Hinuon, matikdi nga ang natad, ingon sa gipatin-aw sa BLS, naglangkob sa usa ka ubay-ubay nga mga hiktin kaayo nga mga espesyalista, lakip ang mga teknikal nga natad diin ang federal nga gobyerno mao ang pangunang kliyente.
Ingon usa ka sangputanan, ang pagbag-o sa pagbayad kinahanglan gayud nga ipahayag.
Dugang pa, mga 20% sa management analysts o konsultant ang nagtrabaho sa kaugalingon. Lakip niini ang mga beterano nga mga empleyado sa kompaniya nga nawad-an og mga trabaho sa trabahoan, nga adunay kalisud nga mapahimutang sa lain nga dapit (o kinsa naningkamot sa paggamit sa usa ka pagkatangtang ingon nga usa ka springboard ngadto sa usa ka bag-ong karera ), ug kinsa naghimo sa ilang mga kaugalingon isip mga konsultant aron malikayan ang stigma sa pag-ila nga sila walay trabaho o walay trabaho. Kadaghanan sa mga independenteng konsulta, sa pinakamaayo, gamay kaayo nga kita.
Bayad nga mga Pagpangita
Sa kasukwahi, ang mga konsultant nga may mga nanguna nga mga kompaniya makadawat og maayo nga mga suweldo sa suweldo nga labaw kaayo sa BLS average. Pananglitan, sumala sa website sa pagtrabaho sa GlassDoor.com, ang pagkonsulta sa pagdumala nga nakig-uban sa inila nga diskarte sa pagkonsulta nga kompaniya nga McKinsey & Co. nakakuha og aberids nga mga $ 150,000 kada tuig, sulod sa kantidad nga $ 120,000 ngadto sa $ 253,000. Ang mga kaubanan mao ang ilang labing ubos nga mga konsultant sa lebel, ug kasagaran adunay usa ka MBA o laing taas nga degree.
Si McKinsey nag-hire usab sa mga undergraduates nga walay nauna nga full-time nga kasinatian sa pagtrabaho ngadto sa gitawag niini nga posisyon sa mga tigbalita sa negosyo. Nagkita sila og aberids nga mga $ 84,000 kada tuig, sulod sa kantidad nga $ 59,000 ngadto sa $ 111,000.
Sa laraw sa Big Four nga konsultasyon , ang GlassDoor.com nagtaho nga ang mga junior nga konsulta sa Deloitte nakakuha og kinatibuk-ang bayad nga mga bili nga nagkantidad og usa ka aberids nga mga $ 90,000 ug mga senior nga konsulta nga mga $ 111,000.
Ang kantidad gikan sa $ 59,000 ngadto sa $ 236,000. Ang mga tagdumala sa negosyo ug mga kaubanan makahimo sa mas taas nga suhol Apan, adunay mga caveat.
Mga Billing Practices
Ang mga kompaniya sa pagkonsulta, ingon man ang mga independenteng konsulta, kasagaran magbayad sa oras. Kini nga praktis adunay daghan nga mga kahasol, alang sa indibidwal nga mga konsulta ug pagkonsulta sa mga kliyente, ug giatake sa pipila ka mga bahin. Alang sa dugang mga detalye, palihug tan-awa kini nga mga artikulo:
Mga Palaabuton sa Trabaho
Ang BLS nag-ihap sa 718,700 management analysts sa Mayo 2012 ug nagpa-abot sa ilang mga han-ay nga motubo pinaagi sa usa ka lig-on nga 19%, o 133,800 nga posisyon, gikan 2012 hangtud 2022.
Buhat nga Kalikupan
Ang BLS mipasabut, husto, nga ang kanunay nga biyahe usa ka tipikal nga bahin sa trabaho. Tan-awa ang among diskusyon bahin sa pagbiyahe sa panglawas ug negosyo. Bisan pa, ang BLS usab nag-ingon nga mga 25% lang ang nagtrabaho sobra sa 40 ka oras matag semana. Usa kini ka paghinakip, labing menos alang sa labing inila nga mga kompaniya sa pagkonsulta. Ang mga trabaho nga mga semana nga labing menos 60 ka oras usahay ang naandan, ug ang 70 ngadto sa 80 ka oras dili talagsaon.
Gawas pa sa pagbasa sa mga gihisgutan nga mga artikulo sa ibabaw sa mga billable hours ug utilization rates, nakita usab ang among mga diskusyon sa pagpuyo sa trabaho ug sa up o out nga palisiya .
Ang tanan nga mga butang mao ang importante nga kahulogan alang sa umaabot nga consultant. Sa laktud, kadtong nagmalampuson niini nga nataran mabuhi aron magtrabaho ug mabuhi ubos sa pressure.