Mga Pahimangno nga Mahimo Nimo nga Paggamit sa Pagpahigayon sa Panahon alang sa Interbyu sa Trabaho

Unsaon Paglingkawas sa Trabaho alang sa Interbyu sa Trabaho

Unsa ang labing maayo nga paagi sa pagkuha sa panahon gikan sa trabaho alang sa usa ka interview nga trabaho ? Kasagaran nga dili nimo gusto nga ang imong kasamtangan nga amo ug mga kauban sa trabaho nahibal-an nga ikaw ang gikinterbyu sa ubang dapit. Apan ang mga interbyu kasagarang gihimo sa adlaw sa trabaho.

Unsa ang imong mahimo? Unsa ang pinakamaayo nga estratehiya sa pagpangayo alang sa oras nga walay pagpataas sa usa ka pula nga bandila nga nagpahibalo sa kamatuoran nga nangita ka og trabaho?

Pagpanggawas sa Trabaho alang sa Partial nga Adlaw alang sa Interbyu sa Trabaho

Kung ikaw adunay flexible schedule schedule , kini medyo simple.

Mahimo nimo ang pagsugilanon sa imong mga interbyu sa imong oras sa opisina. Dili kini kanunay nga sayon, ilabi na kung nagtrabaho ka sa adlaw-adlaw nga eskedyul nga walay kalabtanan.

Ang laing kapilian mao ang pagsulay sa pag-iskedyul sa mga interbyu sa sayo o ulahing bahin sa adlaw, o panahon sa paniudto. Mahimo ka makigtambayayong sa imong superbisor o kawani sa pagbalhin sa imong eskedyul alang sa adlaw, pagtrabaho sa sayo o pagbiya sa ulahi, aron ikaw adunay oras sa interbyu sa wala pa o human sa trabaho o sa usa ka taas nga paniudto sa paniudto. Tingali mobati ka nga napugos sa paghatag sa usa ka rason alang niini nga hangyo gawas kung ang pagbalhin sa oras usa ka butang nga imong gihimo.

Kung nahibal-an nimo nga mag-interbyu ka sa trabaho, moboluntaryo alang sa dugang nga buluhaton, miting, panghitabo, usa ka komperensya nga may kalabutan nga panahon nga wala sa normal nga oras sa pagtrabaho. Dayon kuhaa ang dugang nga mga oras nga nagtrabaho ingon nga comp time .

Kung ikaw mag-interbyu sa sayo nga bahin sa adlaw, ania ang pipila ka mga rason nga gamiton alang sa ulahing pagtrabaho . Alang sa mga interbyu sa hapon, ania'y maayo nga mga hinungdan nga mobiya sa trabaho nga sayo .

Pag-adto sa Adlaw alang sa Interbyu sa Trabaho

Ang laing alternatibo, kung makahimo ka sa pag-eskedyul og pipila ka mga interbyu sa usa ka adlaw, nag-bakasyon o personal nga adlaw o laing matang sa excused absence day. Dili kinahanglan nga maghatag ka og rason alang niini, bisan kung ang imong supervisor o kauban sa trabaho gigamit aron masayud kung unsay imong buhaton sa imong mga adlaw, mahimo nimo ang usa.

Kini mapugos sa paghagit sa mga pangutana kon sa kasagaran moadto sa detalye ug niining higayona maghimo ka lamang og hangyo nga walay katin-awan.

Ang pagpahimulos sa niini nga taktika mao nga dili ka kinahanglan mabalaka mahitungod nga anaa sa oras sa wala pa o human. Kung ikaw naggamit og vacation o comp time, kinahanglan nga walay sala sa paggamit niini alang niini nga katuyoan. Kung kinahanglan nimo nga magsul-ob og uniporme sa imong kasamtangan nga trabaho, dili ka kinahanglan nga mag-usab sa sulod ug gawas niini alang sa interbyu. Mahimo usab nimo paggahin ang panahon alang sa usa ka labaw nga propesyonal nga panagway kay sa imong mahimo sa imong kasamtangan nga trabaho, nga walay pag-aghat sa mga komentaryo o mga pangutana. Kon sa kasagaran magsul-ob ka og casual nga sapatos ug mga sinina, dili nimo kinahanglan ipasabut nganong nagsul-ob ka ug mga tikod ug usa ka sidsid o sinina ug kurbata.

Mga Pagpangatarungan sa Pag-uswag sa Panahon sa Interbyu

Adunay daghan pang mga pasangil sa dili pagtrabaho. Mahimo ka nga dili klaro o mahimo ka nga piho, apan labing maayo nga gamiton ang usa ka katarungan nga katarungan nga gibati nimong komportable ang paghalad. Labaw sa tanan, magamit ang usa ka rason nga makatarunganon sa imong amo. Kon sa imong hunahuna daw ingon nga imong gihimo kini, ang imong manedyer tingali naghunahuna sa susama nga butang.

Nagkinahanglan ba og Dugang nga mga Tama?

Ania ang pipila ka maayong mga pasumangil nga imong magamit alang sa dili pagtrabaho. Usab, tan-awa ang dili maayo nga mga pasangil nga imong nadungog tungod sa nawala nga trabaho, ug siguroha nga dili kini gamiton. Kon kinahanglan nimo nga mohatag og usa ka rason, ania ang pipila ka mga sample sa mga sulat ug email nga gamiton: