Mga Kapilian sa Pagpatin-aw sa mga Kal-ang sa Imong Kasaysayan sa Pagpangita
Unsa ang labing maayong paagi sa pagpatin-aw sa usa ka kal-ang sa panarbaho sa imong resume ug panahon sa usa ka job interview?
Nag-agad kini sa sitwasyon ug kung unsa ang imong gibuhat samtang wala ka magtrabaho.
Kinahanglan ba Nimong Ihambal ang Gintang sa Pagpanarbaho sa Imong Pagpabalik?
Kung ang gintang kaniadto, ug gigamit na sukad kini mahitabo, dili nimo kinahanglan nga tawagan kini sa imong resume.
Walay kinahanglanon nga imong ilakip ang tanan nimo nga kasinatian sa usa ka pagpabalik. Tinuod gayud kana kung ikaw naa sa trabahante sulod sa daghang katuigan. Kon nangita ka og usa ka posisyon sa tunga-tunga sa panginabuhi, usa ka papel sa lebel sa entry gikan sa mga dekada ang milabay tingali dili kaayo hinungdan.
Kini, hinoon, mahinungdanon kaayo nga dili mamakak sa imong pagpabalik - mahitungod sa usa ka trabaho nga gintang o bisan unsa pa. Kung naghigda ka sa imong resume, tingali mobalik kini aron makauban nimo. Ang mga empleyado nagapamatuod sa kasaysayan sa trabaho , ug kung imong gibutang ang sayup nga impormasyon sa imong pagpabalik, madiskobrehan kini.
4 Mga Paagi sa Pagpangita og Pipila ka Mga Butang nga Mas Hinungdan sa Pagpabalik
Alang sa bag-o nga kal-ang sa panarbaho, hunahunaa kini nga mga estratehiya aron dili kaayo kini ang front-and-center sa dokumento.
1. Paggamit sa mga Petsa sa Pagtabon sa Gintang
Sa diha nga ang paglista sa mga petsa sa imong pagpadayon , dili nimo kinahanglan nga ilista ang bulan / tuig kon ikaw anaa sa usa ka posisyon sulod sa kapin sa usa ka tuig o kon ang imong posisyon adunay daghang tuig. Pananglitan, mahimo nimong isulti ang 2015 - 2017 (kay sa Mayo 2015 - Agosto 2017) alang sa posisyon. Unya, kung ang imong sunod nga trabaho magsugod sa Nobyembre 2017, mahimo nimo kini ilista isip 2017 - Present, nga naghimo sa siyam ka bulan nga paningkamot nga dili kaayo klaro.
Ania ang usa ka ehemplo kon unsaon kini pagtan-aw:
Store Manager, XYZ Store
2017 - Karon
Sales Associate, ABC Store
2015 - 2017
Sumala sa imong makita, ang resume wala maghisgot kung kanus-a nagsugod ug natapos ang trabaho sa kandidato, nga makatabon sa usa ka mubo nga kal-ang sa trabaho. Bisan pa, kon ikaw nagpuno sa usa ka aplikasyon sa trabaho kinahanglan nimo nga mas espesipiko. Mahimo usab ikaw nga gipangutana mahitungod sa mga petsa sa panahon sa usa ka job interview, busa pangandam sa pagtubag sa saktong paagi.
2. Hunahunaa ang usa ka lainlaing format nga pagpabalik
Mahimo nimo ma- format ang imong resume aron makunhuran ang pagkakita sa mga kal-ang sa imong kasaysayan sa panarbaho .
Pananglitan, mahimo nimong ibutang ang mga petsa sa yano nga font inay nga maisugon. O, makagamit ka og mas gamay nga font kay sa imong gigamit alang sa ngalan sa kompanya ug sa imong titulo sa trabaho.
Sugdi ang imong resume uban sa seksyon sa Summary Pahayag ug Career Highlight , busa ginapadaku nimo ang imong mga kahibalo ug kalampusan, kay sa kung unsa ang imong buhaton.
Kining gagmay nga mga pagpili sa pagpili ug pag-format mahimo nga usa ka dakong kalainan.
3. Pasayloa ang Job (o Duha) sa Imong Pagpabalik
Dili nimo kinahanglan nga ilakip ang tanan nimong kasinatian sa imong resume, ilabi na kon ikaw nagtrabaho sulod sa mga katuigan. Kini dawaton nga limitahan ang mga katuigan sa kasinatian nga imong gilakip sa imong resume ngadto sa kinse ka tuig sa pagpangita sa usa ka managerial o propesyonal nga posisyon ug napulo ka tuig sa pagpangita alang sa ubang mga posisyon.
