Mahimo ka makakita og trabaho sa pipila ka mga adlaw, sama sa usa ka tawo nga akong nailhan. Gi-rekrut siya pinaagi sa LinkedIn, giinterbyu duha ka adlaw ang milabay, ug gitanyag usa ka trabaho pagkasunod adlaw. Alang sa uban nga mga tawo, Subo nga, kini mahimo nga dugay nga panahon .
Ang Kasagaran nga Panahon nga Nagkinahanglan Kini sa Pagpangita sa Trabaho
Sa paglabay sa panahon, ang mga eksperto nagbanabana nga kini magkinahanglan gayud, halos usa ka bulan sa pagpangita og usa ka trabaho alang sa matag $ 10,000 sa paycheck nga gusto nimo nga maangkon. Busa, sa teoriya, kung nagtinguha ka nga mokita og $ 60,000 sa usa ka tuig, ang imong pagpangita sa trabaho mahimong molungtad og unom ka bulan.
Bisan pa, adunay gamay nga konkretong panukiduki aron pagsuporta niini nga pamahayag, ug adunay daghan nga mga kausaban nga naka-epekto sa gidugayon sa panahon nga gikinahanglan aron makit-an ang trabaho nga bisan ang usa ka kasarangan nga banabana halos wala'y kapuslanan kung gigamit sa usa ka indibidwal.
Mga Sugyot Nga Epekto sa Gitas-on sa Pagpangita sa Trabaho
Adunay daghang mga butang nga makapadali o makapahinay sa imong pagpangita sa trabaho. Kini nga mga butang naglakip sa:
- Ang kinatibuk-ang estado sa ekonomiya ug ang trabaho nga merkado
- Ang mga kondisyon sa ekonomiya sa dapit diin ang usa ka trabahante nangita og trabaho
- Ang gidaghanon sa mga trabaho sa gipili nga lokasyon sa tawo (paningkamot pagpangita og trabaho sa industriya sa pelikula sa Des Moines, Iowa, pananglitan)
- Ang geographic flexibility sa bahin sa job seeker
- Ang kalig-onan sa termino sa mga gusto sa trabaho (kadtong mga gipangita lamang nga usa ka matang sa trabaho nga lisud ma-angkon sa yuta mahimo nga adunay mas taas nga pagpangita sa trabaho)
- Ang mga kredensyal sa nangita sa trabaho, ug ang lebel sa panginahanglan alang sa mga kahanas sa usa
- Ang mas taas nga usa walay trabaho, sa kinatibuk-an, ang mas dugay nga gikinahanglan sa pagpangita sa trabaho
- Ang gidaghanon sa panahon ug kusog nga gipangita sa pagpangita sa trabaho
- Ang kalidad sa mga materyal sa pagpangita sa trabaho, lakip na ang resume ug cover letter
- Ang kalidad sa estratehiya sa pagpangita sa trabaho , lakip ang lebel sa kalihokan sa networking
Ang uban niini nga mga butang, sama sa kahimtang sa ekonomiya, dili nimo makontrolar. Ang ubang mga butang mahimong maapektuhan sa imong mga pagpili. Adunay mga butang nga imong mahimo aron mapadali ang imong proseso sa pagpangita sa trabaho.
Mga Paagi sa Pagpadali sa Proseso sa Paghimo sa Pagtrabaho
- Pag-abli sa lainlaing mga dapit
Kung nagpuyo ka sa usa ka dapit nga walay daghang trabaho sa imong industriya (o kung nagpuyo ka sa usa ka dapit diin ang merkado sa trabaho kasagaran dili maayo), ang imong pagpangita sa trabaho mahimong madugay. Kung ikaw ang labing flexible sa kung asa ka nagtrabaho, sulayi pagpalapad ang imong trabaho sa geograpiya. Kung makapangita ka sa mga trabaho diin ang imong industriya nag-uswag, imong madugangan ang imong kahigayonan nga makakita og posisyon. - Mahimong Flexible sa Mga Termino sa Mga Gigamit sa Job
Sa samang paagi, kon nangita ka og usa ka piho kaayo nga matang sa trabaho, kini tingali magdugay aron makit-an. Hunahunaa ang pagtan-aw sa may kalabutan nga mga trabaho, o mga trabaho nga nagkinahanglan og susama nga kahanas . - Regular nga Pagpangita sa Job
Ang kadugayon nga ang imong pagpangita sa trabaho makaapektar usab kung unsa ka dugay ang imong pagpangita. Sulayi ang pagpangita sa trabaho sa adlaw-adlaw, o bisan dili regular, basehan. Makatabang kini kanimo nga magpabilin sa ibabaw sa pinakabag-o nga mga pag-post sa trabaho.
- Pauswaga ang Mga Key Skills
Mahimo usab nimo mapalambo ang imong mga kahigayonan sa pagpangita og trabaho dayon pinaagi sa pagtrabaho aron mapalambo ang mga kahanas nga labing importante alang sa imong industriya. Sulayi nga mag-sign up alang sa coursework, training, internships, o boluntaryong trabaho aron mapalambo ang importante nga mga kahanas. - Palapdon ang Imong Network
Sama sa gihisgutan sa sayo pa, ang pipila ka mga tawo nakabaton og mga trabaho sulod sa pipila ka adlaw sa pag-adto sa job market, bisan pinaagi sa LinkedIn o makigkita sa usa ka tawo sa networking event. Dugangi ang imong lebel sa kalihokan sa networking pinaagi sa mga kalihokan sa networking, interbyu sa impormasyon , online networking, ug daghan pa. Dili nimo mahibal-an kung unsang bag-ong kontak ang makahatag kanimo sa trabaho. - Pangayog Tabang
Pagkuha og tambag sa internet aron mapalambo ang imong pagka-us aka merkado. Mahimo usab nga imong ikonsiderar ang pagbisita sa usa ka career counselor alang sa mas piho nga tambag sa pagpadali sa imong pagpangita sa trabaho.
Pag-pailub
Bisan kung gisunod nimo ang tanan nga mga tip nga gihisgutan sa ibabaw, ang mga hinungdan sa imong pagkontrol mahimo pa nga makapadayon sa imong proseso sa pagpangita sa trabaho.
Padayon sa pagpangita alang sa mga trabaho, sundon kini nga mga tip, ug maningkamot nga magmapailubon.