Pag-maximize sa Imong Paghimo sa Trabaho sa Social Media
Ang pag-interbyu sa mga kandidato nga passive, kadtong dili aktibo nga nangita og trabaho, mao ang nag-unang rason alang sa mga employer nga nagsugod sa social media.
Gamita kining mga top social ug professional networking sites sa ubos aron pagpauswag sa imong karera ug pagpauswag sa imong pagpangita sa trabaho.
Social Networking Sites alang sa Job Seekers
LinkedIn
Ang LinkedIn, nga adunay 530 ka milyon nga mga tiggamit karon, gikonsiderar nga pinakamaayong dapit alang sa mga tawo nga nangita alang sa trabaho. Bisan pa, daghang mga tiggamit wala magkuha sa gikinahanglan nga mga lakang aron mapahimuslan ang ilang mga kahigayonan, lakip na ang pag-optimize sa ilang profile, pagmugna sa ilang network, pag-apil sa mga grupo, pag-apil sa mga sampol sa trabaho, ug pagtigum sa endorso. Siguraduhaan nga moabot ka sa una, ikaduha, ug third-degree nga koneksyon alang sa impormasyon, tambag, ug pasiuna sa pag-hiring sa mga manedyer. Pag-apil sa mga propesyonal nga grupo nga may kalabutan sa imong mga interes ug makaamot sa mga panaghisgutan aron mapauswag ang imong panan-aw isip potensyal nga kandidato.
Ang LinkedIn usa usab ka dakung tinubdan sa pag-access sa mga pag-post sa trabaho. Ang mga resulta sa pagpangita naglakip sa usa ka listahan sa mga trabaho nga katugbang sa imong mga interes ug usa usab ka lista sa mga indibidwal sa imong network kinsa mahimong makahimo sa pagtudlo kanimo ngadto sa mga may kalabutan nga trabaho.
Ang mga alumni gikan sa imong kolehiyo kinsa nagtrabaho sa mga trabaho nga advertise sa mga employer mahimo usab nga ilista sa listahan sa imong mga resulta.
Facebook
Daghang mga amo ang magbutang sa mga advertisement sa trabaho sa Facebook. Makita nimo kini nga mga oportunidad pinaagi sa pagpangita sa "Jobs on Facebook" sa search window sa site. Bisan pa, ang labing dako nga bili sa Facebook mao ang oportunidad sa pagpangayo sa tabang sa imong mga kontak sa imong pagpangita sa trabaho.
Pangutana kon nahibal-an ba sa imong mga kontak ang bisan unsang mga trabaho nga may kalabutan sa imong mga interes ug usab mohangyo nga ang imong mga higala mohatag og mga referral ngadto sa bisan kinsa nga mga tawo nga ilang nahibal-an diha sa imong natad alang sa tambag ug impormasyon nga may kalabutan sa imong transisyon sa trabaho. Pag-uban sa mga pundok sa mga tawo nga adunay komon nga interes ug nakig-uban kanila. Pag-amping kon unsaon nimo pagpadayon kon ikaw karon nagtrabaho ug adunay kontak sa Facebook kinsa mahimo nga motaho sa imong kalihokan sa imong amo.
Instagram
Ang Instagram usa ka maayong paagi sa pag-establisar sa imong personal nga brand samtang gipakita ang imong kahanas sa social media ug pagpaayo sa imong kinatibuk-ang digital savvy. Maayo usab kini nga paagi sa pagkuha sa impormasyon ug mga panglantaw mahitungod sa kompaniya nga gusto nimo nga magtrabaho. Ang usa ka empleyado nag-post ba og pic sa "massage Mondays" ug ikaw usa ka corporate masseuse?
Gipakita ba sa usa ka kompaniya ang espesyal nga "Fajita Biyernes" nga espesyal ug usa ka Mexican chef? Ang Instagram usa ka maayong paagi sa pagtan-aw sa sulod sa usa ka kompaniya aron ipakita kung unsa ang imong mahimo nga maayo nga angay. Ang Instagram naghatag usab og usa ka sakyanan alang kanimo sa pagpa-post sa biswal nga mga representasyon nga may kalabutan sa imong propesyonal o akademikong mga proyekto.