4. Ilakip ang Uban nga Kasinatian nga Naangkon Atol sa Gintang
Unsa ang imong gibuhat samtang wala ka magtrabaho? Gawasnon ka ba o nagkonsulta? Unsa man ang pagboluntaryo? Ang tanan nga mga kasinatian giisip ingon nga trabaho ug mahimo nga ilakip sa imong resume. Ilista kini ingon nga imong ilista ang imong uban nga mga trabaho - uban sa titulo sa trabaho, ngalan sa kompaniya, paghulagway sa trabaho, ug petsa sa trabaho. Kung gikuha nimo ang usa ka klase, mahimo nimo ilista nga diha sa seksyon sa Edukasyon sa imong resume.
Gamita ang Sulat sa Imong Cover aron Ipatin-aw sa Mubo ang Gintang sa Panarbaho
Kon ikaw adunay mga kal-ang sa panarbaho nga dili mohaum sa imong resume (gikuha nimo ang panahon sa pag-atiman sa usa ka tigulang nga ginikanan o sa pagpadako sa usa ka bata) mahimo nimo gamiton ang imong cover letter aron ipasabut ang kal-ang. Bisan pa niana, dili kinahanglan nimo kini dad-on sa atensyon sa amo.
Pagpatin-aw sa usa ka Gintang sa Trabaho sa usa ka Interbyu sa Trabaho
Ang pagpatin-aw sa usa ka kal-ang sa trabaho sa usa ka interbyu mahimong malisud.
Ang pinakamaayo nga paagi mao ang pagsulbad sa isyu sa usa ka direkta ug prangkang paagi. Paghatag og usa ka tin-aw nga rason alang sa pagpalabay sa panahon kung ang pagbiya boluntaryo. Kon mogahin ka ug panahon sa pag-atubang sa usa ka partikular nga isyu sama sa pag-atiman sa usa ka masakiton nga paryente o pagkompleto sa kurso ug andam na nga mobalik sa full-time nga trabaho , ipatin-aw nga ang hinungdan sa imong oras gikan sa trabahador nasulbad na.
Kon ikaw gibuhian tungod sa pagkubkob sa mga trabahante, mahinungdanon ang paghatag sa bisan unsa nga ebidensya sa lig-on nga pasundayag samtang imong ipasabut ang mga kahimtang nga naglibut sa pagginhawa. Kon posible, segurado nga mga rekomendasyon gikan sa mga superbisor, kauban, ug mga kustomer nga nagpamatuod sa imong katakus. Ilakip kini ngadto sa imong LinkedIn profile kung mahimo. Siyempre, mas lisud ang paghimo og usa ka lig-on nga kaso kung gipapahawa ka tungod sa mga isyu sa pasundayag.
Kung gipunting nimo karon ang usa ka trabaho nga nagkinahanglan sa nagkalainlain nga mga kahanas o mga katakus, nan mahimo nimo ipasabut kon sa unsang paagi ang imong mga kalig-on mas maayo alang sa trabaho nga anaa. Kon ikaw milihok aron sa pagtul-id sa bisan unsang mga suliran nga mosangpot sa imong pagpalagpot, ikaw kinahanglan maghisgot sa mga lakang nga imong gihimo aron sa pagpalig-on sa imong mga abilidad.
Kinahanglan mo nga likayan ang bisan unsa nga negatibo nga kinaiya sa imong kanhing amo tungod kay daghan nga mga umaabot nga mga amo ang modala sa kilid sa amo. Usa ka proactive nga pamaagi nga naghatag og ebidensya sa imong katakus, ug bisan unsang positibo nga mga rekomendasyon gikan sa miaging mga trabaho mahimong makatabang.
Ania ang tambag kon unsaon pagtubag sa mga pangutana sa interbyu mahitungod sa usa ka kal-ang sa panarbaho .
Hatagi og gibug-aton ang Positibo
Siguraduhaan nga imong hatagan ug gibug-aton ang bisan unsa nga makatabang nga mga kalihokan sulod sa panahon sa gintang sama sa volunteer work, workshop o coursework, pagkonsulta o trabaho nga freelance. Sa katapusan, paningkamuti ang pagbalik sa trabaho ug paghimo sa usa ka lig-on nga kaso kung nganong ang imong target nga trabaho mahimong kulbahinam alang kanimo ug usa ka labing maayo nga angay.