Tan-awa ang Nganong Kinahanglan Ka nga usa ka eksperyensyadong Advisor
Sa diha nga ikaw nagsugod na, adunay daghang wala nimo mahibal-i.
Ayaw pagkasilo. Dili kini ikaw. Kini ang imong kakulang sa kasinatian. Mahimo ikaw makahimo og daghan nga mga sayop ug mawad-an sa daghang mga oportunidad. Ang pagpangita sa usa ka magtutudlo makapahimo kanimo sa paglimite kung unsa ka sagad kini mahitabo. Siya makagiya kanimo pinaagi sa malisud nga mga sitwasyon ug makatabang kanimo sa pagpalambo sa imong karera.
Unsay Mahimo sa Imong Mentor Alang Kanimo?
Sa dihang masugatan nimo ang usa ka sitwasyon sa trabaho nga dili ka sigurado unsaon sa pag-atubang-sama pananglit sa usa ka trabaho nga tigdaogdaug o usa ka boss nga dili maangin kanimo-usa ka magtutudlo makapahibalo kanimo unsa ang buhaton niini. Bisan unsa ang imong naagian, adunay usa ka maayong oportunidad nga siya nakasinati sa sama nga butang o nakaila sa usa nga adunay.
Tungod kay siya anaa sa usa ka mas taas nga posisyon sa career ladder, ang imong magtutudlo adunay access sa mga oportunidad nga wala pa nimo. Ang iyang kahimtang mahimong magbukas sa pipila niini nga mga oportunidad alang kanimo. Pananglitan, mahimo siyang makapangita og mga imbitasyon sa mga panghitabo sa industriya ug magpaila kanimo ngadto sa mga maimpluwensyang mga tawo sa imong uma.
Ang imong magtutudlo mahimong makakat-on mahitungod sa mga oportunidad sa trabaho sa imong atubangan ug mahimo nga alerto ngadto kanila. Tingali anaa sila sulod sa imong organisasyon o sa lain.
Tungod kay ang imong magtutudlo nasayod kung unsang mga dugang nga mga kahanas ug opsyonal nga mga sertipiko ang gipabilhan sa imong natad, mahimo ka niyang itudlo sa husto nga direksyon kon mahitungod sa pagpamuhunan sa imong padayon nga edukasyon ug pagbansay.
Kung kinahanglan ka magdesisyon kon dawaton ba ang usa ka tanyag sa trabaho , mahimo niya kini tan-awon aron masuta kon nakuha ba nimo ang usa ka patas nga pagtagad.
Kung mag-abot ang panahon sa pagpangutana sa imong boss sa usa ka pagpataas , ang imong magtutudlo makahatag kanimo tips kung unsaon pagpakigsabot sa mas taas nga suweldo .
Kon Unsaon Pagpangita Usa ka Mentor
Karon nga imong nahibal-an kung unsa ang mahimo sa usa ka magtutudlo alang kanimo, tingali gusto nimo nga makit-an ang usa sa labing madali. Kung ikaw lucky enough sa pagtrabaho alang sa usa ka kompaniya nga adunay usa ka pormal nga programa sa pagdumala, mahimo ka nga ipaangay sa usa ka higayon sa pagsugod ka sa imong trabaho. Ang uban nga mga amo nga adunay ingon nga mga programa naghimo lamang ug mga kahikayan alang niadtong nangayo. Ang departamento sa tawhanong katungod kinahanglan nga makapahimutang kanimo.
Kung ang organisasyon nga imong ginabuhat wala adunay pormal nga programa, nan kinahanglan nga mangita ka og mentor nga imong kaugalingon. Konsultaha ang imong network aron makita kung adunay bisan kinsa nga andam nga modawat niini nga papel o nakaila sa usa ka tawo kinsa. Hinumdumi nga kining tawhana dili kinahanglan nga magtrabaho alang sa sama nga amo. Susiha ang bisan unsang propesyonal nga mga organisasyon nga ikaw usa ka membro sa-kung dili ka sakop sa usa, angay nimong ikonsidera-aron mahibal-an kung kini adunay programa sa mentoring. Daghan ang nakabuhat.
Mga Sugyot sa Pagbaton og Malampuson nga Relasyon
Pagpili og usa ka magtutudlo kansang mga tumong susama sa imong kaugalingon. Siya kinahanglan nga dugang pa sa career path nga gusto nimo nga buhaton.
Kini maayo kung ang imong mentor nga pagbansay sama ra sa imo. Adunay usa ka tawo nga adunay sama nga career field nga adunay mas maayo nga posisyon aron sa pagtambag kanimo.
Pakigsulti sa imong umaabot nga magtutudlo aron sa pagsiguro nga siya makahatag sa igong oras sa kini nga relasyon. Kon dili ka makahibalag sa regular nga paagi o siya walay tinguha o katakus sa pagtubag sa imong mga pangutana o pagtabang sa mga isyu samtang kini motungha, nan kinahanglan nga buhaton nimo ang duha nimo nga pabor, ug tan-aw sa bisan diin.
Ayaw paghulat sa imong kauban sa paghimo sa unang lakang. Tungod kay ikaw ang mag-ani sa kadaghanan sa mga benepisyo gikan sa relasyon, himoa ang una nga paglihok uban sa usa ka tawo nga imong gihunahuna nga usa ka maayo nga magtatambag.
Himoa ang busy nga eskedyul sa imong mentor. Pananglitan, kon gusto siya nga makigkita kanimo sa dili pa o human sa trabaho, ayaw paghimo'g mga pasangil mahitungod sa pagka busy o gikapoy.