Twitter
Ang mga aktibo nga tiggamit sa Twitter makapalambo sa ilang propesyonal nga brand pinaagi sa pag-post og impormasyon sa interes sa mga indibidwal sa ilang natad. Ang usa ka kaayohan sa Twitter mao ang walay bayad nga komunikasyon nga nagtugot kanimo nga makig-istorya direkta ngadto sa mga recruiters ug hiring nga mga manedyer nga dili kinahanglan nga mosumiter una sa pagpabalik.
Pangita alang sa #recruiters ug uban pang mga keyword nga may kalabutan sa imong industriya.
Apan, samtang ang Twitter usa ka labing maayo nga himan sa networking, kinahanglan nimo nga suportahan ang imong paningkamot sa usa ka blog o LinkedIn profile. Walay us aka usbaw sa imong gibase sa profile sa Twitter - aron magsugod sila magkinahanglan og usa ka sumpay nga naghatag kanila og dugang nga kasayuran mahitungod kanimo.
Google+
Sumala sa Statistic Brain, ang Google+ adunay 395,250,000 aktibong tiggamit sa Septembre 2017. Ang mga nangita sa trabaho mahimong makonektar sa mga tawo nga ilang nahibal-an ug makigsulti sa mga grupo sa mga indibidwal pinaagi sa "mga bilog" sa mga kontak. Kadtong mga network mahimong magamit alang sa mga propesyonal sa referral nga mahimong magpaambit sa kasayuran, tambag ug mga pagpanguna sa trabaho.
Ang mga tiggamit makahimo sa pag-apil sa mga komunidad base sa ilang mga interes sa trabaho ug makita ang unod mahitungod sa mga uso / mga isyu sa mga sektor ug makig-istorya sa mga indibidwal nga propesyonal nga aktibo sa mga niches.
YouTube
Ang YouTube usa ka maayo kaayo nga sakyanan sa pag-incorporate sa mga sampol sa video sa imong trabaho, ingon man sa ebidensya sa imong mga kahanas sa komunikasyon o personalidad sa imong pagpangita sa trabaho. Siyempre, ang mga musikero, aktor, magtutudlo, konsulta, ug mga trainer naggamit sa site sulod sa daghang katuigan aron mapalambo ang ilang mga kahanas. Daghang laing mga nangita sa trabaho ang makabenepisyo sa paghimo og profile sa video nga nagpakita sa ilang persona ug nagpakita sa ilang mga kahanas nga may kalabutan sa panginabuhi. Ang mga panig-ingnan mahimong maglakip sa usa ka "pahayag sa elevator" nga nagsumaryo sa imong mga interes ug mga kabtangan nga gipunting ngadto sa usa ka career nga interes sa kurso o usa ka mubo nga pagpakita ug gisulti mahitungod sa usa ka malampuson nga proyekto sa akademiko o trabaho.
Ang YouTube nangita sa usa ka base sa gumagamit nga kapin sa usa ka bilyon nga mga indibidwal. Ang mga nagpangita sa trabaho maka-post sa mga video sa YouTube aron sa pagdani sa atensyon sa mga amo o pag-link sa mga video sa YouTube ngadto sa ilang komunikasyon sa pagpangita sa trabaho o uban pang mga social media sites sama sa LinkedIn o Facebook.
Pinterest
Ang Pinterest nag-angkon sa sobra sa 125 ka milyon nga aktibo nga binulan nga tiggamit Ang site mahimong labing mapuslanon alang sa mga tipikal nga matang sama sa interior decorators, artists, ug graphic designers kinsa maka-post sa biswal nga mga representasyon sa ilang trabaho. Ang site hilabihan nga gi-traffice sa mga babaye, busa ang mga propesyonal sama sa mga kontratista nga buot mopalambo sa ilang mga serbisyo ngadto sa mga kababayen-an lagmit nga makaangkon sa labing dako nga kaayohan gikan sa site.
Unsaon Paggamit ang Social Media sa Imong Pagpangita sa Trabaho
Uban sa paghimo sa Internet sa social media, adunay susama nga daghang mga pamaagi sa paggamit sa social media sa network, ug sa katapusan makakita og trabaho.
Unsaon Paghimo sa usa ka Professional Brand
Unsaon paghimo sa usa ka propesyonal nga brand gamit ang mga social networking site ug mga paagi sa pagtukod sa usa ka estratehiya sa presensya sa online aron sa pagtabang sa imong pagpangita sa trabaho ug sa pagtukod og trabaho.