Dili nimo kinahanglan ang pagsag-ulo sa tanan nimo nga mga tubag, apan hunahunaa kung unsa ang imong isulti aron dili ka makit-an sa panahon sa job interview.
Ang imong mga tubag mahimong mas lig-on kon ikaw mag-andam daan , masayud unsa ang madahom sa panahon sa interbyu , ug adunay usa ka pagbati sa unsay imong gusto nga isentro sa panahon sa imong interbyu. Bisan kung dili nimo mahinumduman ang mga detalye sa mga tubag nga imong giplano, ang pagkasayod lamang nga imong giandam makapausbaw sa imong pagsalig sa panahon sa interbyu ug makatabang kanimo nga mobati nga labaw pa sa kasayon.
Mga Pangutana sa Interbyu ug Labing Maayo nga mga Tubag sa Top 10
Ribyuha ang top 10 nga mga pangutana sa interbyu nga posibleng ipangutana sa usa ka interview sa trabaho, dugang mga ehemplo sa pinakamaayong mga tubag. Usab, siguruha nga repasohon ang mga pangutana sa bonus sa katapusan sa artikulo, mao nga andam ka alang sa pipila ka mas lisud nga mga pangutana nga mahimong moabut sa panahon sa interbyu.
1. Sultihi ako bahin sa imong kaugalingon. - Pinakamaayo nga mga Tubag
Usa kini sa unang mga pangutana nga gipangutana nimo. Pag-andam sa pag-istorya mahitungod sa imong kaugalingon, ug nganong maayo ka nga angay alang sa trabaho. Sulayi ang pagtubag sa mga pangutana bahin sa imong kaugalingon nga dili mohatag sa daghan, o gamay ra, personal nga kasayuran.
Makasugod ka pinaagi sa pagpakigbahin sa pipila sa imong mga personal nga interes ug mga kasinatian nga dili direktang nalangkit sa pagtrabaho, sama sa usa ka paboritong hobby o usa ka mubo nga asoy sa diin ikaw nagdako, sa imong edukasyon, ug unsa ang nagdasig kanimo.
Kung kini makahadlok sa pagmugna niini nga kasayuran gikan sa sinugdanan, makasalig ka sa usa ka yano nga pormula sa pagtukod sa imong tubag.
Ang pormula nga ' present-past-future ' usa ka paagi sa pagpaambit sa mga yawe nga punto sa panulondon samtang nagtapos sa usa ka taas nga nota. Pagsugod sa usa ka mubo nga overview kung asa ka karon (nga mahimo maglakip sa imong kasamtangan nga trabaho kauban ang usa ka paghisgot sa usa ka personal nga libangan o gugma), paghisgot kon giunsa nimo pag-adto kung asa ka (dinhi mahimo nimong hisgutan ang edukasyon, o usa ka importante nga kasinatian sama sa usa ka nangaging trabaho, internship o kasinatian sa pagboluntaryo) ug dayon matapos pinaagi sa pagtandog sa tumong alang sa umaabot. Ang mga punto sa Bonus kung imong mahibal-an kon sa unsa nga paagi ang posisyon nga imong gi-apply alang sa pagparis sa kung unsa ang imong makita sa imong kaugmaon.
Hinumdumi nga mag-amping mahitungod sa unsay imong i-apil sa imong tubag - likayi ang mga posible nga mga makihilabihan nga mga hilisgutan sama sa politikanhon o relihiyoso nga mga pagtan-aw, gawas kon ikaw hingpit nga positibo nga ang imong mga opinyon madawat sa imong tig-interbyu. Kinahanglan usab nga likayan mo ang pagsulti og daghan bahin sa mga responsibilidad sa pamilya o mga hilig nga makapahunahuna sa imong tig-interbyu kon mahimo ka nga makahimo sa imong kaugalingon nga 100% sa trabaho.
Bisag unsaon nimo pagtubag, isulat daan ang imong tubag ug dayon basaha kini og kusog aron masiguro nga kini natural. Paningkamuti nga ipabilin kini nga mubo ug matam-is, tungod kay dili nimo gusto nga makit-an ingon nga matang sa tawo kinsa walay katapusan nga mga pagbuso sa ilang kaugalingon.
2. Unsa ang imong labing kusog? - Pinakamaayo nga mga Tubag
Usa kini sa mga pangutana nga kanunay gihangyo sa mga amo. Sa dihang ikaw gipangutana mahitungod sa imong pinakadako nga kalig-on, mahinungdanon ang paghisgut sa mga kinaiya nga makapahimo kanimo sa tukmang trabaho ug pagpalain kanimo gikan sa uban nga mga kandidato. Paggahin sa panahon, sa wala pa ang interview nga trabaho, aron paghimo sa mga kalainan tali sa imong mga kwalipikasyon ug mga kinahanglanon nga gipahayag sa job announcement. Niini nga paagi, ikaw adunay mga panig-ingnan nga andam sa pagtabang nga mopakita sa imong kaangayan alang sa trabaho.
