Ang Labing Maayo nga mga Pagpangatarongan nga Mahimong Maayong Magtrabaho
Usa ka surbey nga gihimo sa CareerBuilder nagtaho sa labing kasagarang mga pasumangil sa mga empleyado tungod kay ulahi na ang trabaho.
Ang trapiko, mga iskedyul sa pagkatulog, ug mga kondisyon sa panahon mao ang nag-unang tulo ka mga pasangil nga gihatag sa ulahing pag-abot alang sa trabaho:
- Trapiko - 51%
- Pagpanglimbong - 31%
- Bad weather - 28%
- Napul-an na kaayo sa pagbangon - 23%
- Gikalimtan ang usa ka butang -13%
Mga Katingalahan
Adunay usab mga katingad-an nga pasumangil sa survey niining tuiga.
- Tugnaw kaayo ang pagtrabaho.
- Adunay akong buntag nga sakit (kini usa ka tawo).
- Ang akong kape init kaayo ug dili ako makabiya hangtud nga kini mobugnaw.
- Gipasidan-an ako sa usa ka astrologo nga aksidente sa sakyanan sa usa ka dakong haywey, mao nga gikuha nako ang tanan nga likod, nga nahimo kong ulahing usa ka oras.
- Gipakaon sa akong iro ang akong iskedyul sa trabaho.
- Ania ako, apan nahikatulog ako sa parkinganan.
- Ang akong peke nga eyelashes nagkahiusa.
- Bisan og lima ka tuig na, nahikalimtan ko nga wala ako magtrabaho sa nahimutangan sa akong kanhing amo ug nagmaneho didto didto tungod sa aksidente.
Dugang nga mga Talagsaon nga Kahibulongan
Ang uban pang mga pasumangil nga gitaho sa usa ka nauna nga surbi parehas nga kakaon:
- Ang empleyado nangangkon nga usa ka zebra ang nagdagan sa haywey ug naghupot sa trapiko (nahimo nga tinuod)
- Ang empleyado nakamata sa atubangan nga nataran sa usa ka balay nga duha ka mga lawak gikan sa iyang balay
- Ang iring sa empleyado nahigot sa kasilyas
- Ang empleyado dili makakaon sa pamahaw - nahutdan siya sa gatas alang sa bugas ug kinahanglang mopalit una sa dili pa mangandam alang sa trabaho
- Ang empleyado ulahi na nga magtrabaho tungod kay nakatulog siya sa sakyanan sa diha nga siya nagtrabaho
- Ang empleyado aksidente nga nagbutang sa superglue sa iyang mata imbis sa contact lens solution ug kinahanglang moadto sa emergency room
- Ang empleyado naghunahuna nga ang Halloween usa ka holiday sa trabaho
- Gisulti sa empleyado nga usa ka lungag sa atop ang hinungdan sa ulan nga nahulog sa alarm clock ug kini wala mawala
- Ang empleyado nagtan-aw sa usa ka butang sa TV ug gusto gayud nga makita ang katapusan
- Nakalimot ang empleyado nga ang kompanya nausab ang mga lugar
- Ang empleyado adunay usa ka brush nga gisulod sa iyang buhok
- Ang empleyado nahadlok sa usa ka nightmare
Kon ang mga Pahinumdom Dili Buhat
Bisan tuod sa imong hunahuna tingali okay lang nga maulahi sa usa ka higayon, ang imong boss mahimong dili uyon. Ang kadaghanan sa mga employers (60 porsyento) nag-ingon nga sila naglaum nga ang mga empleyado moabut sa tukmang panahon matag adlaw, ug 43 porsyento ang nagpabuto sa usa ka tawo nga ulahi na, gikan sa 41 porsyento sa miaging tuig.
Mga Sugyot sa Paghatag ug mga Pahinumdom Sa Dihang Ikaw Mahimong Ulahi
Sa dili pa nimo ikonsiderar ang paggamit sa usa niining malalang mga pangatarungan, hinumdomi ang mosunod nga tambag mahitungod sa paghatag pasangil sa nawala nga trabaho:
- Hibal-i ang imong boss sa ASAP: Kung nahibal-an nimo nga kinahanglan nimo nga mag-una sa usa ka adlaw, pahibaloa ang imong boss sa personal o pinaagi sa email sa dali nga panahon. Kon kini ang usa ka katapusan nga desisyon, pakigkita sa imong amo nga sayo sa buntag kutob sa imong mahimo. Kon posible, itanyag nga moadto sa sayo o sayo nga mag-agi aron makahuman sa pipila ka oras nga nawala.
- Mahimong (kasagaran) matinud-anon: Adunay usa ka maayo nga kahigayunan nga ang usa ka bakak nga nawong nga bakak sa imong superbisor, kauban, o mga kliyente mobalik aron mopaak kanimo. Dili kanunay sayon nga mahinumduman kung unsay imong gisulti kang kinsa, ug ang pagdani sa bakak dili maayo alang sa seguridad sa trabaho. Gisundan usab sa ubang mga empleyado ang mga empleyado aron makita kon kini ba bakak o dili. Busa, kung mahimo, magmatinud-anon ka kung nganong wala ka trabaho o pag-abot sa ulahi.
- Ayaw pagbahinbahin: Samtang ang pagkamatinuoron sa kasagaran mao ang pinakamaayo nga palisiya, kanunay ibutang ang imong pangatarungan nga yano, ug ayaw paghatag detalye. Ang usa ka sobrang detalyado nga pangatarungan tingali mahimong peke, bisan kung dili. Ug kung wala ka trabaho tungod sa usa ka katarungan dili ka mahimong ipaambit sa imong boss - pananglitan, kon ikaw mag- interbyu alang sa laing trabaho - mahimo nimong itago ang interbyu sa sekreto nga walay bakak. Usa ka simple nga pasangil - pananglitan, nga ikaw adunay usa ka appointment (nga imong buhaton!) - mahimong matinud-anon nga walay mga pangutana.
- Gamita ang mga pasangil nga gamay: Ang mga butang mahitabo nga wala namon masaligan - nasakit kami, nagkuha kami og usa ka patag nga ligid, gibalusan sa school sa among anak. Hinuon, sulayi ang imong labing maayo nga pasagdan ang imong kaugalingon gikan sa trabaho kung kini gikinahanglan gayud - kon dili, ang imong amo ug kaubanan mahimong makakita kanimo nga dili masaligan.
- Hunahunaa kung imong laktawan ang trabaho: Kon kini anaa sa imong pagkontrol nga pilion kon imong laktawan ang trabaho - sama sa kon adunay appointment sa doktor - sulayi ang pagplano sa usa ka panahon nga ang imong pagkawala dili masabtan. Mahimong sulayan nimo ang pagtudlo sa sinugdanan sa adlaw, o sa katapusan sa adlaw, mao nga ikaw nagpadayon sa pagtrabaho sulod sa pipila lamang ka oras. Ug kutob sa mahimo, paningkamuti ang pag-abut sa sayo o pag-agi aron maulian ang nawala nga panahon.
Kinahanglan Mangayog Pasaylo?
Kung kinahanglan ka mangayo og pasaylo tungod sa ulahing pagtrabaho, usa kini ka ehemplo sa usa ka sulat nga nangayo'g pasaylo alang sa pagkulang .
Basaha ang Dugang: Panahon sa Interbyu | Mga Abusuhan nga Wala'y mga Sulat | Mga Pasumangil sa Nawalang Mga Sulat sa Trabaho | Mga Gawas sa Trabaho