Pagsugod sa usa ka Bag-ong Job

Pagpangandam alang sa Inyong Unang Adlaw

Wala madugay sa wala pa magsugod ang kindergarten sa among anak mibisita kami sa eskwelahan nga iyang pagatambongan. Siya ug ang ubang mga bata nga nagsugod sa pag-eskwela kauban niya mibisita sa kindergarten classrooms, nahimamat ang matag magtutudlo, ug miapil sa mga kalihokan. Mao kini ang una nga "una" sa akong anak nga babaye, o labing menos ang iyang unang makahuluganon. Daghan pa ang mosunod, sama sa umaabut nga adlaw sa umaabot, magsugod sa usa ka bag-ong trabaho.

Dili gayud kini tinuod nga nagkalainlain, gawas nga wala'y pormal nga orientasyon sama sa usa nga anak sa akong anak. Ug sa diha nga magsugod ka sa usa ka bag-ong trabaho ikaw sa kinatibuk-an dili kauban sa uban nga bag-o usab. Oh dili. Ikaw ang bag-o nga bata sa block nga nagsugod sa usa ka kahimtang diin ang mga relasyon nahimo na. Ikaw ra ang usa nga dili makakita sa kasilyas, wala mahibalo kung asa nahimutang ang supply room ug mail room, wala pa makaamgo nga ang custodian naggamit sa tanang tinuod nga gahum, ug wala masayud nga dili makig-istorya sa ang boss hangtud nga siya adunay iyang unang kopa sa kape. Adunay daghan kaayo nga makat-on gawas sa mga katungdanan nga may kalabutan sa trabaho nga gi-hire ka. Daghan kaayo kini alang sa kadaghanan kanato.

Pagpangandam

Kung posible, paglabay sa pipila ka oras sa trabaho-tingali usa ka semana o duha. Kinahanglan nimo kini nga panahon sa pagbulag gikan sa imong nangaging trabahoan. Lisod kaayo ang pagbiya sa mga kauban sa trabaho.

Ang gidaghanon sa mga oras nga gigugol sa trabaho labaw kaayo sa gidaghanon sa mga oras nga gigugol sa bisan diin. Ang mga relasyon, maayo ug dili maayo, kasagaran kusgan kaayo. Usahay kini mahimong sobra ka komportable, ug sa uban nga mga higayon kini mahisama sa usa ka dako nga dili maayo nga pamilya. Mahimong dili nimo kanunay nga gusto ang imong trabaho; usahay mahimo nimo nga hugot ang pagtugot kanila.

Apan, naanad ka na sa pagpuyo sa parehas nga mga tawo adlaw-adlaw.

Himoa ang oras nga imong nahimo sa pagsiksik. Pagtuon sa tanan nga imong mahimo mahitungod sa imong bag-ong amo . Pagkat-on mahitungod sa ilang mga linya sa produkto, ilang mga pilosopiya, ug ilang kultura sa korporasyon . Tawga sa palibot aron masuta kon ang usa ba sa imong network nakahibalo sa bisan kinsa sa imong umaabot nga mga kauban sa trabaho ug hangyoa siya nga ipaila kanimo sa wala pa ang imong unang adlaw. Dili ba maayo nga makita ang mahigalaon nga nawong sa dihang maglakaw ka sa pultahan sa imong unang adlaw?

Pagplano unsa ang imong isul- ob sa unang semana sa trabaho. Hinumdomi, gusto nimong isul-ob ang imong labing konserbatibo nga mga outfits aron magsugod, hangtud imong mahibal-an kung unsa ang angay ug unsay dili. Tan-awa kung unsa ang kinahanglan nga moadto sa dry cleaner o sa tailor, unsa ang kinahanglan nga hugasan ug putuson, ug unsa ang kinahanglan ibutang. Kini makaluwas kaninyo gikan sa pag-atiman sa mga butang nga sa dihang moabut ka sa balay gikan sa trabaho nga gikapoy. Ang unang semana sa usa ka bag-ong trabaho mahimo nga pisikal ug emosyonal nga kakapoy.

Pagplano sa rota nga imong dad-on sa pagtrabaho maingon man sa pipila ka alternatibong ruta. Kinahanglan ba nga adunay trapiko, o kung ang usa ka linya sa tren walay pag-alagad, malipay ka nga gibuhat nimo kini.

