Ang tambag sa karera nga dili nimo ma-miss
Daghang mga tawo naghimo sa seryoso nga mga sayop kon bahin sa ilang mga karera, ang uban nga makadaot sa hilabihan kaayo nga dugay-dugay nga panahon ug daghan nga pag-ayo sa trabaho. Kung unsa kini mahitabo dili usa ka misteryo. Mahimo ka nga usa ka eksperto sa imong trabaho, apan dili ka eksperto sa karera. Mao kana ang hinungdan nga kinahanglan ka nga magdala og tambag sa propesyon gikan sa mga propesyonal kinsa adunay kadasig. Ayaw himoa kining bug-os nga malikayan nga mga sayop nga makahimo sa dili mausab nga kadaot sa imong karera.
Daghang mga tawo ang nagpili sa mga karera nga wala maghunahuna kon kini nga mga trabaho angay ba alang kanila. Nagasalig sila sa mga lista sa pinakamaayo nga karera, paminaw sa ilang mga higala o mga ginikanan, o ibaliwala ang ilang kaugalingong mga interes, mga kinaiya sa pagkatawo, ug mga mithi. Wala sila mag-abut sa pagkat-on mahitungod sa mga trabaho nga gusto nilang ipadayon. Dili ikatingala nga daghang mga tawo ang anaa sa mga karera nga wala nila matuman. Gipanghimakak nimo ang imong mga kwalipikasyon sa imong resume o sa usa ka job interview, atubangon mo ang usa ka mahinungdanong suliran sa higayon nga mahibal-an sa imong amo ang bahin niini ... ug tingali iyang buhaton. Kon kini mahitabo sa dili ka pa gisuholan, hunahunaa ang imong kaugalingon nga swerte. Ang dili pagkuha sa trabaho mas maayo kay sa sinuholan ubos sa bakak nga pagpakaaron-ingnon. Imong igugol ang matag adlaw nga mabalaka nga ang imong agalon makit-an ang imong bakak. Sa diha nga ang dili malikayan sa katapusan mahitabo, ikaw mapugos ngadto sa lain nga pagpangita sa trabaho, ug wala ka pa'y maayo nga pakisayran gikan sa usa ka kompaniya diin ikaw tingali nakagasto og daghang panahon. 03 Ayaw Pagpaubos sa Imong Kaugalingong mga Kalamidad ug mga Kahanas
Daghang mga tawo ang nagpakunhod sa ilang mga kalampusan ilabi na sa pagbaligya sa ilang kaugalingon ngadto sa usa ka prospective employer. Tingali naghunahuna ka nga ang pagsulti sa hilabihan sa imong kaugalingon mao ang pagpanghambog. Dili kini. Ipasigarbo ang imong mga nahimo. Kon dili nimo mahibal-an ang tanan bahin niini, kinsa man? 04 Ayaw Palabi ang Imong Boss sa Publiko
Ayaw pakig-istorya sa imong boss sa publiko, bisan kung adunay maayo ka nga rason. Wala ka makahibalo kinsa ang naminaw. Kung ang imong gipamulong labi ka daotan, kini dili kaayo mahitabo kanimo. Isugid ang imong pamilya samtang anaa ka sa sulod sa imong balay diin walay usa nga makadungog kanimo. Pakig-uban sa imong mga kauban sa trabaho kon kinahanglan nimo, apan himoa nga sa pribado ug uban lamang sa mga hingpit nga imong gisaligan. Hinumdomi, nga ang matag trabaho adunay usa ka espiya kinsa tingali nagdala sa imong gisulti balik ngadto sa ulo. Gigugol nimo ang kadaghanan sa imong kinabuhi uban sa imong mga kauban sa trabaho. Hunahunaa kini. Kon magtrabaho ka og tipikal nga 9 ngadto sa 5 nga trabaho nga nagpasabut nga ikaw adunay trabaho nga walo ka oras-usa ka ikatulo nga bahin sa tibuok adlaw. Ayaw kalimti nga gigahin nimo ang bahin sa imong panahon gikan sa trabaho nga natulog! Kana nga mga dahon mga walo ka oras nga nagmata ug naglibut sa ubang mga tawo o