Ang interbyu usa ka kahanas sa kaugalingon, diin ang imong abilidad sa pagpakig-uban sa tig-interbyu ug pagsulti sa imong mga hunahuna sama ka importante nga mga butang sa pagkuha sa trabaho ingon nga mga kwalipikasyon nga nalista sa imong resume.
Ania ang usa ka lista sa 10 ka mga abilidad sa pakighinabi nga makatabang kanimo nga ma-hire.
Mga Kahanas sa Interbyu sa Top 10
1. Pagpangandam
Ang pag-abiba dili gayud takus niini. Dili lamang ang imong tig-interbyu ang makit-an pinaagi niini, apan ang imong mga tubag (ug ang imong pagsalig sa kaugalingon) seryoso nga mag-antus kon dili nimo husto ang pag-andam . Kinahanglan mo nga ipahinungod ang usa ka oras, sa minimum, sa imong pagpangandam.
Ania ang sampol nga pormula nga naglatid sa usa ka 60-minutos nga ehersisyo sa pagpangandam:
5 ka minutos nga pagbasa ug pag-analisar sa paghulagway sa trabaho , pagpunting sa mahinungdanong mga kinahanglanon ug mga responsibilidad, aron ipahaum ang imong mga tubag sa pag-focus sa labing importante nga mga aspeto sa trabaho.
5 minutos nga pagbasa sa imong resume ug cover letter, aron usbon kung giunsa nimo pagbutang ang imong kaugalingon sa una.
15 minutos nga pagsiksik sa posible nga mga pamangkot sa interview nga piho sa posisyon, ug sa industriya.
20 minutos nga pagbansay sa mga tubag niini nga mga pangutana, ug paghinumdom sa piho nga mga panig-ingnan gikan sa imong kasinatian sa trabaho, sama sa dagkong kalampusan, mga hagit o milestones nga magsilbing mga anekdota aron mapalig-on ang imong mga tubag sa mga pangutana sa interbyu sa situational ug behavioral .
15 minutos nga pagsiksik sa kompaniya , pagtan-aw sa ilang kasaysayan, misyon ug mga mithi, ug bag-ong mga proyekto.
Sa pagkatinuod, ang pagpraktis hingpit. Dugang sa pagbansay niini nga mga lakang sa imong kaugalingon, pangutan-a ang usa ka higala o sakop sa pamilya nga magpahayag ingon nga usa ka tig-interbyu, aron ikaw magamit sa pagtubag sa mga pangutana sa tinuod nga panahon.
2. Sa pagkakaron
Adunay diyutay ra (kung aduna man) mga pasangil nga makautang sa ulahing pag-abot. Buhata ang bisan unsang kinahanglanon nga buhaton sa pag-adto didto napulo ngadto sa 15 minutos nga abante sa imong oras sa interbyu, kini nagplano man sa imong outfit ug nag-empake sa imong bag sa miaging gabii, nag-set lima ka mga alarma o naghangyo sa usa ka higala sa paghatag kanimo og tawag sa paghulat, o nga magbilin og dugang nga sayo sa paghatag alang sa posibleng mga babag sa transportasyon.
3. Paghunahuna sa Inyong Sulti
Ang usa ka maayo nga hunahuna nga tubag mao ang kanunay nga mas maayo kay sa usa nga nagdali. Siyempre, dili nimo gusto nga maglingkod didto sa kahilom sulod sa 5 minutos samtang maghatag ka og tubag, apan kini madawat nga makahunahuna sa pipila ka segundo sa dili ka pa mosulti.
Likayi ang mga "um" ug "uhs" ug paliton ang imong kaugalingon pinaagi sa pagsubli sa pangutana sa tig-interbyu ngadto kanila, o paggamit sa usa ka hugpong sa mga pulong nga "Usa ka makapaikag nga pangutana!" O "Ako sa tinuod naghunahuna lamang niana sa diha nga ako nagbasa sa usa ka artikulo sa usa ka susama nga hilisgutan, ug ... "
Kon ikaw tinuod nga natumba, makaingon ka , "Unsa ka dako nga pangutana. Wala gayud ako gipangutana niini kaniadto; hinumdomi lang ko. "Sa katapusan, hibal-i kung unsay buhaton kung dili ka makatubag sa usa ka pangutana .
4. Tin-aw nga Pagsulti, Cohesively, ug Kalmado
Ang mga ugat makapahimo kanimo sa pagsulti usa ka milya sa usa ka minuto, ug mao usab ang yano nga tinguha nga ipaambit ang bililhon nga impormasyon mahitungod sa imong kaugalingon kutob sa mahimo.
Bisan pa niana, ang pagsulti nga dali ra kaayo makapahimo kanimo nga tan-awon nga nagdalidali, nahisalaag o nabalaka. Himoa ang panimuot nga paningkamot sa paghinay-hinay ug pagsulti nga kalmado ug tin-aw. Makatabang kini kanimo nga malikayan ang stress sa interbyu .
5. Pagkasalig, Dili Mapasigarbuhon
Bisan tuod kinahanglan nga ikaw andam ug mapalambo ang imong kaugalingon, ang imong kasinatian ug mga kalampusan, siguroha nga dili ka makit-an ingon mapahitas-on, makasinati o mahinungdanon sa kaugalingon. Bisan unsa pa ka maayo sa imong trabaho, moadto ka sa dili maihap nga mga babag kon kulang ka sa emosyonal nga salabutan nga magtrabaho sa usa ka team ug makig-uban sa mga manedyer, kauban sa trabaho o mga kliyente.
Pag-focus sa pagpakita sa usa ka mabination ug balanse nga pagbati sa pagsalig, ug sa dihang imong hisgutan ang imong mga kalampusan, siguroha ang paghatag ug credit kung diin kinahanglan ang credit aron ipakita nga ikaw usa ka team player .