Dugang ...
Mga Sugyot nga Makatabang Kanimo nga Maluwas sa Imong Unang Adlaw
Pagpahiangay Sa

Ania ang imong unang adlaw. Kana nga panahon siguradong milupad, dili ba? Isul-ob ang imong paborito nga sinina-nahibal-an ka ... ang usa nga makapahayag kanimo. Kon ikaw masaligon, ikaw mahimong masaligon. Kung ikaw nagmaneho aron magtrabaho o maggamit sa mass transit, siguroha ang pagbiya sa daghan nga panahon aron makaabut didto. Kinahanglan nga maningkamot ka nga moabut sa sayo nga sayo. Himoa kini sama sa usa ka pakighinabi sa trabaho , ug hinumdomi nga ang unang mga impresyon nag-isip.

Kaon pamahaw sa dili ka pa mobiya sa imong balay ug sulud sa imong ngipon ug floss. Ang bag-ong gininhawa ug limpyo nga ngipon usa ka kinahanglanon (wala'y poppy seed bagels, palihug).

Ang imong adlaw sa trabaho magsugod sa imong pagbiya sa imong balay. Wala ka makaila kung kinsa ang imong mahibalag sa dalan. Mahimong modagan ka sa imong boss o kauban sa trabaho. Usa ka higala ang nagmaneho aron magtrabaho usa ka adlaw sa dihang ang usa ka sakyanan naglihok palibot kaniya ug ang drayber naghimo og kamot nga lihok (nahibal-an nimo ang usa) sa akong higala. Wala siya makakita sa nawong sa akong higala, apan nakita niya ang iyang. Kini pamilyar ug dayon ang akong higala nakahinumdom kon ngano. Siya ang labing bag-o nga suhol, nga nagsugod sa trabaho nianang adlawa. Gipasangil niya ang iyang lihok ngadto sa mga ugat, ug walay gisulti kaniya. Bisan pa niana. Kinahanglan nga dili ka maghimo og malaw-ay nga mga lihok sa kamot bisan pa kon kinsa ang madawat, apan kung gitintal ka, hunahunaa lamang ang laing tawo ingon nga usa ka potensyal nga boss, katrabaho, o kliyente.

Busa sa katapusan imong gihimo kini sa imong bag-ong trabahoan . Karon pagginhawa og halaw ug lakaw uban ang pahiyum sa imong nawong.

Nalipay ka nga didto ug walay sayup sa pagpakita niini. Hupti ang imong ulo ug hinumdumi nga makigkita sa imong mga tawo nga imong mahimamat. Pagmatinahuron ug pagkamahigalaon ngadto sa tanan, bisan kini ang receptionist, ang klerk sa mailroom , usa ka kauban o ang imong bag-ong boss . Ipaila ang imong kaugalingon ug hinumdomi nga maayo nga mangutana.

Wala'y hunahuna. Sa pagkatinuod, ang tanan adunay usa ka "unang adlaw." Ang mga tawo sa kasagaran ganahan motabang sa uban ug sa kasagaran kini mobati nga sila maayo sa ilang kaugalingon. Nakahinumdom ko sa usa ka bag-o nga kauban sa trabaho nga midumili sa tanan nga pagtanyag sa tabang. Tingali siya naghunahuna nga ang pagdawat og tabang makapahunahuna niya nga dili makahimo sa atong amo. Ang resulta mao nga ang tanan naghunahuna nga siya usa ka snob o usa ka nahibal-an-tanan ug ang pipila ka mga tawo nanumpa pa gani nga dili motabang kaniya sa umaabot.

Samtang okay ang paghupot sa pipila ka mga butang nga imong nakat-unan sa imong mga nangaging trabaho ug gigamit kana nga kahibalo sa imong bag-ong trabaho, hinumdomi nga ang matag trabaho adunay kaugalingong paagi sa pagbuhat sa mga butang. Ang imong una nga pipila ka mga semana o bisan mga bulan sa usa ka trabaho dili ang panahon sa pag-usab sa paagi nga nahimo ang mga butang. Ayaw isulti kining mga pulonga: "Dili kana ang gibuhat namon sa akong karaang kompanya." Ang imong mga kauban maghunahuna lamang niini: "Bueno, wala ka sa imong kanhing kapunongan ug kon ganahan ka kaayo kung nganong wala ka magpabilin didto."

Dugang ...
Kon Unsay Imong Mahimo sa Dili pa ang Inyong Unang Adlaw
Pagpahiangay Sa

Ang Imong Kasunod nga Pila ka Semana, Mga Bulan ...

Ang pinakadako nga babag nga kinahanglan nimo nga maangkon mahimong haum uban sa imong bag-ong mga kauban sa trabaho. Kon mas paspas ka nga mahimong bahin sa pakete, mas dali ka mag-adjust sa imong bag-ong trabaho. Siyempre, ang gidugayon sa panahon nga gikinahanglan niini mahitabo magkalahi gikan sa tawo ngadto sa tawo ug gikan sa trabaho ngadto sa trabaho. Samtang mahimo ka nga mosibo dayon diha sa pipila ka mga trabaho, tingali dugay-dugay kini sa uban. Ug ang uban nga mga tawo daw nga mohaum dayon bisan asa sila moadto. Ang tanan nga imong mahimo mao ang pagsulay sa imong pinakamaayo ug buhaton ang imong trabaho sa pinakamaayo nga paagi nga imong nahibal-an kon unsaon. Ang mosunod nga mga tip makatabang:

• Pangutana. Bag-o ka ug mas maayo nga buhaton ang usa ka butang sa unang higayon kay sa kinahanglan buhaton kini.
• Magpahiyom ug magmahigalaon. Pag-ila sa imong mga kauban sa trabaho, pagkat-on og diyutay mahitungod sa ilang mga pamilya, ug tan-awa kon unsa ang ilang mga interes.
• Gamita ang imong oras sa paniudto aron makig-uban sa imong kasamtangang mga katrabaho. Tingali makatintal ka nga makigkita sa imong kanhing mga kauban sa trabaho kon ikaw anaa sa duol, apan ang pag-establisar sa mga relasyon uban sa imong mga karon mas importante.
• Hunahunaa kinsa ang may awtoridad sa paghimo kanimo nga trabaho nga buhaton ug kinsa naningkamot lamang nga imong buhaton ang ilang trabaho. Nagtrabaho ko sa usa ka babaye nga naningkamot sa pagpahunong sa iyang trabaho sa bisan unsang wala'y suspek nga tawo. Nagkinahanglan kini og usa ka panahon aron makaamgo nga wala siyay awtoridad sa paghatag sa mga buluhaton.
• Hatagi'g pagtagad ang grapevine sa buhatan apan ayaw paghatag niini. Dili nimo gusto nga maangkon ang usa ka reputasyon ingon nga usa ka tabian.

• Ayaw pagreklamo bahin sa imong amo, sa imong kapuyo, sa imong kauban sa trabaho, o sa imong kanhing trabaho.
• Padayon sa pag-abot sa trabaho nga sayo ug ayaw pagdali sa pultahan sa katapusan sa adlaw. Kana wala magpasabut nga kinahanglan mo nga ang unang tawo nga moabut ug ang katapusan nga mobiya apan dili ang katapusan sa usa o ang una.

• Magboluntaryo alang sa mga proyekto nga makatabang kanimo nga makamatikod apan unang kompleto nga mga proyekto nga gihatag sa imong amo kanimo. Dad-a ang usa ka bag-ong proyekto lamang kon ikaw masaligon nga mahimo nimo kini nga mahuman ug sa husto nga panahon. Ang pagboluntaryo makapahimo kanimo sa pagtan-aw nga maayo lamang kung mahimo nimo nga masundan kini ug maghimo kanimo nga tan-awon nga dili maayo kung dili nimo mahimo.
• Hupti ang positibo nga kinaiya ug bukas nga hunahuna. Ang imong kinabuhi nausab ug kini magamit na.

Dugang ...
Kon Unsay Imong Mahimo sa Dili pa ang Inyong Unang Adlaw
Mga Sugyot nga Makatabang Kanimo nga Maluwas sa Imong Unang Adlaw