Unsay Giingon sa Imong mga Sinina ug Paggamit sa Daotang Pinulongan?

Ang Dili angay nga Pagsul-ob ug Paggawi Mahimong Ipadala ang Sayup nga Mensahe

Kinahanglan ba nimo nga gawasnon ang pagpahayag sa imong pagkatawo diha sa trabaho ug, kon mao, unsaon ug sa unsang kadako? Pananglitan, kinahanglan ka ba nga magsul-ob sa bisan unsang butang nga gusto nimo ug isulti ang bisan unsa nga gusto nimo bisan unsa ang gihunahuna sa uban? Ang uban nga mga tawo nagtuo nga kinahanglan ka nga magtrabaho sa imong kaugalingon ug kung kana nagpasabut nga ang uban maghunahuna nga dili maayo o masakitan, kana ang ilang suliran, dili imo. Gibati nila nga ang pagpaabut sa usa ka tawo nga mahimong bisan unsa gawas sa ilang tinuod nga kaugalingon sama ra sa pagsurbi.

Naa na nimo ?!

Isulti ang usa sa mga paagi nga imong ipahayag ang imong kaugalingon mao ang pinaagi sa imong pisikal nga estilo. Ganahan ka nga magsinina sa usa ka paagi nga ang uban tingali maghunahuna nga dili angay alang sa trabahoan. Ang paghimo niini makapadala sa sayup nga mensahe ngadto sa imong mga kauban sa trabaho, boss, ug mga kostumer, depende sa imong trabaho ug sa imong palibot. Mahimo nga ang mga tawo maghunahuna nga wala nimo ginahatagan ang seryoso nga trabaho bisan unsa ang kalidad sa imong trabaho. Mahimong dili kini makatarunganon apan kini ba o dili kini dili angay. Ang tinuod mao, ang mga tawo mahukmanon ug ang ilang mga opinyon kanimo kanunay nga naimpluwensyahan sa mga butang nga tingali imong gihunahuna nga taphaw.

Kon ang pagpahayag sa imong kaugalingon pinaagi sa estilo sa sinina importante alang kanimo, imbes nga mag-obserba ubos sa mga pagdili sa unsay imong gihunahuna isip usa ka konserbatibo nga palibot sa pagtrabaho, tingali kinahanglan nimo pangitaon ang usa ka trabaho nga nagtugot kanimo sa pagsul-ob sa matang sa sinina nga imong gitinguha .

Kini, sa pagkatinuod, usa sa mga butang nga angay nimong tagdon kung mopili ka og trabaho o dapit nga trabaho. Ang pipila ka mga matang sa sinina dili angay alang sa piho nga mga trabahoan ug trabaho apan hingpit nga maayo sa uban. Ang usa ka kauban sa usa ka kompaniya sa accounting nga nagsulud sa usa ka tangke sa ibabaw nga nagpakita sa iyang mga patik nga sama sa usa ka sakit nga kumagko, apan ang usa ka graphic artist nga nagtrabaho sa usa ka ahensya sa advertising nga parehas nga mga sinina tingali mohaum gayud.

Ikaw miingon unsa ?!

Ang uban nga mga tawo kay sa, o dugang sa, nagpahayag sa ilang kaugalingon pinaagi sa ilang estilo, gibuhat kini pinaagi sa paggamit sa pinulongan-nga naghimo nianang mabulukon nga pinulongan. Dili gayud nila gusto ang pagsusi sa mga pulong nga gikan sa ilang mga baba ug busa nag-ingon nga mga butang nga tingali dili kinahanglan ipahayag sa gitawag usahay nga "matinahuron nga kompaniya." Gipadayag nila nga ang mga f-bomba molupad bisag asa sila mahimong mopauli. Ang mga tawo sa kasagaran makahatag og negatibo nga mga opinyon mahitungod sa uban kinsa nagsagol sa ilang sinultihan uban ang pagpasipala. Naghunahuna sila nga kini nagpakita nga kulang sa propesyonalismo . Bisag layo ra kaayo sa kamatuoran, lisud kaayo ang pag-usab sa impresyon sa usa ka tawo.

Bisan kung wala ka mahunahuna kung unsay gihunahuna sa mga tawo kanimo, kinahanglan ka nga magpakabana kung giunsa nimo kini gibati. Bisan tuod ang dili maayo nga pinulongan nahimong kasagaran sa katilingban karon, ang uban nga mga tawo sa gihapon nakapasuko kini. Unsa ang imong buhaton kung ang usa sa imong mga kauban sa trabaho nahunong pinaagi sa imong regular nga paggamit sa bastos nga pinulongan? Kon ang imong pinulongan makasilo bisan usa ka katrabaho, tingali usa ka maayong ideya nga limpyohan kini. Sa sosyal nga mga sitwasyon, ang usa makapili sa pagpalayo gikan sa usa nga naggamit sa mabaho nga pinulongan apan sa trabaho, ang imong mga kauban sa trabaho usa ka bihag nga mamiminaw. Mahimo nimong mapanalipdan pinaagi sa mga balaod sa kagawasan sa pagsulti, apan wala kana makahimo sa pagsulay sa imong mga kauban sa trabaho .