Unsaon Pagpahigayon sa Imong Kaugalingon sa Job
Ang managsama nga gidaghanon sa mga doktor , mga abogado , ug mga engineer- kanunay nga gitawag nga mga propesyonal-gamay kaayo ang pagpakita.
Mahimo ka maghunahuna kung may bisan kinsa nga makamatikod kung wala nimo gipakita ang propesyonal nga kinaiya sa trabaho. Basta maayo ang imong trabaho, kinsa ang nagpakabana? Kini ang imong boss, kustomer, ug kauban sa trabaho. Ilang namatikdan kung kulang nimo kini nga kalidad ug kini adunay grabeng mga sangputanan sa imong karera. Ang pagpakunhod sa kamahinungdanon sa propesyonalismo usa ka dako nga sayup. Kini makaapekto sa imong kahigayonan sa pag-uswag o bisan sa abilidad sa pagpadayon sa imong trabaho.
Unsaon nimo pagpakita ang imong propesyonalismo? Sunda kining mga dose ug dili angay:
Himoa Kini nga Prayoridad nga Matun-an
Kung mag-abot ka sa ulahing bahin sa trabaho o mga miting, kini naghatag sa impresyon sa imong boss ug katrabaho nga wala ka magpakabana sa imong trabaho ug, kon kini makaapekto kanila, sama kini sa pag-ingon nga wala nimo gipabilhan ang ilang panahon. Hatagi'g pagtagad ang oras. Ibutang ang mga alarma kon kinahanglan nimo. Ipakita ang labing menos pipila ka mga minuto sa dili ka pa kinahanglan nga magsugod sa trabaho ug mobalik gikan sa imong mga break sa panahon.
Ayaw'g Grump
Biyai ang imong dili maayo nga pagbati sa pultahan sa dihang ikaw motrabaho. Kitang tanan adunay mga adlaw nga wala namo gibati ang among pinakamaayo. Hinumdomi nga dili kini ibutang sa imong amo, sa imong mga katrabaho, ug ilabi na sa imong mga kustomer. Kung ang trabaho mao ang butang nga hinungdan sa imong dili maayo nga buot, kini mahimong panahon sa paghunahuna mahitungod sa pagbiya sa imong trabaho .
Kung dili kana usa ka maayong kapilian alang kanimo karon, pangitaa ang usa ka paagi sa paghimo sa pinakamaayo nga sitwasyon hangtud kini.
Pagsinina nga Husto
Kinahanglan mo man nga mag-ilis sa trabaho o mahimo ka nga magsul-ob og mas kaswal nga sinina, ang imong panagway kinahanglan nga kanunay nga hapsay ug limpyo. Ang usa ka kulubot nga sapot dili mas maayo kay sa usa ka ginisi nga parisan sa mga maong.
Pilia ang matang sa sinina nga gikinahanglan sa imong agalon. Kon walay usa ka code sa pamiste, pilia ang sinina nga mao ang lagda alang sa imong trabahoan. Makaluwas sa mga flip-flops, shorts, ug tank tops alang sa katapusan sa semana, kauban ang mga sinina nga mas maayo alang sa usa ka gabii sa usa ka club.
Tan-awa ang Imong Baba
Ang pagpamalikas , pagpanunglo, o pagtamay-bisan unsa ang imong gitawag niini-walay dapit sa kadaghanan nga mga lugar sa trabahoan. Gawas kung nahibal-an nimo nga kini okay sa imo, likayi ang paggamit sa malaw-ay nga pinulongan, ilabi na kon ang mga tawo nga imong nasakitan anaa. Ania ang usa ka maayo nga lagda nga sundon: Kung dili nimo isulti kini sa imong lola, ayaw isulti kini sa trabaho.
Paghatag og Tabang sa Imong mga Kaugalingon
Ang usa ka tinuod nga propesyonal andam nga motabang sa iyang mga kaubanan sa trabaho kon kini gibug-atan o nag-atubang sa usa ka hagit sa trabaho. Dili siya nahadlok nga magpaambit sa kahibalo, opinyon, o usa ka dugang nga parisan sa mga kamot. Ang kalampusan sa usa ka tawo nagpakita sa tanan sa iyang trabahoan.
Hinuon, dili angay nga dili ka mapihigon. Kon ang imong kauban sa trabaho mosalikway sa imong tanyag, ayaw itulod kini. Mas gusto niya nga mag-inusara.
