Ayaw Pagbalibad sa Trabaho
1. Pagkawala sa Imong Kalisdanan
Samtang okay sa pag-reaksiyon sa emosyon matag karon ug unya-ang imong boss wala maghunahuna nga siya nag-hire og usa ka robot-dili gayud okay ang pagpugong sa imong kasuko. Ayaw pagsinggita bisan kinsa, bisan usa kini nga kustomer, kauban sa trabaho, o ubos.
Ayaw ipataas ang imong tingog kon makigsulti ka sa imong kapikas o bata sa telepono samtang nagtrabaho ka. Walay usa nga mobati nga sama sa usa ka pisikal nga hulga.
2. Dili Buhat sa usa ka Customer o Client
Ang mga kustomer ug mga kliyente sa imong amo mao ang iyang pan ug mantekilya. Pag-insulto sa usa, ug siya modala sa iyang negosyo bisan asa. Kanunay nga magmatinud-anon kutob sa imong mahimo. Kung adunay usa ka tawo nga labing lisud nga atubangon, pangutan-a ang imong amo kon unsaon kini pagdumala. Tingali usa ka kaubang kauban ang mahimong makigtambayayong sa maong kliyente o kustomer.
3. Paggugol sa Panahon sa Personal nga mga Kalihokan
Kadaghanan sa mga boss nakasabut kon usahay makahimo ka og personal nga tawag sa telepono gikan sa trabaho o mogahin og pipila ka mga gutlo nga mag-browse sa internet. Ang ubang mga kompaniya adunay mga higpit nga mga palisiya batok niini, mao nga likayan ang mga kalihokan kung ang imong amo usa kanila. Bisan kung ang imong amo dili mopugong niini nga mga kalihokan, ayaw paggasto og daghan nga oras nga mag-atiman kanila. Ang imong amo tingali maghunahuna nga wala ka mag-focus sa imong trabaho o nga wala kay igong trabaho nga buhaton.
4. Nag-ingon nga Ikaw Nasuko o Nagtan-aw nga Nasuko
Naghisgot sa imong amo nga naghunahuna nga wala ka'y igo nga buhaton, mao gayud kini ang konklusyon nga siya moabut kung ikaw moreklamo nga ikaw nasuko. Ug kini mahimong tukma. Kon nahuman nimo ang imong mga buluhaton, adunay pipila ka mga buluhaton sa kalibutan sama sa pagtul-id sa imong lugar sa trabaho o pag-file, imbes maglingkod nga walay buhaton samtang maghulat ka sa adlaw nga matapos.
Makapangutana ka usab sa imong manedyer alang sa dugang mga butang nga buhaton.
5. Pagpanawat
Ang tanan nahibal-an nga ang pagkuha sa dili iyaha dili sayup, apan ang pipila ka mga tawo naghunahuna nga magamit lang ang pagpangawat sa mahal nga mga butang o dako nga kantidad sa salapi. Dili sila nagtuo nga ang usa ka pensa o mga notepad gikuha ingon nga pagpangawat tungod kay kadto nga mga butang, nga pinalit nga tagsa-tagsa, dili kaayo mahal. Ang mga gasto sa pagbuhat sa bisan unsa. Kon ang imong amo nakakita kanimo nga mobiya bisan sa pipila ka mga butang, mahibulong siya kung unsa pa ang imong gikuha o kung unsay sunod nimo nga buhaton.
6. Dili maayong pagduol Kaniya o sa Iyang
Kinahanglan ba kini nga dugang nga katin-awan? Walay usa, dili ang imong boss, ang imong kapikas, ang imong anak, ganahan kini kon ang uban mosulti og dili maayo nga mga butang bahin kaniya. Kon matintal ka nga mosulti nga dili maayo bahin sa imong amo, himoa kana diha sa privacy sa imong balay, diin walay usa nga makadungog kanimo.
7. Pagbagulbol sa Imong Trabaho
Kon ang imong amo naghunahuna nga dili ka malipayon sa trabaho, siya magduda nga ikaw naghunahuna nga moundang ug busa, busa, magpanuko sa paghatag kanimo og mga kapilian nga mga buluhaton. Katingad-an, kini mao ang mga buluhaton nga makapahimo sa imong trabaho nga mas makalingaw. Kon ikaw adunay tinuod nga mga reklamo, ayaw paghilom. Hinunoa, hisguti kini uban sa imong boss aron magkahiusa ikaw makahunahuna kon unsaon pagsulbad kini.
Ang negativity dili gayud mapuslanon.
8. Pagtrabaho sa Imong Pagpabalik
Bisan tuod ikaw gitambagan nga ipadayon ang imong pagpadayon sa labing bag-o sa tanan nga panahon, ayaw kini buhata samtang anaa ka sa trabaho o tingali kinahanglan nimo kini sa dali kay sa imong gusto. Kung ang imong pasumangil mao nga wala ka'y computer sa balay, gamita ang usa sa imong lokal nga publiko nga librarya o pangayo sa usa ka higala nga gamiton ang ila.
9. Pagbaton og Pribilehiyo sa Kauban uban sa Imong Importante nga Uban, Mga Bata, o Mga Ginikanan
Nahimo namong gigamit ang pag-istorya sa among mga cell phone sa publiko, wala gani namo tagda kung ang tawo nga sunod namon sa usa ka bus o tren nalambigit sa usa ka mainit nga panagsultihanay sa usa ka tawo sa pikas tumoy sa linya, di ba? Aw, dili gayud. Dili ka makatabang apan mag-eavesdrop bisan kung ikaw naningkamot nga dili, ug kadtong nagpaminaw sa imong mga pag-istoryahanay sa pagbuhat sa ingon. Tungod kay dili nimo gusto nga ang imong amo masayud sa imong personal nga kinabuhi , himoa ang imong mga tawag sa pribado nga panahon sa usa ka bakasyon, sa lugar nga halayo gikan sa imong amo ug mga kauban sa trabaho.
10. Paggamit sa Imong Telepono sa Text, Play Games, o Post on Social Networks Panahon sa mga Miting
Sa kaniadto, ang lagda sa pagpagawas mao ang pagpalayo sa imong cellphone panahon sa mga miting sa trabaho aron malikayan ang pagtintal sa pag-text, pagdula, o pagsusi sa imong social media accounts. Tungod kay gigamit nimo karon ang imong telepono isip imong notepad, kalendaryo, ug calculator, dili ka makahimo nga sayon nga dili kini makita. Kinahanglan nga imong gamiton ang pipila ka seryoso nga pagpugong sa kaugalingon aron malikayan ang paggamit niini alang sa bisan unsang butang.
11. Pag-inom og Labing Daghang
Kadaghanan sa mga tawo nahibal-an nga dili moinom samtang ikaw anaa sa imong trabahoan, apan unsa ang mahitungod sa paniudto uban sa mga kauban sa trabaho ug mga partido sa holiday ? Maayo ba nga mag-inom o mag-inom? Sukad nga ang paniudto kasagaran nga usa ka oras ang gitas-on ug kinahanglan ka nga mobalik sa pagtrabaho pagkahuman, kinahanglan nga adunay usa lamang ka ilimnon, kung adunay bisan unsa. Kon imong gibati nga kini makaapekto sa imong pasundayag sa nahibilin nga adlaw, hinumdomi ang usa ka soft drink imbis. Mahitungod sa pag-inom sa usa ka partido, hibal-i ang imong mga limitasyon. Ang usa o duha ka alkoholikong ilimnon mao ang okay basta sigurado ka nga daghan ang dili makapaubos sa imong paghukom o pag-inhibisyon.