Unsaon Pagsinina alang sa Trabaho ug Mga Interbyu sa Trabaho

Nagtrabaho sa Trabahoan

Gawas kon ang imong trabaho nagkinahanglan kanimo nga magsul-ob og uniporme, ang pagpili sa propesyonal nga sinina mahimong lisud. Siyempre, adunay mga sumbanan sa industriya, sama sa navy blue suit alang sa mga accountant ug abogado . Bisan pa, kon ikaw anaa sa usa ka industriya nga wala'y direkta nga mga lagda nga sama sa mga kaumahan nga sama niini, tingali ikaw nahibulong kon unsaon pagsul-ob alang sa trabaho ug sa mga interbyu sa trabaho.

Kon nagtrabaho ka sa usa ka industriya nga nagtugot sa kaswal nga sinina, tingali adunay dugang pang mga pangutana.

Pananglitan, unsaon nimo pagpugong gikan sa paglatas sa linya gikan sa impormal ngadto sa sloppy? Unsaon nimo pagsinina alang sa mga interbyu sa trabaho ? Kinahanglan ba nimong sulayan nga "mohaum" sa imong (hopefully) umaabot nga mga katrabaho o kinahanglan ba nga mosalig kamo sa pagtan-aw sa inyong propesyonal nga labing maayo?

7 Tips alang sa Workplace sa Trabahoan

Una, ania ang pipila ka mga taktika aron makatabang kanimo nga mahibal-an kung unsa ang kinahanglan o dili kinahanglan nga isul-ob , bisan kung nagtrabaho ka sa pormal o casual nga trabahoan:

1. Dili igsapayan kon unsa ang code sa sinulud sa imong organisasyon-negosyo nga sinina o maong ug t-shirt-ang imong sinina kinahanglan nga kanunay nga hapsay ug limpyo.
2. Himoa nga maayo ang imong sapatos. Polish sila ug dad-a sila ngadto sa usa ka sapatero aron ayohon kon gikinahanglan.
3. Ayaw pagsul-ob sa mga tikod nga taas ra kaayo ug himoa nga lisud alang kanimo ang paglibut.
4. Ang imong buhok kinahanglan nga hinay-hinay nga gihulma. Pagdala og usa ka sudlay ug pato ngadto sa usa ka kasilyas alang sa dali nga paghikap kon gikinahanglan sa dili pa ikaw magsugod sa adlaw sa imong trabaho.
5. Padayon sa pagbuhat, kon imong pilion nga isul-ob kini, maliputon.

1. Ang mga lansang kinahanglan nga limpyo ug hapsay. Siguroha nga sila dili sobra ka dugay.
2. Pagsinina alang sa trabaho nga gusto nimo. Kung gusto ka nga mahimong manager , magsul-ob sama sa mga manedyer sa imong kompanya.

Mga Lagda alang sa Casual Dress sa Trabaho

Bisan ang kadaghanan sa mga tawo nahigugma sa ideya nga dili magsul-ob og suit aron magtrabaho matag adlaw, sa teoriya, ang mga palisiya sa kaswal nga sinina mahimong makalibog.

Kon ang palisiya sa imong amo dili kaayo mahibal-an, tingali maghunahuna ka unsa ka impormal ang imong sinina. Ang pinakamaayong tinubdan alang niini nga kasayuran mao ang departamento sa human resources o imong manedyer, apan ania ang pipila ka kinatibuk-an nga mga lagda nga imong masunod hangtud nga ikaw makakat-on pa:

• Ang pagsul-ob sa casually wala nagpasabut nga ikaw adunay lisensya nga mahimong dili maayo. Ayaw pagsul-ob sa imong karaang, kanser nga maong ug t-shirt aron magtrabaho.
• Ayaw, sa bisan unsang sirkumstansya, magsul-ob og mga t-shirt nga adunay dili angay nga mga butang nga giimprinta niini o nga mosulti bisan unsa nga makapahimo sa uban nga dili komportable. Pananglitan, ayaw pagsul-ob sa imong pulitika sa imong sinina, sa literal, tungod sa samang mga hinungdan kinahanglan nimo likayan nga hisgutan ang politika sa trabaho .
• Luwasa ang imong beachwear alang sa mga adlaw nga ikaw gikan sa trabaho. Ang mga short-shorts ug tank tops mga limitado. Ang flip flops usa usab ka no-no.
• Dili ka masayop sa khakis ug sa sports shirt, sweater, o blouse.
• Kon moadto ka sa usa ka miting o paghimo sa usa ka presentasyon, ang propesyonal nga sinina mahimo nga aron ang okasyon.

Unsaon Pagsinina alang sa Interbyu sa Trabaho

Dugang sa pagsunod sa mga kinatibuk-ang mga lagda alang sa sinina sa trabahoan, sunda kini nga tambag sa dili ka pa magbesti alang sa usa ka interview sa trabaho :

• Pagsunod sa code sa uso sa umaabot nga empleyado, kon adunay usa, o pagkat-on mahitungod sa kasagaran nga sinina. Pakigsulti sa mga tawo sa imong network nga nagtrabaho sa kompaniya o nahibal-an ang usa nga tawo. Ang laing lansis mao ang pagbitay diha sa parkinganan o duol sa entrada sa pagtukod sa dili pa magsugod ang adlaw sa pagtrabaho aron makita ang mga empleyado nga nangabot alang sa trabaho. Kon dili ka makahimo sa pag-adto didto sa dili pa trabaho, mahimo nimong sulayan pagtan-aw ang mga tawo kon sila mobiya sa katapusan sa adlaw apan dili malimbongan. Ang mga tawo kanunay nga mag-ilis sa ilang sinina aron makaandam alang sa ilang mga kalihokan human sa trabaho.

• Kinahanglan nga kanunay ka magsul-ob og mas maayo alang sa usa ka interbyu sa trabaho kay sa imo kung usa ka empleyado. Pananglitan, kon ang code sa sinina sa kompaniya wala magkinahanglan og mga demanda, mahimo nimong isul-ob ang usa. Kung gipasul-ob ang mga panapton nga panapton, pananglitan ang maong mga t-shirt, kinahanglan nimo nga gamiton ang usa ka notch ug sa baylo, isul-ob ang usa ka nindot nga parisan sa karsones ug usa ka button sa down shirt. Human sa tanan kini usa ka espesyal nga okasyon ug gusto nimo nga makita ang imong pinakamaayo.
• Tabuni ang mga patik ug kuhaa ang mga alahas sa lawas hangtud imong mahibal-an kon kini dalawaton ba nianang partikular nga trabahoan. Kon ang imong buhok dili kaayog kolor nga mga kolor, tingali gusto ka nga mobalik sa imong natural nga kolor sa buhok sa makadiyot usab. Alang sa daghang mga tawo ang katakos sa pagpahayag sa ilang pagkatawo pinaagi sa ilang sinina, mga patik, mga pagtusok ug kolor sa buhok mahinungdanon kaayo. Kon kana naghulagway kanimo, konsideraha ang paghukom kon ang usa ka partikular nga kahimtang sa trabaho maayo alang kanimo.