Ayaw Paglibak
Samtang ikaw mahimong matintal sa pagsulti sa imong silingan nga mga silingan unsa ang imong nadungog mahitungod kang Suzy o Sam sa accounting, ang pagtabi nagpakita kanimo nga sama sa usa ka estudyante sa hayskul. Kon may nahibal-an ka nga kinahanglan nga ipaambit, sultihi ang usa ka tawo nga walay labut sa imong trabahoan, sama sa imong igsoong babaye, inahan, o suod nga higala.
Sulayi nga Magpabilin nga Positibo
Ang pagkadaut sa panagsama makatakod. Kung magreklamo ka nga walay hunong mahitungod sa imong trabahoan, kini magdala sa uban. Ang imong boss sigurado nga dili makadayeg sa usa ka tinulo sa moral taliwala sa iyang mga empleyado. Kana wala magpasabut nga dili ka magsulti mahitungod sa mga butang nga sa imong hunahuna sayop. Kung makakita ka og usa ka butang nga kinahanglan itakda, ihatag ang feedback sa boss uban ang usa ka plano kung unsaon paghimo og mga kalamboan.
Kung ikaw nagreklamo nga walay hinungdan, hunong.
Ayaw Itago ang Imong mga Sayop
Ingon nga lisud nga mahimo, pag-angkon sa imong mga sayup ug dayon buhata ang imong pinakamaayo sa pagtul-id kanila. Siguroha nga dili nimo kaduha makahimo sa mao gihapon nga usa. Ayaw pagbasol sa uban tungod sa imong mga kasaypanan, bisan kung sila angayan niini. Hinoon, pagpakita og usa ka panig-ingnan aron kadtong adunay mga responsibilidad alang sa sayup mahimong mag-uswag ug moangkon sa ilang bahin.
Kanunay nga Buntog ang Makita
Ikaw sa walay pagduhaduha adunay panagsumpaki nga mga panagsumpaki sa imong mga katrabaho o bisan ang imong amo. Naghunahuna ka tingali nga adunay usa ka butang nga angay buhaton sa usa ka paagi samtang ang usa ka tawo magtuo sa laing pamaagi mas maayo. Ayaw itugot nga masuko ka. Dili igsapayan kung unsa ang imong kasuko o unsa ka kusog ang imong pagtuo nga husto ka, ang pagsinggit sa trabahoan dili tugutan, ni ang tawag sa ngalan o pag-slamming sa pultahan. Kalma nga isaysay ang imong opinyon ug andam nga molakaw kung dili ka makalihok sa laing tawo o kung siya magsugod nga mawad-an sa kontrol. Siyempre, kinahanglan nimo kanunay nga likayan ang pisikal nga pagkontak.
Ayaw Pagbuot
Ang pagkadili matinuoron kanunay naghimo kanimo nga dili maayo tan-awon, bisan kon kini anaa sa imong pagpabalik o pagtawag sa masakiton kung ikaw dili. Ang usa ka tinuod nga propesyonal kanunay nga nag-una. Kon ikaw dili kuwalipikado alang sa usa ka trabaho, adunay duha ka mga pagpili. Ayaw pag-apply alang sa tanan o pagsumite sa usa ka aplikasyon nga nagpakita sa imong tinuod nga mga kahanas. Kon imong pilion ang ikaduha nga kapilian, ipasabut giunsa sa imong ubang mga kalig-on ang pagbayad sa nawala nga kinahanglanon. Mahitungod sa pagpamakak mahitungod sa pagkasakit, kung magkinahanglan ka usa ka adlaw, pagkuha sa usa ka adlaw nga personal o bakasyon.
Ayaw Pagdala sa imong Dirty Laundry
Samtang ang pagsugid sa usa ka suod nga higala diha sa trabaho sa kasagaran okay, ang pagpakigbahin sa daghang impormasyon sa tibuok opisina dili. Magmahimong matarung sa imong pagpakigsulti, ilabi na sa paghisgot sa mga problema nga imong nasinati sa imong kapikas o sa ubang mga sakop sa pamilya. Kon nakahukom ka sa pagpakigbahin sa usa ka personal nga butang sa imong mga katrabaho, ayaw himoa kini diin ang mga kustomer ug mga kliyente tingali nakabati nimo.