Ania kung unsaon pag-andam sa pagbalik sa pagtrabaho sa pagkainahan
Ania ang lima ka mga butang nga mahimo nimo sa diha nga ikaw naghunahuna mahitungod sa pagbalik sa mga trabahante.
Pagbalik sa Game
Panahon na nga madala sa balita sa imong industriya.
Tan-awa ang mga journal o mga libro gikan sa imong librarya. Pangita og mga artikulo ug mga popular nga mga website nga makahatag kanimo sa labing bag-o. Kung dili ka sigurado kung asa magsugod pagpangita sa mga kahinguhaan pag-log in sa LinkedIn aron mahibal-an kung unsa nga mga grupo ang naa sa imong mga koneksyon. Sa niining mga propesyonal nga grupo adunay sugyot nga mga kapanguhaan nga gusto nimo nga mag-research sa ulahi.
Pakigsulti sa imong network mahitungod sa pagbalik sa mga trabahante. Kinahanglan nimo nga makuha ang pulong sa gawas! Dili ka kinahanglan nga mag-post sa usa ka butang sa social media gawas kung komportable ka sa pagbuhat sa ingon. Apan sugdi ang pagsulti sa mga tawo nga imong gitinguha nga makabalik sa trabaho. Sa dili pa ipaambit kining mahinungdanong balita mahibal-an kung unsang matang sa trabaho ang imong gipangita. Niini nga paagi ikaw andam sa pagtubag sa mga pangutana mahitungod sa imong pagpangita sa trabaho.
Pagpakigsabut sa Inyong mga Propesyonal nga mga Kontak
Kon ikaw nagbiya sa trabaho sa usa ka maayo nga nota kini usa ka maayo nga ideya nga makontak sa imong kanhi boss ug katrabaho . Matag karon ug dapita sila sa paniudto o paghatag kanila sa usa ka panawagan aron makapangita.
Kon wala ka makig-istorya dili kini ulahi aron maabot.
Wala ka ba sigurado unsay isulti? Gawas sa pagpaambit sa kung unsa ang imong nahimo aron sa pagkuha sa oportunidad sa pagsagubang sa pinakabag-o nga balita sa kompaniya, mga pagbag-o sa industriya, o unsa ang gibuhat sa kanhi mga kliyente. Kon imong huptan kining mga relasyon nga labi ka mas maayo nga mga kapanguhaan ug mga pakisayran kon ikaw andam na nga mobalik sa trabaho .
Pangita og mga Paagi nga Pun-on ang Imong Gasa sa Propesyonal
Ang pagbalik sa trabaho dili dayon mahitabo. Nagkinahanglan og igo nga panahon sa pagpangita sa husto nga trabaho! Mahimo nimong gamiton kini nga panahon sa paghimo sa usa ka trabaho sa kontrata o trabaho nga freelance aron makatabang sa pagpuno sa imong kal-ang. Sa karon nga ekonomiya, daghang mga kompaniya ang bukas alang sa ideya sa mga trabahante sa kontrata, ilabi na alang sa dagkong mga proyekto o sa pagtabang sa paglunsad sa mga bag-ong inisyatibo. Kini nga paagi sa pagtrabaho makapahimo kanimo sa pagpadayon sa imong kahanas nga lab-as o kini makatabang kanimo nga makakat-on og usa ka bag-ong kahanas nga gigamit sa usa ka bag-ong karera!
Dugang pa, makagamit ka og boluntaryo nga trabaho aron makatabang sa pagpuno sa imong propesyonal nga kal-ang . Sa pagbuhat sa ingon paghimo og usa ka detalyado nga listahan sa mga proyekto nga imong gitrabaho uban sa PTA sa imong tunghaan, mga magtutudlo sa eskuylahan, o mga organisasyon sa kaluoy. Himoa ang usa ka espesyal nga nota kon ikaw anaa sa usa ka lider sa pagpangulo sama sa usa ka dako nga panghitabo o proyekto.
Kon Unsaon Pagdumala sa Gintang sa Imong Pagpabalik
Bisag dili nimo gusto nga itago ang panahon nga wala ka sa trabaho, dili nimo gusto nga ipasiugda kini. Si Err sa pagbantay ug paglikay sa pagsulbad sa imong mga katungdanan sa inahan uban ang mga paghulagway sama sa "lokal nga diyosa" o "Smith Family CEO."
Hinunoa, pag-organisar sa imong resume pinaagi sa kasinatian sa pagtrabaho ug mga kalabutan nga may kalabutan sa dili paglakip sa kronolohikal nga listahan sa imong kasaysayan sa trabaho.
