Unsaon sa Pagpangita sa Pagtuman nga mga Trabaho alang sa mga Anak

Usa ka giya sa pagpangita sa usa ka trabaho nga mohaum sa imong mga prinsipyo ug prayoridad

Nagtuo ka ba nga ang pinakamaayo nga matang sa trabaho, alang sa usa ka mama, kinahanglan nga mapasayon, mahalon ug makalingaw? Kung ang imong trabaho dili mohaum sa paghulagway nga imong gihimo aron kami makatabang!

Una, asa niining tulo ka mga kinaiya ang labing importante alang kanimo, pagkalalom sa trabaho , suweldo, usa ka palibot nga trabaho nga nagpabili sa mga bata, o usa ka kompaniya nga nanalipod sa imong mga katungod (kung pareho ka sa kadaghanan, mas gusto nimo ang pagka-flexible ).

Sunod, sa unsang paagi ang imong papel karon dili pagsuporta sa imong gipabilhan? Aduna bay usa sa imong organisasyon nga makatabang kanimo? Kung dili, nan kini dili masakitan aron magsugod sa pagpangita alang sa usa ka lugar nga mahimong usa ka maayo nga angay.

Suwerte nga kami adunay mga kahinguhaan nga makatabang kanimo sa pagpangita sa usa ka trabaho nga nagtuman sa unsa ang labing gipabilhan nimo.

  • 01 Unsaon Pagpangita Usa ka Trabaho nga Flexible

    Ang imong kinabuhi ingon nga usa ka nagtrabaho nga inahan naglawas gikan sa grabe nga mga adlaw sa pag-atiman sa usa ka bag-ong nahimugso nga bata ngadto sa busy nga panahon sa pag-andam sa imong senior sa high school nga mobiya sa salag. Busa dili katingad-an nga ang labing maayong mga trabaho alang sa mga mama mahigalaon, nga ipaalsa ang imong atensyon sa imong karera ug pahalipayan ka kung ang mga gipangayo sa balay labi ka mapugsanon.

    Sa tinuud, magsugod ka sa paghunahuna mahitungod sa pagka-flexible sa dihang mopili ka og career field. Apan bisan pa ikaw usa ka malampuson nga ehekutibo, dili pa ulahi nga makigsabot sa usa ka flexible schedule.

    Ania ang pipila ka mga tip nga mahimo nimo sundon aron makit-an o makahimo og usa ka flexible nga iskedyul sa trabaho:

  • 02 Unsaon Pagpangitag Trabaho nga Maayo

    Ikasubo, dili gamiton nga adunay usa ka kahibulongan, flexible nga trabaho kung ang imong sweldo sa balay dili maglakip sa pag-atiman sa bata. Mao kana ang hinungdanon nga magpadayon sa usa ka karera nga adunay igong suweldo busa kon gusto nimo ipa-dial balik ang intensity, makahimo ka sa pagbuhat niini.

    Sa naandan, ang kaumahan nga nakabase sa kaumahan nagbayad og mas maayo kay niadtong gimandoan sa mga babaye. Apan tungod sa dugang nga panginahanglan alang sa mga nars, ang mga propesyunal nga mga istorya sa babaye mahimong adunay pagbag-o. Pagkat-on mahitungod sa pay scales sa imong nataran ug mga may kalabutan nga mga lugar pinaagi sa networking ug research, ug mahimo ka nga mas maayo nga posisyon aron mahibal-an ang imong dalan ngadto sa dugang nga kwarta.

  • 03 Unsaon Pagpangitag Trabaho nga Nagsaulog sa mga Bata

    Kasagaran, gisulayan namo nga biyaan ang among personal nga kinabuhi sa balay ug molihok sa "tanang negosyo" sa trabaho. Dili ba kini maayo nga adunay usa ka trabaho diin ikaw makita nga usa ka tibuok nga tawo - inahan, babaye ug mamumuo - ug gawasnon nga maghisgot sa imong mga anak?

    Dad-a ang imong mga pahibalo gikan sa mga tawo sa imong palibot kon makig-istorya mahitungod sa kinabuhi sa pamilya o pagdala sa mga bata ngadto sa opisina . Apan ayaw kahadlok sa pagduso sa mga utlanan, sa tukmang paagi, sa pag-ila nga ikaw adunay panimalay ug pag-amuma nga naghatag og mga responsibilidad. Makita nimo nga ang imong una nga lakang nagbuhi sa imong mga kauban sa trabaho aron sa paghisgot usab sa ilang pamilya usab, paghimo sa usa ka labaw nga collegian ug konektado nga trabahoan nga trabaho.

    Ania ang pipila ka mga kapanguhaan nga makatabang kanimo sa pagdumala sa imong mga anak ug pagkuha sa suporta nga imong gikinahanglan samtang anaa sa trabaho:

  • 04 Pangitag Trabaho nga Panalipdan ang Imong mga Katungod

    Kinahanglan nga dili kini moingon nga ang pinakamaayo nga trabaho alang sa mga inahan motahud sa imong mga katungod ingon nga empleyado. Ikasubo, ang diskriminasyon sa pagmabdos nagpadayon gihapon, ug ang basahon sa kinabuhi sa trabaho nag-asoy kon sa unsa nga paagi ang track sa mommy makahimo sa usa ka maayong karera.

    Siguroha nga nakasabut ka sa imong mga katungod ug magpabilin nga alisto alang sa mga pahimangno nga ang usa ka prospective employer dili progresibo kon bahin sa nagtrabaho nga mga inahan . Pananglitan, kung ang usa ka hiring manager mangutana kung ikaw minyo o adunay mga anak, sa usa ka interview nga trabaho. Ang pangutana lamang ang ilegal sa kadaghanan nga mga estado, ug sa pagkatinuod wala magpirma sa kultura sa pamilya.

  • Ang Pagpangita sa Hustong Job alang sa mga Mama Posible

    Kung ikaw nagtrabaho sa usa ka trabaho nga dili mohaum sa imong mga mithi lisud nga kalimtan kini. Ang pagpuyo sa imong kinabuhi sumala sa imong mga mithi nagakahimong sayon ​​nga makamata sa buntag ug magtrabaho! Gilauman nga ang mga kapanguhaan nga among gipakigbahan makatabang kanimo sa paghimo sa husto nga pagpili alang sa imong sunod nga trabaho.