Mahimong makatabang ang paghinumdom sa tip aron "ipakita" imbes "sulti." Pananglitan, inay ipahayag nga ikaw usa ka maayo nga sulbad sa problema, hinoon isaysay ang usa ka istorya nga nagpakita niini, sa mas maayo nga pagdibuho sa usa ka istorya gikan sa imong propesyonal nga kasinatian.
3. Unsa ang imong labing kahuyang? - Pinakamaayo nga mga Tubag
Ang laing tipikal nga pangutana nga mga tig-interbyu mao ang mahitungod sa imong mga kahuyang .
Buhata ang kutob sa imong mahimo sa paghimo sa imong mga tubag sa positibo nga mga aspeto sa imong mga kahanas ug mga abilidad isip usa ka empleyado, nga mopatim-aw nga daw "mga kahuyang" ngadto sa kalig-on. Pananglitan, tingali moingon ka sama, "Kanunay kong nakigbisog sa pagkamahingpiton - Gusto gyud kong buhaton ang trabaho sa unang higayon, apan usahay kini nagpasabut nga ako mogugol og dugang nga panahon sa usa ka proyekto kay sa gikinahanglan. Akong nakat-unan nga balansehon kini nga pagbiyahe uban sa managsama nga responsibilidad sa pagtagbo sa mga deadline. "
Mahimo usab nimong ipaambit ang mga panig-ingnan sa mga kahanas nga imong napalambo, nga naghatag sa mga piho nga pananglitan kung giunsa nimo pagkaila ang usa ka kahuyang ug naghimo sa mga lakang sa pagpaayo sa imong kaugalingon
4. Nganong kinahanglan man ka nga usahon ka? - Pinakamaayo nga mga Tubag
Ikaw ba ang labing maayo nga kandidato alang sa trabaho? Pag-andam sa pagsulti kung ngano ikaw ang aplikante kinsa kinahanglan nga dawaton. Dili kini ang panahon nga magmakasaranganon (bisan dili ka angay nga magpabugal). Himoa ang imong tubag nga usa ka kompyansa nga masaligon, mubo, nakapunting nga nagpatin-aw kung unsa ang imong itanyag sa amo, ug nganong kinahanglan nimo nga makuha ang trabaho. Usa kini ka maayong panahon sa pagribyu sa mga kwalipikasyon ug sa mga gikinahanglan sa listahan sa trabaho, aron mahimo nimo ang tubag nga nahiuyon sa gipangita sa tig-interbyu.
5. Unsa ang imong gilauman nga suweldo? - Pinakamaayo nga mga Tubag
Unsay imong gipangita sa kantidad nga suweldo? Daw usa kini ka yano nga pangutana, apan ang imong tubag makapaluya nimo sa kompetisyon alang sa trabaho kon sobra ka mag-overprice sa imong kaugalingon. Kon imong ipaubos ang imong kaugalingon, mahimo ka nga mubalik ug mas ubos nga tanyag. Ribyuha ang pinakamaayo nga paagi sa pagtubag sa mga pangutana mahitungod sa sweldo aron makuha nimo ang patas nga suweldo nga angay nimo.
6. Nganong nagbiya ka o mibiya sa imong trabaho? - Pinakamaayo nga mga Tubag
Sa dihang gipangutana kon nganong nagpadayon ka gikan sa imong kasamtangan nga posisyon, ibutang ang mga kamatuoran, direkta, ug i-focus ang imong tubag sa interbyu sa umaabot, ilabi na kon ang imong pagbiya dili ubos sa pinakamaayo nga kahimtang.
Kanunay nga sulayan ang pagbutang sa usa ka positibo nga pagtipas sa imong tubag; mas maayo nga maghatag ka sa impresyon nga mas madasig ka sa posibilidad sa bag-ong mga oportunidad kay sa pagsulay nga makalingkawas sa dili maayo nga sitwasyon. Dugang pa, importante nga malikayan ang pagbungkag sa imong kasamtangang organisasyon, kauban o superbisor. Ang usa ka tag-iya dili tingali gusto nga magdala sa usa nga negatibo sa usa ka kompanya.
7. Nganong gusto nimo kini nga trabaho? - Pinakamaayo nga mga Tubag
Kini nga pangutana naghatag kanimo'g oportunidad nga ipakita ang tig-interbyu kung unsa ang imong nahibal-an mahitungod sa trabaho ug sa kompaniya, busa paggahin sa panahon sa wala pa ang interbyu aron hingpit nga pagsiksik sa kompaniya , mga produkto o serbisyo, klima, ug misyon niini. Tinoa kung unsay nakapahimo nimo nga maayo alang sa kini nga papel, ug paghisgut sa mga aspeto sa kompaniya ug posisyon nga makapahimuot kanimo.