nag-inusara. Dili ba mas maayo nga makabaton og maayong relasyon sa imong mga kauban sa trabaho? Dili ka ba magdala sa imong kaugalingong timbang, mag-istoryahanay nga hilom sa telepono, magpaambit sa maayong trabaho, ug magpabilin sa balay kon ikaw masakiton, mao nga dili ka makalagot nimo? Nangita nianang espesyal nga tawo nga makagasto sa pipila ka kalidad nga oras? Kinahanglan ka nga mangita nianang matang sa pagpakig-uban gawas sa imong trabahoan. Samtang tingali imong makit-an ang usa ka kauban sa trabaho nga maanindot, dili siya tingali mobati sa sama nga paagi (mahimo ba nga imong isulti ang sekswal nga harasment?). O tingali makit-an nimo ang matag usa nga makalipay kaayo nga sa ingon naghimo nga dili komportable ang imong kauban nga kauban sa trabaho. Sa diha nga ang kalayo mokidlap, ingon usahay ang mahitabo, ang mga butang maulaw lang alang sa tanan. Kon ikaw dili malipayon sa imong trabaho, mahimo ka nga adunay daghang mga hinungdan nga mohunong. Kasagaran, mahimo nimong sulbaron ang kadaghanan sa mga problema kon ang paghunong dili usa ka kapilian tungod sa pagpalayo sa mga kahimtang, pananglitan, usa ka makalilisang nga trabaho nga merkado o kung wala ka'y laing paagi sa pagbayad sa mga bayranan. Adunay usa ka hinungdan sa pagbiya sa imong trabaho nga walay pag-ukon-ukon. Kon kini naghimo kanimo nga masakiton, panggawas ka diha-diha dayon, o labing menos maghimo sa usa ka exit plan nga mopadali sa imong abilidad sa pagbiya sa asap. Pananglitan, sugdi ang pagbasa sa mga pahibalo sa trabaho ug ipaayo ang imong resume. Sa kasagaran ang pagkasayud nga ikaw sa dili madugay adunay usa ka paagi nga makapahimo kanimo nga mobati nga mas maayo ang imong kahimtang. Ayaw kalimti ang imong panglawas mao ang imong pinakabililhon nga kabtangan. Ang mga emosyon modagan kon ikaw mobiya sa usa ka trabaho, bisan kon ang desisyon nga mogawas imo. Mahimo nimong isulti ang imong tyrant sa usa ka boss o nga ang kasakit sa kauban sa liog nga nagpabuang kanimo. Tingali maghunahuna nga kini mahimong makatagbaw sa pagpangawat o pagguba sa usa ka butang. Importante nga hinumdoman nga ang imong kasamtangan (ug sa wala madugay nga mahimong kanhi) mga kauban sa trabaho ug boss mahimong mobalik pag-usab sa usa ka punto sa imong kaugmaon. Mas maayo nga mobiya nga dili madaot ang imong dungog. Unsa ka subsob nga ang mga tawo magsulti sa mga pulong nga "Gusto ko nga mahimong usa ka [pagpuno sa blangko], apan nagtuo lang ko nga buhaton kini. Lisud ba kaayo ang pag-usab sa mga karera karon"? Oo, tinuod nga ang pagbag-o dili sayon. Kinahanglan ka nga magkat-on og bag-ong mga kahanas, ug mahimo ka nga magsugod sa ubos. Apan, gusto ba nimo nga magpadayon sa pagbuhat sa butang nga wala nimo natagamtam? Mao ba kana ang gusto nimo nga igugol sa nahibilin sa imong nagtrabaho nga kinabuhi? Susiha kon adunay kausaban sa karera. Ang matag usa nagkinahanglan og pipila ka panahon sa layo. Nahigugma ka man sa imong trabaho o nagdumot niini, dili nimo kini mahimo kanunay. Ang pagpalabay sa panahon-bisan kung pipila lang ka adlaw o pipila ka mga semana-makapahimo kanimo nga mahibalik ug makapahayahay. Mahimo kang mas maayo sa imong gibuhat tungod lamang kay nag-una ka sa imong kaugalingon.