Mga Random Acts of Kindness at Work

Kon Unsaon Pagpahiyom sa Nawong sa Katrabaho

Samtang adunay pipila ka mga buhat sa pagkamabination nga nahitabo sa pipila nga mga lugar sa trabaho, ang mga tawo adunay daghan nga mga istorya mahitungod sa daotang binuhatan sa ilang mga kauban. Hinaut nga ang ingon nga mga lihok dili kaayo talagsaon ingon nga kita makatuo. Ang mga katrabaho nga nagkalipay sa usag usa dugay nga nagpaingon ngadto sa usa ka nagkahiusa nga trabahoan nga sa laing bahin nagdala ngadto sa mas dako nga katagbawan sa trabaho alang sa tanan nga nalambigit.

Unsa kaha kung mahimo nimo ang usa ka butang nga makahatag sa usa sa imong mga kauban sa trabaho nga usa ka talagsaon nga mga sugilanon?

Ipalapnag ba nila ang pulong mahitungod sa imong random nga buhat sa pagkamabination? Unsa man ang bahin sa paghatag niini sa usa ka whirl? Sulayi ang paghimo sa usa niining maayong mga butang alang sa usa ka tawo sa imong trabahoan.

• Dad-a ang imong kauban sa trabaho sa usa ka kopa sa kape sa diha nga siya motan-aw sama nga siya nagkinahanglan sa usa ka ulahi nga adlaw pick-me-up.
• Ipakigbahin ang imong tunga sa hapon uban sa imong kauban sa trabaho o, kon dili nimo gusto nga ipaambit, pagdala og sobra (ang tanan gutumon sulod sa duha ka oras human sa paniudto).
• Palita ang imong kauban sa trabaho sa iyang paboritong iced cold beverage sa unang mainit nga adlaw sa tuig. Walay sama sa usa ka iced kape o tsa sa pagdawat sa tingpamulak.
• Pagsaulog sa Biyernes-o paghimo sa Lunes nga mas madala-pinaagi sa pagdala sa tambal alang sa tibuok departamento. Sa laing bahin, mahimo nimo kini sa usa ka adlaw nga ting-ulan aron sa pagdasig sa tanan.
• Ihalad nga magpabilin sa trabaho nga ulahing o sayo aron makatabang sa usa ka kauban sa trabaho nga adunay lisud nga proyekto. Ayaw paghulat kaniya sa pagpangutana kanimo. Ang uban nga mga tawo nagpanuko sa pag-ingon nga nagkinahanglan sila og tabang.
• Dayga ang imong kauban alang sa usa ka maayong trabaho. Ang mga tawo panagsa rang moreklamo mahitungod sa daghan nga mga pagdayeg.

• Limpyohan ang fridge nga pahulayanan sa dili pa moabut ang uban alang sa adlaw o human sa ilang pagbiya. Mapasalamaton ka sa tibuok staff.
• Kuhaa ang usa ka malisud nga kustomer sa mga kamot sa imong kauban sa trabaho pinaagi sa paghunong sa ilang pag-istoryahanay ug pag-ingon nga ikaw anaa aron sa paghupay kaniya alang sa paniudto o sa usa ka pahulay (kini dili kinahanglan nga tinuod).

• Kung nakita nimo ang imong kauban nga kasaypanan nga makahimo sa usa ka sayup , paningkamot nga mangilabot aron mapugngan kini. Kadaghanan sa mga tawo-Ikasubo nga dili tanan-makadayeg sa pagpanghilabot.
• Paghalad og wala'y sugyot nga tambag, ilabi na ngadto sa usa ka bag-ong kauban nga morag naglibog. Pag-usab, dili tanan ang mapasalamaton sa imong pagpangilabot, apan kadaghanan sa mga tawo.
• Hunonga ang uban sa pagsabwag sa usa ka hungihong mahitungod sa usa ka tawo. Makahimo ka og pipila ka mga kaaway, apan ang hilisgutan sa pagtabi makasulti gayud niini.
• Kon makakita ka og usa ka butang nga imong nahibal-an ang imong kauban nga hingpit nga mahigugma-pananglitan usa ka basahon mahitungod sa usa ka hilisgutan nga diin siya interesado-kuhaa kini alang kaniya. Likay sa pagkuha sa usa ka gasa nga hilabihan ka mapuslanon.
• Pagdapit og dili kaayo sinati nga kauban sa usa ka miting o sa pagtrabaho sa usa ka proyekto nga makatabang kaniya nga motubo. Sa dili pa nimo kini buhaton, siguroha nga adunay pagtugot sa iyang superbisor.
• Hangyoa ang imong kauban sa trabaho sa pag-apil sa imong grupo sa paniudto ilabina kung wala siya'y daghang mga higala sa trabahoan. Hinumdomi kung unsa ang gusto nga makaon nga mag-inusara?
• Hunonga ang lamesa sa imong kauban sa trabaho aron sa pagsulti og maayo nga buntag o sa paabi-abi.
• Hupti ang eleksyon (kung wala'y ginabaligya) samtang ang imong kauban sa trabaho nagbalik sa iyang lamesa aron makakuha og usa ka butang nga iyang nalimtan bisan pa ikaw nagdali sa pagbiya sa bilding.
• Dayega ang imong opisina sa iyang amo kinsa dili makaamgo kon unsa ka lisud siya nagtrabaho.

• Luwasa ang imong kasikbit nga silingan gikan sa pag-adto sa opisina sa aparador pinaagi sa paghalad sa pagkuha sa iyang mga suplay kon makuha nimo ang imo.
• Magboluntaryo sa pagtudlo sa usa ka walay kasinatian nga kauban sa trabaho. Daghang mga tawo ang maulaw kaayo nga mangutana o dili gani maghunahuna niini.
• Isul-ob ang iyang kauban sa trabaho sa iyang dapit o magpahulam sa usa ka mabination nga dalunggan sa diha nga siya moreklamo mahitungod kaniya. Hatagi siya og tambag kon unsaon pag-atubang sa usa ka tigbutang sa trabahoan .
• Sultihi ang usa ka kauban sa trabaho mahitungod sa usa ka pag-abli sa trabaho sa sulod diin ikaw naghunahuna nga siya mahimong hingpit.
• Pakupot og usa ka sobrang brown nga paniudto alang sa usa ka kauban sa trabaho nga dili gayud makahinumdom sa pagdala sa iyang kaugalingon.
• Adunay usa ka sugo nga modagan sa kasilinganan sa imong kauban sa trabaho human sa trabaho? Ihalad siya sa usa ka biyahe paingon sa balay aron dili siya kinahanglan nga mosakay sa bus o mobansay niana nga adlaw.
• Ihalad aron mahupay ang imong kauban sa iyang dili maayong mga trabaho sulod sa usa ka adlaw o labaw pa. Siguruha nga haw-asan kini uban sa imong boss ug sa iyang.