Pangutana sa Interbyu sa Job: Nganong Nangita Ka man sa Trabaho?

Mga Sugyot sa Pagtubag sa Interbyu Mga Pangutana mahitungod sa Pagbiya sa Imong Trabaho

Kon mag-interbyu ka alang sa usa ka bag-ong posisyon, kinahanglan moanha nga andam sa pagtubag sa mga pangutana kung nganong mobiya ka sa imong trabaho o kung nganong imong gibiyaan ang imong kanhi. Imbis nga mag-focus sa nangagi - ug bisan unsang negatibo nga mga kasinatian - ang imong tubag kinahanglan nga moabli sa pultahan sa usa ka diskusyon kon nganong kining bag-ong posisyon mao ang hingpit nga trabaho alang kanimo.

Samtang ang mga detalye sa imong tubag magdepende kon ikaw boluntaryo nga mibiya o gihangyo nga mobiya, mahinungdanon ang pagtubag sa paagi nga naghatag kanimo og positibo nga kahayag.

Kinahanglan ka usab nga maglikay sa dili maayong pagdumala sa imong kanhing amo .

Pananglitan, dili nimo gusto nga moingon, "Ang akong agalon usa ka malupigon ug nagmugna sa usa ka insanely competitive nga palibut, nga nagbugkos sa tanan nga mga empleyado batok sa usag usa." Bisan kung ang imong boss usa ka mananap, dili makatabang nga itudlo kana sa usa ka interview nga trabaho. Hunahunaa kung unsa ang mahitabo kung ang imong tig-interbyu mahitabo nga usa ka higala o kauban sa imong boss, nga mahitabo kon ang bag-ong trabaho anaa sa sama nga natad ug sa usa ka duol nga lugar.

Gawas pa niana, ang paghatag og negatibo nga tubag tingali dili magpakita sa maayo kanimo, mao nga labing mahinungdanon nga mahimong neyutral o ibilin ang imong boss gikan sa imong tubag. Kuhaa ang hataas nga dalan sa baylo. Ang pinakamaayo nga paagi sa pagbuhat niini mao ang pagpakita sa mga rason ngano nga imong gipangita ang bag-ong posisyon. Pananglitan, "Ang akong trabaho karon naghatag og dakong pagtagad sa matag usa nga nakab-ot, apan nagpaabut gyud ko nga magtrabaho sa usa ka kolaborasyon nga kalikupan. Kana usa ka mas maayo ug mas positibo nga tubag.

Kon Unsaon Pagtubag ang Panaghisgutan Mga Pangutana mahitungod sa Nganong Gibiyaan Nimo ang Imong Trabaho

Sa katapusan, kinahanglan nga tumong nga ibutang ang imong tubag sa usa ka paagi nga ang imong tigpaminaw mobati nga masaligon nga ang posisyon nga imong giinterbyu alang sa imong mga tumong mao ang imong personal ug propesyonal nga mga tumong. Ayaw kalimti nga ang paghatag sa imong tubag ingon ka mahinungdanon sama sa sulod niini: siguroha nga magpraktis og kusog aron ikaw makahatag positibo ug klaro sa imong mga tubag.

Ribyuha kini nga mga ehemplo kung unsa ang pinakamaayo nga tubag, pagtubag sa imong tubag sa pagtagbo sa imong partikular nga sitwasyon. Pag-direkta ug itutok ang imong tubag sa interbyu sa umaabut kay sa nangagi, ilabi na kon ang imong pagbiya dili ubos sa pinakamaayo nga kahimtang.

Mga Ehemplo sa Pinakamaayong mga Tubag

Ayaw Badbot ang Imong Boss

Dili igsapayan kung nganong mibiya ka, ayaw pagsulti nga dili maayo bahin sa imong kanhing amo. Mahimong maghunahuna ang tig-interbyu kon mahimo ba nimo nga dili maayo ang iyang kompaniya sa sunod higayon nga nangita ka sa trabaho. Kausa ako nag-interbyu sa usa ka tawo nga nagsulti kanako nga ang iyang katapusan nga amo mao ang makalilisang. Wala sila mobayad kaniya, ang mga oras makalilisang, ug iyang gidumtan ang trabaho.

Kanang kompaniya nahitabo nga mao ang kinadak-an sa akong kompaniya - ug labing importante - customer. Ug walay paagi nga akong gisuholan ang usa nga mibati nga ingon niana, gipakamatarung o wala, mahitungod sa atong bililhong kliyente. Busa, gibiyaan niya ang bisan unsang oportunidad sa pagkuha sa trabaho sa diha nga siya mitubag sa "Nganong mibiya man ka?" pangutana. Ania ang mga tip sa pagtubag sa mga pangutana sa interbyu bahin sa mga boss .