Paggamit sa passive candidate sourcing sa imong bentaha
Ang bisan kinsa nga dili gusto nga molabay kung unsa ang usa ka maayo nga oportunidad kinahanglan maghimo sa ilang mga propesyonal nga mga kredensyal nga madali mabasa sa internet.
Giunsa Pagpangita ang Mga Mag-aplikante
Kandidato Sourcing
Dugang sa pagsusi sa mga resume nga gibutang sa ilang mga web site sa kompaniya ug sa mga job site sama sa Monster o CareerBuilder, ang mga amo aktibong nanguha sa mga passive candidate. Nagdumala sila sa Internet sa pagpangita sa pinakamaayo nga mga tawo sa pag-abang, bisan pa kon ang kandidato nagpahayag nga interes sa ilang kompanya, o dili.
Gawas sa paggasto sa panahon sa personal nga pagpangita sa Internet alang sa mga kandidato alang sa trabaho, ang mga kompyuter naggamit sa teknolohiya nga mangita og mga aplikante alang kanila. Ang mga kandidato nga mga programa sa paggama sama sa Air Sourcepoint gigamit sa daghang mga kompaniya. Pananglitan, ang Air Sourcepoint, dili lamang nagsiksik sa tanan nga mga database sa pagpadayon ang hiring manager adunay access, apan usab nagsiksik sa uban pang mga kandidato nga mga database.
Gigamit ang mga sistema nga sama niini, ang mga hiring nga mga manedyer maka-kontak dayon sa mga kandidato ug yano.
Mga Networking Sites
Dugang pa, ang mga recruiters ug Human Resources managers nagdugang sa ilang kaugalingon nga mga profile sa mga site sama sa LinkedIn, ug naghimo og koneksyon sa mga potensyal nga mga kandidato alang sa trabaho.
Ang LinkedIn adunay mga miyembro gikan sa tanan nga 500 sa mga kompanya sa Fortune 500 ug naglangkob sa 130 ka lainlaing mga industriya. Hunahunaa kon pila ka mga potensyal nga kontak ang mao ug segurado nga makonektar sa kasamtangan ug sa nangaging mga kauban sa trabaho, mga kliyente, ug mga klasmeyt, mao nga gipahimuslan nimo ang imong network.
Ang mga nagpangita sa trabaho mahimong mogamit sa passive kandidato nga nangita sa mga amo aron makaayo sila.
Ang kinahanglan nimong buhaton mao ang paghimo sa imong impormasyon (pagpadayon, kahanas, kasinatian, ug uban pa) nga makaplagan kung ang mga kompaniya nangita alang sa mga kandidato. Kinahanglan ka mag-edit ug mag-tweak sa imong resume ug sa ubang impormasyon nga anaa kanimo online, aron imong makita ang mga resulta sa pagpangita nga gihimo sa mga amo nga adunay trabaho nga usa ka maayo nga angay.
Himoa ang Inyong Espesyalisasyon nga Impormasyon
Kon gusto nimo ang mga amo nga makit-an nimo, importante nga ang imong pagpabalik ug ang mga profile nga imong gipa-post adunay espisipikong impormasyon mahitungod sa imong mga kredensyal ug mga kwalipikasyon.
Ang imong resume kinahanglan adunay:
- Mga pulong . Kung dili ka sigurado unsa ang ilakip, gamita ang usa ka search engine sa trabaho sama sa Indeed.com sa pagpangita sa mga trabaho nga mohaum sa imong mga kwalipikasyon. Sa higayon nga mahuman nimo ang pipila ka mga pulong nga angay, gamita kini sa imong resume. Nianang paagiha, makit-an ka sa mga amo nga nangita sa mga kandidato nga adunay susama nga mga kwalipikasyon.
- Mga Job Titles. Ang mga nagpatrabaho kasagaran interesado sa mga kandidato nga adunay piho nga kasinatian ug magapangita niana nga Online Marketing Coordinator o Telephone Sales Manager.
- Mga kwalipikasyon. Pagmatinud-anon - kon ikaw adunay Microsoft Certification o MBA, isulti kana.
