Ania ang upat ka mga katarungan nga dili ka kinahanglan mamakak, magpasobra o mosulti bisan unsa nga dili tinuod sa imong pagpabalik .
Ang usa ka Bakakon Mahimong Makapadako
Ingnon ta nga wala nimo panumbalinga kini nga tambag ug padayon nga isulod sa imong resume kini nga kahanas nga wala kanimo. Gihunahuna nimo nga usa ra kini ka butang, ug dili kini importante sa amo. Dayon ang imong resume moagi sa inisyal nga screening, ug magpatawag ka alang sa usa ka job interview , ug-sorpresa-ang tig-interbyu mangutana kanimo mahitungod sa usa ka kahanas. Ang usa nga wala nimo isipa nga importante. Busa, nahibaw-an ka sa imong kaugalingon. Dili ka makaingon, "Oops, ang akong daotan, bahin sa imong kahanas nga imong giingon nga gikinahanglan? Ako namakak sa akong pagpauli ug wala ko gayud kini." Busa wala ka magsulti bisan unsa, nga sa laing bahin mao ang laing bakak, apan sa interbyu niini nga panahon. Unsa kini ka layo? Unsa ang mahitabo kung makuha nimo ang trabaho ug kinahanglan ka magpadayon sa pagpakaaron-ingnon nga nakabaton niini nga kahanas bisan wala ka?
Dili lamang ikaw namakak sa usa ka potensyal nga boss, apan ikaw usab namakak karon sa imong kasamtangan.
Ikaw Kanunay nga Mahadlok mahitungod sa Pagkuha
Sa higayon nga ikaw nagsulti sa usa ka bakak, adunay kanunay nga risgo nga ang usa ka tawo makakaplag sa kamatuoran. Pangutan-a ang imong kaugalingon kon ikaw andam nga magpuyo kanunay sa kahadlok nga mahitabo kana. Mahimo ba kini panahon sa interbyu sa trabaho?
Mahimong dili nimo matubag ang mga pangutana mahitungod sa kahanas sa pangutana. Ang imo ba nga mga pakisayran makapugong kanimo sa dihang ang prospective employer makigkita kanila? Dili nimo ug dili kinahanglan nga pangayoon ka nila nga mamakak alang kanimo. Kon imo kining mahimo pinaagi sa proseso sa aplikasyon, dili nimo mahimo ang imong trabaho tungod kay wala nimo ang tanan nga mga kahanas nga gikinahanglan? Mao ba kana sa diha nga ang tanan makaila nga ikaw namakak. Dili igsapayan kon unsaon o kanus-a ka masakpan, kini mahimong makauulaw. Hunahunaa ang imong agalon nga nagtawag kanimo sa iyang opisina, nagtan-aw nimo sa mata ug nag-ingon, sa usa ka grabeng tingog, "nahibal-an ko." Dili ka ba gusto nga lamyon sa usa ka dako nga lungag diha sa salog?
Mahimo Ka Bang Mawad-an sa Imong Job
Human mahibal-an sa imong amo nga namakak ka sa imong resume ug unya nagpadayon sa paghigda sa mga semana, mga bulan o bisan sa mga tuig sa imong panahon sa pagpanarbaho didto, ang mga kahigayonan nga maayo nga siya mopatay kanimo . Mahimong dili igsapayan kung ikaw usa ka maayo nga trabaho. Siya nawad-an sa pagsalig kanimo. Bisan kon ikaw adunay usa ka talagsaon nga relasyon sa trabaho kaniadto, kini tingali naglaglag niini. Karon dili lamang ikaw magsugod sa pagpangita pag-usab sa imong trabaho, apan kinahanglan nimo usab ipasabut ngadto sa mga umaabot nga mga amo kung nganong ang imong boss nagpabuto kanimo. Mahimo nimo palaypayan ang trabaho gikan sa imong resume, apan kon naa ka didto sa makadiyot, kinahanglan nimo nga ipasabut ang kal-ang sa imong trabaho.
Adunay usa ka pinansyal nga epekto nga gikonsiderar usab. Mahimong dili ka makakolekta sa insurance nga walay trabaho tungod kay gipalusot ka tungod sa paglapas sa mga lagda sa imong mga amo.
Makaguba Kini sa Imong Reputasyon
Dili ka kinahanglan nga mag-atubang sa pinansyal nga mga hinungdan sa walay trabaho ug sa proseso sa pagpangita alang sa usa ka bag-ong trabaho , kinahanglan ka mabalaka kon giunsa nga ang imong pagpanglingla nakasala sa imong propesyonal nga reputasyon. Mahimo ba kini makaapekto sa imong abilidad nga maka-hire? Kini magdepende kung nagplano ka nga magpabilin sa mao gihapong industriya? Kon nagtrabaho ka sa usa diin ang tanan nakaila sa tanan (ug mao kana ang kahimtang sa daghang mga industriya), mahimo nimong atubangon ang pipila ka lisud nga mga panahon sa unahan. Ang imong dili maayo nga reputasyon mahimong mosunod kanimo sa makadiyut.