Ipakaylap sa Tinuod nga Kalibutan
Hinumdumi sa diha nga ikaw diha sa eskwelahan ug ang imong magtutudlo o propesor nag-assign sa usa ka papel? Gisultihan ka niya mahitungod niini sa sinugdanan sa semester, apan dili kini angay hangtod sa katapusan niini. Adunay daghan ka nga oras (gawas kung siyempre, maglangaylangay ka hangtod sa hustong petsa). Sa diha nga ikaw magsugod sa imong una nga trabaho, imong makita ang mga butang lahi kaayo. Ang imong mga deadline dili na madugay. Kon maglangaylangay ka, lagmit nga dili nimo sila mapakyas.
Adunay maayo nga balita mahitungod sa mga pasulit nga imong gihatagan og gibug-aton. Ang imong amo dili mohatag bisan unsa. Ang dili maayo nga balita mao nga ikaw pagasulayan gihapon-kada adlaw. Ang mga resulta dili moabut sa mga report cards, apan sa mga reviews reviews. Ang imong boss mag-obserbar kung giunsa nimo paghimo ang imong trabaho ug pag-amping usab kon giunsa nimo paglihok. Ayaw siya tuguti nga makahimo ka sa pagbuhat sa daotan nga panggawi sa trabaho . Nganong nagbantay ka sa imong amo? Naghunahuna ka nga kini usa ka butang nga salapi.
Kana, siyempre, tinuod; apan kini dili lamang ang hinungdan. Ang imong pasundayag sa klasehanan nakaapektar kanimo nga nag-inusara, dili sa imong eskwelahan, o bisan sa imong propesor o magtutudlo. Ang imong performance sa trabaho makaapekto sa organisasyon sa kinatibuk-an, sa imong mga amo, ug bisan sa imong mga kauban sa trabaho.
Mga Sugyot nga Makatabang Kanimo nga Molampos
Ania ang pipila ka yano nga mga butang nga imong mahimo nga makatabang kanimo nga magmalampuson sa imong unang trabaho.
Kanunay nga Mag-abot sa Trabaho sa Panahon,
kon dili pa kaayo sayo. Padayon sa oras sa paniudto ug kung ikaw labi ka busy, kaon sa imong lamesa.
Pagsinina nga Husto.
Tan-aw sa imong palibot aron tan-awon kung unsay gisul-ob sa uban, ilabi na kadtong nag-uban pa sa sama nga karera nga gusto nimo nga buhaton. Pananglitan, kon magtrabaho ka sa usa ka ahensya sa paanunsiyo ug nangandoy nga mahimo nga usa ka ehekutibo sa akawnt, ayaw pagsul-ob sama sa art director kinsa ang trabaho nagtugot sa usa ka labaw nga kaswal nga estilo.
PAMINAW - PAMINAW - PAMINAW ... ug PAGSUNOD.
Paggahin sa imong una nga mga semana sa imong una nga trabaho, o sa bisan unsang trabaho, pagpaminaw ug pagtan-aw kung unsay nagakahitabo kanimo. Daghan ka og makat-unan kung buhaton nimo kini.
Ayaw Ipanglantaw ang Tabi-tabi ug Sulayi ang Imong Kinamaayoha nga Likayan nga Mahimong Sumbanan Niini.
Ayaw Paglibot sa Tabi-tabi ug Sulayi ang Imong Kinamaayo nga Likayan nga Mahimong Sumbanan kini.
Dili kana ang pag-ingon nga dili ka angayng magpatalinghog sa punoan sa ubas tungod kay mahimo ka nga makakuha og pipila ka bililhong impormasyon. Pagkat-on unsaon pagbulag sa kamatuoran gikan sa fiction.
Hunahunaa ang Imong mga Paagi.
Ayaw kalimti ang imong nakat-unan sa usa ka bata. Palihug ug salamat kanimo kinahanglan gihapon ang mga madyik nga mga pulong. Kanunay nga manuktok sa dili ka mosulod. Bisan pa nga ang pag-ali sa dorm room sa imong higala mahimo nga okay uban kaniya, dili na okay ang pagbutang sa opisina sa imong superbisor.
Kung gidapit ka sa pag-apil sa imong mga kaubanan alang sa paniudto, nasayod nga adunay pipila ka mga butang nga dili nimo buhaton sa paniudto sa negosyo .
Pagkat-on sa Tukma nga Etiquette sa Telepono .
Sigurado nga gigamit nimo ang usa ka telepono sa imong tibuok nga kinabuhi, apan tingali dili sa trabaho. Kinahanglang mahibal-an nimo unsaon sa pag-angkon ug pagdawat sa mga tawag.
Pangita og Mentor
Pangitaa ang usa ka tawo diha sa imong karera sa trabaho nga andam nga modala kanimo ubos sa iyang pako. Ang imong superbisor tingali dili maayo nga ideya, apan ang laing tawo nga nagtrabaho ubos sa iyang pagdumala mahimo nga usa ka maayong magtutudlo.
Ayaw magpakaaron-ingnon nga makahibalo sa mga butang nga dili nimo buhaton.
Hinoon, buhata ang imong homework aron mapundok ang tanang impormasyon nga imong gikinahanglan.
Kon Wala Kamo Mahibalo Kon Unsaon Pagbuhat Usa ka Butang, Pangutana sa mga Pangutana.
Mahimong mobati ka nga ang mga binuang nga pagpadayag sa imong kahibalo, apan ang tanan nasayud nga ikaw nagsugod na. Mas maayo kini kay sa paglangan sa usa ka proyekto tungod kay gibuhat nimo kini sayop.
Pagkat-on Unsaon Pagdumala sa Imong Panahon.
Makatabang kini kanimo sa pagtagbo sa tanan nimong mga deadline. Kini usa ka kinahanglan gawas kung ang imong amo nagsulti kanimo nga adunay usa ka pagka-flexible sa hustong petsa.
Sa katapusan, Hatagig Pagtagad ang Kultura sa Korporasyon.
Hibal-i kung unsa ang nahimo sa sulod sa imong organisasyon. Ang mga relasyon ba pormal o mahigalaon? Nag-abot ba ang tanan nga sayo ug nagpabilin nga ulahi? Ang mga oras ba sa paniudto kulang o wala?
Hatagi ang imong kaugalingon og usa ka bakasyon kon dili nimo buhaton kanunay ingon man ang imong gilauman. Kini ang imong unang trabaho, ug ikaw magpadayon sa pagpalambo.