- Mga Kahanas. Ang imong resume kinahanglan nga adunay imong labing kaangayan nga mga kahanas nga usa ka katugbang alang sa trabaho. Ania ang usa ka lista sa mga kahanas alang sa mga resume , lakip na ang kinatibuk-an ug mga kahanas sa trabaho nga piho.
- Mga apil. Ilista ang propesyonal nga mga organisasyon nga imong giapilan.
Pag-update kanunay sa imong resume. Daghang mga resume nga databases adunay mga kapilian aron ang mga amo makapangita lamang sa bag-o nga mga resume o mga gipaskin sa usa ka panahon. Busa, kinahanglan nimo nga i-update kanunay ang imong resume aron makita kini.
Ang imong Profile
Career Networking Sites
Ang mga networking sites usa usab ka importante nga tinubdan sa passive candidates alang sa mga amo. Himoa ang imong mga profile sama sa pag-ayo sa imong resume. Ilakip ang imong kasinatian ingon man ang imong edukasyon. Lakip usab ang imong membership membership ug bisan ang imong kaugalingong interes. Sa higayon nga adunay profile, ang mga potensyal nga mga amo makapangita kanimo ug ikaw makahimo sa pagkonektar sa uban nga mga tiggamit kinsa makatabang kanimo sa imong mga tumong sa pagpanarbaho ug trabaho.
Mga College Alumni Associations
Ang mga gradwado sa kolehiyo kinahanglan nga kanunay nga magsusi uban sa ilang alma alma aron makita kung unsa nga mga kahinguhaan sa networking ang anaa.
Daghang mga kolehiyo adunay mga alumni databases nga gidesinyo alang sa mga katuyoan sa networking. Ang mga Alumni kanunay nga interesado sa pag-recruit sa mga kandidato gikan sa ilang eskwelahan, busa importante nga pahimuslan ang bisan unsang mga kahinguhaan nga anaa.
Mga Mag-uuma sa Alumni sa Employer
Aron magpabilin nga may kalabutan sa nangaging mga katrabaho, ang kanhi mga empleyado nagmugna sa mga asosasyon sa alumni sa employer. Kung ang imong nag-una nga mga amo adunay mga asosasyon, apil kanila. Ang kanhi mga kauban mo makatabang kanimo sa imong plano sa karera sa umaabot.
Professional Associations
Nasakop ka ba sa bisan unsang propesyonal nga asosasyon? Kon mao, tan-awa kon aduna sila'y database nga miyembro. Maayo kana nga paagi sa pagtabang sa mga potensyal nga mga amo nga makapangita kanimo.
Hupti ang Imong Personal nga Impormasyon Pribado
Ang paghimo sa imong kasayuran nga anaa sa internet, sa laing paagi, nagadili sa personal nga impormasyon sa imong Facebook, Instagram, o uban pang social networking accounts nga dili angay alang sa usa ka hiring manager o recruiter nga basahon. Kana nga personal nga kasayuran kinahanglan nga pagatipigan nga pribado , ug mahimo lamang nga magamit, ngadto sa mga tawo nga ikaw komportable sa pagtan-aw niini. Mahimo nimo usab limitahan ang impormasyon sa kontak nga makita sa imong resume kon adunay mga problema sa privacy.
Ang Imong Propesyonal nga Online nga Presensya
Importante nga hinumdoman nga ang imong online presence kinahanglan nga mahimong propesyonal ug presentable. Kini dili igsapayan kon unsa ka sagad ang imong resume o imong profile makita kon adunay mga typos o grammatically mga sayop.
Ingon usab ka mahinungdanon ang pagpakigsulti sa propesyonal sa imong mga kontak - ang mga tawo nga nakigkita kanimo ug sa kabaliktaran. Siguroha nga ang imong mga email ug mga instant nga mensahe gisulat sa tukmang paagi - hunahunaa kini nga mga sulat sa negosyo, sama sa usa ka sinulat nga sulat o tawag sa telepono.
Sa katapusan, subay sa bisan asa nga imong gibutang ang imong resume ug gimugna ang mga profile (ug paghupot usab og listahan sa password). Nianang paagiha mahimo ka nga mag-update kanunay ug magpabilin sa ibabaw sa impormasyon nga imong gibutang sa online.