8. Giunsa nimo pagdumala ang stress ug pressure? - Pinakamaayo nga mga Tubag
Unsa ang imong buhaton kon ang mga butang dili maayo sa trabaho? Giunsa nimo atubangon ang lisud nga mga sitwasyon? Unsa ang imong buhaton kung adunay usa ka butang nga sayup? Ang pinakamaayong paagi sa pagtubag niini nga pangutana mao ang paghatag usa ka ehemplo kon giunsa nimo malampuson nga pagdumala ang tensiyon sa miaging trabaho.
Likayi ang pag-angkon nga wala ka, o panagsa ra, makasinati og tensiyon. Dili lamang kini nga lisud tuohan, apan mahimo usab kini nga magdala sa tig-interbyu sa paghinapos nga nagtrabaho ka lamang sa ubos nga presyur nga mga palibot ug sa ingon dili nasangkapan aron sa pagdumala sa lisud nga sitwasyon. Hinunoa, himoa ang imong tubag sa paagi nga nag-ila sa tensiyon sa trabahoan ug ipasabut kung giunsa nimo kini gibuntog, o gigamit pa kini alang sa imong bentaha.
9. Ilaragway ang usa ka lisud nga sitwasyon sa trabaho / proyekto ug giunsa nimo kini nabuntog. - Pinakamaayo nga mga Tubag
Ang tig-interbyu gusto nga mahibal-an kung unsa ang imong buhaton sa dihang nag-atubang ka sa lisud nga desisyon. Sama sa pangutana mahitungod sa tensiyon, pag-andam sa pagpaambit sa usa ka panig-ingnan sa imong gibuhat sa usa ka lisud nga sitwasyon.
Importante nga ipaambit ang mga detalye sa palibot niini nga panig-ingnan aron mahimo ang istorya nga matuohan ug makalingaw. Kana nga pag-ingon, likayi ang pagsulti nga negatibo, o halapad, mahitungod sa ubang mga tawo. Mahimo kini makabalda gikan sa kung unsa ang gustong mahibal-an sa tig-interbyu, nga mao ang imong paghimo sa usa ka mahagiton nga sitwasyon.
10. Unsa ang imong mga tumong alang sa umaabot? - Pinakamaayo nga mga Tubag
Kini nga pangutana gidisenyo aron mahibal-an kung magpadayon ka o magpadayon sa higayon nga makakaplag ka og mas maayong oportunidad. Hupti ang imong tubag nga nakatutok sa trabaho ug sa kompaniya nga imong giinterbyu, ug i-reiterate sa tig-interbyu nga ang mga posisyon nagsubay sa imong dugay na nga mga tumong.
Aduna ka bay mga Pangutana?
Sa pagtapos sa interbyu, kadaghanan sa mga tig-interbyu nangutana kon duna ba kamoy mga pangutana kabahin sa trabaho o kompaniya. Kung wala ka'y bisan unsang mga pangutana, kini makapahimo nga daw wala ka nahingawa mahitungod sa oportunidad. Busa, kanunay nga usa ka maayong ideya nga adunay usa ka lista nga andam ug andam nga motubag .
Mga Pangutana sa Bonus
Ania ang pipila ka mga pangutana nga may kalabutan nga mahimo nimo hangyuon sa panahon sa usa ka interbyu sa trabaho nga nagkinahanglan sa pipila ka hunahuna nga tubagon. Hunahunaa kon unsaon nimo pagtubag, mao nga ingon ka andam ka sa pagtubag sa mga pangutana sa manedyer sa pag-hire.
Unsa pa ang mangutana sa manedyer sa pagkuha? Ribyuha ang mas daghang mga pangutana sa pakighinabi sa trabaho , ug tan-awa ang mga tubag nga mga tubag nga imong magamit aron magpraktis alang sa usa ka interview sa trabaho Mahimo usab nga imong ipaabut kung unsaon nimo pagtubag ang usa ka partikular nga sitwasyon nga may kalabutan sa trabaho. Ania ang usa ka listahan sa mga pananglitan sa mga pangutana sa interbyu sa pamatasan nga mahimo nimo nga ipangutana.
Unsay dili angay ipangutana sa tig-interbyu? Adunay pipila ka mga pangutana sa pagpakighinabi nga ang pagkuha sa mga manedyer dili kinahanglan nga mangutana panahon sa usa ka interview sa trabaho alang sa legal nga mga hinungdan. Ania ang mga pangutana nga dili angay ipangutana , uban ang tambag kung unsaon pagtubag sa diplomatiko.
Dugang pa mahitungod sa Interviewing: Dayon pinaagi sa Lakang Giya sa Trabaho nga Panag-ambit sa Tagumpay | 10 Mga Sugyot sa Interbyu nga Makatabang Kanimong Makuha