tin-aw. Ug aron makapangahas ka sa paghangyo sa angay nimo. Dad-a ang imong lingkuranan ngadto sa lamesa, lingkod sa tul-id ug "magsandig".

Himoa ang imong Partner nga usa ka "Real" nga Partner

Siya miingon, "Kung ang usa ka babaye ug usa ka lalaki magtrabaho nga bug-os panahon ug makabaton og usa ka bata, ang babaye makadoble sa gidaghanon sa mga buluhaton sa balay ug tulo ka pilo nga pag-atiman sa bata." Kini usa ka napamatud-an nga estatistika ug nasakitan kini aron madungog kini.

Dili ikatingala nga ang kababayen-an wala nay trabaho. Ang mga kalalakin-an ug mga kababayen-an kinahanglan nga moamot usab sa panimalay kon ang mga babaye kinahanglan nga magmalampuson nga labaw sa trabahoan.

Kini nagpasabut nga pagpangayo og tabang kon gikinahanglan nimo kini. Nagpasabut usab kini sa pagdelegar, bisan pa wala ka gidanyagan sa pagbuhat niini. Lingkod uban sa imong partner ug hisguti ang buluhaton sa balay ug unsa ang gusto nimo nga makatabang kanimo.

Kon maghimo ka og mga paglaum ang tanan nakasabut unsay kinahanglan nilang buhaton.

Ayaw Pagbiya sa Dili pa Mobiya

Si Gng Sandberg naghisgot mahitungod kon unsaon kung ang usa ka babaye magsugod sa paghunahuna mahitungod nga siya ang mohaum sa mga gipangayo sa usa ka bata ngadto sa iyang kinabuhi kini mao nga siya nagsugod sa paghunahuna mahitungod sa pagbiya sa iyang trabaho. Gitawag niya kini nga hilom nga "nagsandig" sa iyang pakigpulong sa TED. Siya nagpadayon sa pagtambag sa mga propesyonal nga mga kababayen-an nga kinahanglan nga ang imong trabaho kinahanglan nga ibilin ang imong anak. Kinahanglan nga makiglambigit ug makadasig kanimo, tungod kay kung dili, kini mao ang panahon nga magsugod ka sa hilom nga nagsandig balik. Aron malikayan ang hilom nga pagsandig balik si Gng Sandberg nag-awhag sa mga mabdos nga mga babaye sa pagtunob sa ilang mga tiil sa gas pedal hangtud sa adlaw nga imong gibiyaan alang sa maternity leave ug dili usa ka gutlo sa wala pa kana.

Maglikay Ka ug Moadto Niini

Nagpadayon siya sa paghisgot kung giunsa nga ang mga babaye, sa wala tuyoa, nagpugong sa ilang mga karera. Dayon iyang gigamit ang makahahadlok nga pamulong nga "nagsandig", nangita og mga hagit, ug nagpadayon sa pagpadayon sa ilang tumong sa pagpangita nga walay kahadlok.

Kon ikaw ang nagsalig sa Sheryl Sandberg nagtuo nga labaw ka tingali nga mapauswag bisan kung ikaw adunay gagmay nga mga bata. Siya miingon nga tingali wala ka maglisud sa pag-juggling nga trabaho ug pamilya sa imong bag-ong papel. Mobati ka nga madanihon mahitungod sa imong kahago. Ug sa diha nga ang adlaw moabut nga ikaw gitanyag usa ka promosyon ikaw mangutana "Nganong dili ako?

kay sa nangutana "Nganong ako?".

Sa kasingkasing niini nga istorya kung unsa ang ginabuhat ni Sheryl Sandberg mao ang paghagit sa ideya nga ang mga nagtrabaho nga mga inahan kinahanglan nga mopili tali sa trabaho ug pamilya. Hagit niya nga ang track sa mama mao ang pinakamaayo nga kapilian alang sa tanan nga nagtrabaho nga mga inahan. Imbis nga mag-focus sa unsay dili nimo mahimo o sa mga babag sa imong pag-uswag , giawhag niya ang mga kababayen-an nga isentro ang pagtagad sa positibo, tan-awa ang mga posibilidad ug sakmiton ang adlaw. Siya miingon nga kanunay siyang naglaum nga magsugod sa sosyal nga kalihokan, ug ang "pagsandig" mao ang pagpakatawo sa maong tinguha.

Ania ang usa ka kinutlo gikan sa libro ni Gng Sandberg nga mub-an ang iyang misyon:

Gisulat ko kini nga libro aron pagdasig sa mga babaye nga mangandoy og dagko, makamugna og dalan agi sa mga babag, ug makab-ot ang ilang hingpit nga potensyal. Nanghinaut ko nga ang matag babaye magbutang sa iyang kaugalingon nga mga tumong ug moabut kanila nga gusto. Ug ako nanghinaut nga ang matag lalaki mobuhat sa iyang bahin aron sa pagsuporta sa mga kababayen-an sa trabahoan ug sa panimalay, usab sa gusto. Sa pagsugod sa paggamit sa mga talento sa kinatibuk-ang populasyon, ang atong mga institusyon mahimong mas mabungahon, ang atong mga panimalay mas magmalipayon, ug ang mga bata nga nagtubo sa maong mga balay dili na mapugngan sa mga pig-ot nga estatipiko.

Sa dili pa ikaw modesisyon sa paghunong sa imong trabaho , hunahunaa kon ang "pagsandig" mahimo nga mas maayo nga pagpili alang kanimo. Kon ikaw naglibog mahitungod niana o unsa ang suporta sa paghimo sa imong personal nga mga tumong nga pag-suhol sa usa ka coach ug pagkuha og klaro.