Niining paagiha mahimo nimong ipasiugda ang mga kalihokan ug mga kahanas gikan sa imong panahon gikan sa trabaho lakip na ang boluntaryong trabaho, mga paningkamot sa pag-fundraising, padayon nga edukasyon, ug kontrata o freelance nga trabaho. Samtang kini nga mga kahanas may kalabutan ug sa pagkatinuod mabalhin ngadto sa trabahoan, hinumdumi nga nag-apply ka alang sa usa ka trabaho. Ang kadaghanan sa imong pagpadayon kinahanglan nga mag-focus sa piho nga kasinatian sa trabaho, kalampusan, ug kalampusan.
Pagsumiter sa usa ka Cover Letter nga Nagpakita Kanimo Ang Imong Homework
Ang imong cover nga sulat gihimo aron makuha ang atensyon sa magbabasa ug mohaylo kanila sa pagbasa sa imong resume. Kini usab sobra nga kritikal alang sa mga inahan nga nagtinguha sa pagbalik sa trabaho tungod kay kini naghatag kanimo sa oportunidad sa pagpaambit sa imong istorya. Gusto nimong ipaambit kung nganong interesado ka sa ilang kompanya, kung unsang mga kahanas ang anaa kanimo nga makahimo sa ilang kompaniya nga mas malampuson, ug ang imong mga tukmang mga kalampusan.
Siguroha nga ang imong cover letter mao ang top notch. Susiha ang tanan grammar (gamita ang app, Grammarly !!) ug spelling. Usab, sulayi ang pagpangita sa ngalan sa recruiter sa kompaniya o HR nga manedyer aron personal nga i-personalize ang sulat. Nagpakita kini nga naghimo ka usa ka paningkamot nga makaila sa kompaniya ug mag-check sa ilang kompanya sa LinkedIn.
Tudluan ang Kal-ang sa Persona o sa Papel
Ania kung unsaon pagtubag sa imong propesyonal nga gintang sa imong cover letter. Ang recruiter mahimo nga talagsaon aron mahimong matinud-anon ug sa punto mahitungod sa imong kal-ang sa trabaho. Makasulti ka sa usa ka butang sama sa imong pagbiya sa trabahante aron sa pag-atiman sa pamilya ug tungod kay mas tigulang na karon ikaw maikagon sa pagbalik sa trabahante.
Atol sa mga interbyu sa telepono ug mga interbyu nga atubangon , ilha ang imong kal-ang sa trabaho sa tinuod nga paagi. Mahimo nimo isulti ang usa ka butang sama sa, "Tingali namatikdan nimo ang usa ka gintang sa akong pagpauli. Human sa pagkatawo sa akong ikaduhang anak, nakahimo ako sa desisyon nga magpabilin sa balay uban sa akong mga anak. Ako ang matang sa tawo nga nagbutang sa 150 porsyento sa tanan nga akong Sa akong bahin, gibati nako nga kadtong mga paningkamot ang labing maayo nga naka-focus sa akong pamilya. Karon nga ang akong mga anak mas magulang, ako sa usa ka punto diin ako makahimo na usab nga makahimo og 150 porsyento sa usa ka agalon. aron mahisgutan ang pipila sa akong nangagi nga mga kalampusan ug kalampusan, gikan sa akong naunang kasaysayan sa trabaho ug ang akong panahon gikan sa mga trabahante. "
Magmalig-on sa paghimo niini nga mga pahayag ug ang tig-interbyu adunay pagsalig usab kanimo. Human sa tanan, unsa gayud ang importante sa tig-interbyu mao kung ikaw ba ang husto nga tawo alang sa posisyon ug andam nga ibutang ang hustong panahon ug paningkamot aron kini magmalampuson.
Ang labing importante nga butang mahitungod sa pagbalik sa mga trabahante mao ang kahinam! Ang imong kinabuhi hapit na mausab. Apan sa kausaban moabut ang kawalay kasigurohan ug kabalaka. Kung nagsugod ka nga mobati nga nawad-an og paglaum sa pagpangita sa Pinterest alang sa mga bag-o nga mga ideya sa outfit. Mangandoy kon unsa ang kinabuhi kon ikaw anaa sa trabaho. Nagdamgo mahitungod sa unsa ang imong sunod nga trabaho nga maghimo niini daw mas posible ug makapabilin kanimo nga positibo.
Labing maayo nga luck sa imong pagpangita sa trabaho!