Kon Unsaon Pagdesisyon Kong Magbag-o sa Mga Trabaho o Mga Buluhaton
Adunay duha ka mga kapilian: makakita ka og bag-ong trabaho o bag-ong karera. Ang pag-usab sa mga trabaho dili sayon, apan ang paghimo sa kausaban sa panginabuhi mao ang usa ka labaw pa nga proseso sa pagpaapil nga mahimong nagkinahanglan og daghang pagpangandam.
Kinahanglan nga dili ka maghimo niini nga desisyon nga dili maghatag niini og daghang hunahuna. Ania kung giunsa paghunahuna kung unsang pagpili ang labing maayo alang sa imong sitwasyon.
Wala Ka Ba sa Imong Dapit sa Pagtrabaho apan Padayon nga Malingaw sa Trabaho nga Imong Ginabuhat
Panahon na alang sa usa ka pag-usab sa trabaho kung gusto ka gihapon nga mag-atiman sa piho nga mga katungdanan sa imong trabaho apan ang imong amo dili maayo alang kanimo, ikaw adunay mga higala nga kauban sa trabaho o ang imong pagbiyahe moabut kanimo. Pananglitan, kung ikaw usa ka retail salesman mahimo ka nga malingaw sa pagpatin-aw sa mga benepisyo sa mga baligya ngadto sa mga kustomer apan dili makabarug sa laing mga salespeople nga nagtrabaho sa tindahan, dili ganahan sa store manager o dili makadala sa imong usa ka oras .
Wala Ka Sama sa Imong Job apan Ikaw Dili Sigurado Ngano
Lisud mahibal-an kon unsay buhaton kung wala ka mahibalo kung ang hinungdan sa imong problema mao nga ikaw dili malipayon uban sa imong amo o dili kontento sa imong trabaho. Kung dili nimo kini mahibal-an pagkahuman sa paghunahuna niini, sulayi pagpangita ang usa ka bag-ong trabaho sa wala ka pa'y buhaton.
Bisan pa mahimo nga mahimo ang usa ka kausaban sa karera , kini mas lisud, ilabi na kon ang trabaho nga imong gipili nagkinahanglan kanimo nga makakuha og dugang nga pagbansay.
Sama sa Imong Job ug Employer apan Nasayod Ka Usa ka Problema
Kung ikaw sama sa imong trabaho apan gipaila ang usa ka butang mahitungod niini nga dili angay kanimo, ang pagpangita og usa ka bag-ong trabaho makatabang.
Mobalik kita sa retail salesperson example. Sa imong posisyon, gusto ka nga makig-uban sa mga kostumer apan sa kasagaran gibati ka nga nabalisa sa mga baligya nga imong ibaligya. Tingali kung ang imong trabaho naglakip sa pagtrabaho sa usa ka lain nga establisimento sa pagbaligya sa laing produkto, sama pananglit sa usa ka tindahan sa sapatos imbes sa usa ka tindahan sa mga gamit sa panimalay, dili ka na maulaw.
Gihigugma Mo ang Imong Boss ug mga Katrabaho apan Dili Pagpili sa Imong Career
Kon ikaw wala matagbaw sa imong trabaho, usa ka kausaban sa career ang tino nga makatabang. Tungod kay dili ka malipayon sa imong amo ikaw wala, bisan pa, kinahanglan magdali. Mahimo ka magpabilin sa imong trabaho hangtud nga ikaw andam na sa pagpadayon apan siguroha nga maayo ang paggamit nianang panahona. Una, paghimo sa usa ka bug-os nga pagsusi sa kaugalingon . Makatabang kini kanimo nga mahibal-an kung unsang mga karera ang labing angay alang kanimo. Dayon susiha ang mga interesado nimo aron ikaw makakat-on og dugang mahitungod niini. Sa higayon nga ikaw modesisyon kung asa ang usa nga ipadayon, pag-atiman sa pagkuha sa gikinahanglan nga pagbansay ug edukasyon samtang nagtrabaho gihapon.
Ang Imong Empleyado Naghatag Kanimo og Dugang nga Responsibilidad Kay Gusto Nimo
Kini usa ka segurado nga ilhanan nga kini ang panahon sa pagbalhin ngadto sa usa ka bag-ong dapit sa panarbaho nga magatugot kanimo sa pagpraktis sa imong trabaho apan uban sa mas mahagiton nga mga buluhaton. Siguroha, una, nga imong nahimamat ang tanan nga gikinahanglan sa usa ka labaw nga responsable nga trabaho.
Kung dili, kinahanglan nimo kining atimanon sa dili ka magsugod sa imong pagpangita sa trabaho.
Ang Imong mga Kahigayonan alang sa Kauswagan sa Kini nga Partikular nga Nagtatrabaho nga Limitado
Mahimo nga adunay usa ka boss nga nag-ila sa imong abilidad sa pagdumala sa dugang nga responsibilidad apan dili mahimo nga makapalambo kanimo tungod kay ang tanan nga mga posisyon sa ibabaw sa imong napuno. Kung gusto nimo nga molihok kinahanglan nimo kini buhaton sa laing dapit.