6. (Tinuod) Pagpaminaw
Si bisan kinsa nga makapako, mopahiyom ug moingon "Husto" o "Eksaktong" balik-balik, apan pila ka tawo ang tinuod nga maminaw?
Ang mga interbyu ilabi na nga malisud kay kinahanglan nimo nga maminaw sa pangutana sa imong tig-interbyu, samtang maghunahuna ka sa imong tubag. Apan, kung dili ka maminaw sa una, mahimong dili nimo makita ang kinatibuk-ang punto sa pangutana, ug isip usa ka resulta, ang imong tubag hingpit nga matumba.
Magpabilin sa higayon ug ayaw tuguti ang imong kaugalingon nga dili mogawas, bisan kung kini sama sa usa ka tig-interbyu nga walay katapusan nga pag-ulan. Ang pag-andam makatabang sa dako nga paagi (busa andam ka sa paghisgot sa materyal, ug dili kinahanglan nga makit-an kini sa tanan) apan maayo nga mga kahanas sa pagpaminaw ug ang abilidad nga magpabilin nga naka-focus mao ang yawe.
7. Pagpahayag sa Paglaum, Uban sa Inyong mga Pulong ug sa Inyong Lawas sa Lawas
Walay kompanya nga gusto mag-hire og usa ka tawo nga adunay dili maayo nga kinaiya. Bisan unsa ka lisud ang imong sitwasyon, ayaw pagdala bisan unsang bagahe ngadto sa room sa interbyu. Kana nagpasabot nga dili ang imong kanhing amo o bisan unsa nga mga kompaniya nga imong nakit-an, o nagreklamo mahitungod sa imong mga personal nga kahimtang.
Kinaiyanhon, pagpahayag sa makatarunganon nga mga panglantaw pinaagi sa usa ka lente sa paglaum. Pananglitan, kung kinahanglan kang maghisgut kabahin sa usa ka mahagiton nga sitwasyon, kinahanglan imong i-apil ang usa ka paghisgot kon giunsa nimo kini nakatabang sa pagsulbad niini, ug ang imong nakat-unan nga naghimo kanimo nga mas maayo nga empleyado. Hinumdomi, ang imong lihok sa lawas hinungdanon sama sa imong mga pulong. Maglakaw nga may pahiyum sa imong nawong, maghatag og lig-on nga kamot, ug molingkod sa lamesa, nga nagahandag nga gamay sa unahan aron makig-istorya.
8. Pagpakitag interes, nga walay Desperasyon
Usahay, makatabang ang paghunahuna sa usa ka interview nga usa ka (unang) professional nga petsa. Ang usa ka hangin sa kawalay interes, kawalay pagtagad, o monotonyo lagmit mopalayo sa usa ka tig-interbyu, ingon nga dili mausab ang desperasyon. Bisan unsa pa ka dako ang imong gusto o kinahanglanon ang trabaho, likayi ang paglihok nga desperado; nangamuyo o nagpakilimos walay dapit sa usa ka interview nga trabaho. Ang yawe mao ang pagpahayag sa mainiton nga tinguha sa papel ug sa kompaniya, ug gugma alang sa trabaho nga imong gibuhat. Padayon sa likod sa imong hunahuna nga ikaw usa ka bililhong kabtangan isip empleyado.
9. Pag-ila sa Labaw pa sa Imong Elevator Pitch
Bisan tuod kinahanglan nimo nga makahatag sa usa ka elevator nga diin imong ipaila ang imong kaugalingon, isulat ang imong kasinatian ug ipauswag ang imong labing bililhon nga propesyonal nga mga kabtangan, siguroha nga ikaw komportable nga maghisgot mahitungod sa imong kaugalingon nga labaw pa niana. Hibal-i kon unsaon paghisgut ang imong mga kalig-on ug mga kahuyang , ug ipasabut ang imong pinakamaayo nga mga kalidad ug pinakadako nga mga kahanas , samtang maghimo og positibo nga pagtuyok sa imong mga kalamboan.
Kinahanglan ka usab nga makahimo sa usa ka lebel sa pagkontrol sa pag-istoryahanay. Pananglitan, kung ang usa ka tig-interbyu mosulay sa pagdala kanimo sa usa ka malisud nga pangutana sama sa "Nakasinati ba ikaw og usa ka dili maayo nga kasinatian sa usa ka amo?" O "Sultihi ako mahitungod sa usa ka panahon nga usa ka kauban sa trabaho nga dili malipayon uban kanimo," kinahanglan tubaga ang ilang pangutana samtang nagsumpay sa imong tubag ngadto sa usa ka positibo nga: usa ka ideya o panig-ingnan nga nagapakita kung giunsa nimo nga nakat-on o mitubo gikan sa sitwasyon. Kinahanglan ka usab nga adunay mga pangutana nga imong kaugalingon nga mangutana sa tig-interbyu .
10. Pagpahayag sa Pagkamapasalamaton
Ayaw ibaliwala ang kamahinungdanon sa pag-ingon "salamat." Sa diha nga ang imong interbyu matapos, kinahanglan nga pasalamatan ang imong mga tig-interbyu alang sa ilang panahon, ug alang sa oportunidad sa pagkat-on og dugang mahitungod sa posisyon. Sa diha nga mopauli ka, kinahanglan nga ikaw kanunay mosunod sa usa ka email sa pasalamat . Kay kon dili, ang tig-interbyu mahimong mokuha sa imong kahilom isip ilhanan nga dili ka interesado sa posisyon.
Dugang pa mahitungod sa mga Interbyu sa Job: Top 10 Mga Pangutana sa Interbyu ug Pinakamaayo nga mga Tubag | Unsaon Pag-uswag ang Job Interview