Ayaw pakamenos kung unsa ka importante ang paghimo'g maayong impresyon sa imong boss. Ang pagbuhat niana mahitabo kanimo ... ug alang lamang sa husto nga mga hinungdan. Kon mahibal-an sa imong boss nga masaligan ka sa pagbuhat sa usa ka maayong trabaho, siya magsugod sa paghatag kanimo sa mas dako nga responsibilidad. Kana, sa baylo, mahimong mosangpot sa mga promosyon ug pagpataas. Ania ang siyam ka mga butang nga imong mahimo:
01 Gamita ang Hustong Etiquette sa Natrabaho
Pananglitan, kon tugutan ka nga mogamit og usa ka cellphone sa trabaho , siguroha nga kini dili usa ka makabalda alang kanimo o kang bisan kinsa. Naghisgot bahin sa mga telepono, kinahanglang mahibal-an nimo kung unsaon paggamit ang telepono sa imong opisina . Sigurado nga nagamit nimo ang usa ka tuig sulod sa usa ka tuig, apan ang mga lagda alang sa pagdawat ug pagtawag sa trabaho lahi kay sa diha nga ang imong mga higala anaa sa pikas tumoy sa linya.
Adunay usab usa ka dakong kalainan tali sa personal ug propesyonal nga email. Hibal-i ang mga sukaranan sa e-mail nga pamatasan diha sa trabahoan . Sa diha nga ang pagpangaon uban sa imong boss, kauban sa trabaho, o mga kliyente, ikaw kinahanglan nga anaa sa imong pinakamaayo nga kinaiya. Susiha kung unsa ang dili angay buhaton sa paniudto sa negosyo .
Pag-atubang sa Imong mga Sayop
Ang unang butang nga imong buhaton mao ang pag-angkon kung unsa ang nahitabo. Ayaw ibalewala ang imong sayop o sulayi ang pagbasol sa uban. Hinoon, ibutang ang hingpit nga responsibilidad ug dayon maghimo og usa ka paagi sa pag-ayo sa imong sayop. Bisan tuod ang imong amo tingali nasuko ikaw nakahimo usa ka kasayuran sa sinugdan, siya ang labing menos makaila nga imong gibuhat ang tanan nga husto nga mga butang sa pagtubag niini.
03 Tawga ang Masakiton nga Magtrabaho Kung Kinahanglan Nimo
Kung ikaw adunay hilanat o naghunahuna nga ang imong sakit mahimong makatakod, buhata ang adlaw. Mahimo nimong mapadali ang imong trabaho kon ikaw mobalik sa pagtrabaho, o kung gibati nimo ang gibati niini, pagkuha og pipila nga nahimo gikan sa balay kon tugotan ka sa imong amo nga buhaton kana.
04 Pag-abot sa Krisis
Ang usa ka paagi sa paghimo niini mao ang paghanduraw sa nagkalainlaing mga sitwasyon ug paghatag og mga plano sa pagtubag sa matag usa. Dayon kon ang wala damha mahitabo, mahimo ka nga andam sa pag-atubang niini.
Paglikay sa Paghisgot sa Topic Nga Makapahimo sa Uban nga Dili Komportable
Likay nga magsugod sa mga pag-istoryahanay bahin sa mga hilisgutan nga makapahimo sa mga tawo nga dili komportable ug mahimo gani nga mosangpot sa mga argumento. Pananglitan, ayaw pagsulti mahitungod sa politika o relihiyon.
06 Husto nga Pagsinina
Kon tugotan ka nga magsul-ob og maong ug t-shirt, siguroha nga maayo ang kondisyon. Ang imong sapatos kinahanglan usab. Ayaw pagsul-ob sa beachwear aron magtrabaho, gawas kung siyempre, magtrabaho ka sa baybayon. Sa kasagaran dili ka masayop kung imong sundon ang pagpanguna sa imong boss sa pagpili sa imong sinina sa trabaho.
Gitahod ang Imong mga Katrabaho
Kanunay nga likayan ang paglihok sa usa ka dili patas nga paagi ngadto sa bisan kinsa sa imong mga kauban sa trabaho. Pag-obra sa oras nga magtrabaho, ilabi na kung imong gihupay ang usa ka tawo gikan sa ilang pagbalhin. Dili ka magpasidungog sa trabaho sa laing tawo. Kanunay nga ipaambit ang buluhaton. Mangayo og pasaylo kon nakasala ka sa pagpasuko sa imong kauban sa trabaho .
Gipangulo ang Imong Kompanya sa Mga Komperensya ug mga Miting
Pagsinina sa hustong paagi, pakig-istorya sa uban nga mga nanambong. Siguroha nga ibalik ang kasayuran aron ipaambit sa imong boss ug kauban sa trabaho kung dili sila makatambong sa miting.