Gusto sa uban nga mahibal-an nga andam ikaw nga magtrabaho og daghang oras alang sa kaayohan sa kompaniya. Sa pipila ka mga kompaniya, ang kasagaran usa ka 40 ka oras nga semana ug ang tanan mobalik sa oras sa panahon.
Apan sa pipila ka mga kompaniya, ang tanan mahimong magtrabaho sulod sa 50 o 60 ka oras matag semana nga walay pangutana.
Pag-amping kon unsaon nimo pagtubag kining mga pangutanaha tungod kay ang matag amo nangita og usa ka butang nga gamay ra kaayo sa imong tubag.
Unsaon sa Pagtubag sa mga Pangutana mahitungod sa Mga Oras sa Pagtrabaho
Hunahunaa pag-ayo sa dili ka pa motubag kon pila ka oras kada semana ang imong trabaho. Samtang dili nimo buot ipasabot ingon nga usa ka slacker, dili nimo gusto nga makit-an ingon nga usa ka workaholic, o sa niana nga butang, usa ka tawo nga dili makatapos sa mga buluhaton sa igo nga panahon.
Dugang pa, lisud mahibal-an kon ang imong tig-interbyu nangita alang sa usa ka tubag nga nagpakita sa imong kahimoan o usa nga nagpakita nga andam ka nga magtrabaho pag-ayo sa standard nga 40 ka oras nga trabaho nga semana. Sa pagkatinuod, kon makighinabi ka sa daghang mga tawo sa usa ka kompaniya, ang matag usa kanila adunay lain nga panglantaw kon unsa ang gusto nilang madungog agig tubag niini nga pangutana.
Busa, ang imong labing luwas nga katuyoan mao ang paglikay sa pagsulti sa usa ka espesipikong gidaghanon sa mga oras gawas kon ang tig-interbyu moinsistir.
Hinunoa, isulti nga labaw pa sa kasagaran mahitungod sa paagi nga imong kompletohon ang imong trabaho. Kini naghatag kanimo og pipila ka mga pasalig sa imong tubag ug nagtugot kanimo sa paglihok sa pipila sa imong mga kalig-on, sama sa imong kahimoan, pagdumala sa panahon, o pagpadayon.
Sa wala pa ang imong interbyu, pagkat-on og usa ka butang mahitungod sa kultura sa kompaniya Kon ang negosyo klaro nga nagpabili sa mga tawo nga nagtrabaho lamang sa gikinahanglan nga gidaghanon sa oras, ipasiugda ang imong mga kahanas sa pagdumala sa organisasyon ug oras nga makahimo kanimo sa pagkompleto sa mga buluhaton sa panahon.
Kon nahibal-an nimo nga ang kompaniya nagkinahanglan sa mga empleyado nga magtrabaho og dugay nga mga oras, ipasabut ang imong pagka-flexible ug pagkaandam nga magtrabaho og dugang oras aron makompleto ang dagkong mga proyekto. Apan gawas kung hingpit ka nga sigurado mahitungod sa kultura sa kompaniya ug mga gilauman, ang pinakaluwas nga tubag mao ang pag-ingon nga kinahanglan ka nga magtrabaho kutob sa gikinahanglan aron mahuman ang trabaho.
Ang imong tubag magpakita nga andam ka nga magtrabaho nga dili makahimo sa igo nga gidaghanon sa mga oras matag semana.
Unsa ang Likayan sa Imong Tubag
Sama sa nakita sa ibabaw, kinahanglan nga maningkamot ka nga dili ipaubos ang imong kaugalingon ngadto sa usa ka piho nga gidaghanon sa mga oras. Apan dili kana ang gusto nimo malikayan sa imong tubag.
Sulayi ang negatibong mga komento mahitungod sa pagtrabaho sa overtime, tungod kay ang taas nga oras mahimong tipikal sa kompaniya. Hinoon, kung dili nimo o dili gusto nga magtrabaho sa pipila ka mga oras - sa nangagi nga pagsalop sa adlaw sa mga Biyernes alang sa relihiyosong mga katuyoan, pananglitan - karon usa ka maayong panahon sa paghimo nga tin-aw.
Paglikay sa bisan unsa nga tubag nga makapahimo niini nga sama sa imong pagtrabaho nga dili maayo (pananglitan, "Tungod kay ako hinay nga magsugod sa buntag, kasagaran ako kinahanglan nga magpabilin nga ulahi sa higayon nga ang tanan mibiya sa opisina."). Siguroha nga ang imong tubag wala maghimo kanimo ingon nga tapulan o nagpasabot nga ang mga tawo nga nagtrabaho sa mubo nga mga oras mga tapulan.
Mga Ehemplo sa Pinakamaayong mga Tubag
- Kanunay kong nakahimo ug nagpadayon sa usa ka hapsay nga eskedyul sa trabaho nga nagtugot kanako sa pagtrabaho sa sama nga gidaghanon sa mga oras matag semana. Siyempre, sa dihang nagtrabaho ko sa usa ka partikular nga importante o lisud nga proyekto, malipayon ako nga usahon ang mga oras aron makahimo sa pinakamaayo nga trabaho.
- Samtang nahibal-an ko kini nga trabaho nagkinahanglan ko nga magtrabaho og usa ka gitakda nga gidaghanon sa mga oras matag semana, ako kanunay nga andam nga moanhi sayo o magabii aron makatabang sa paghuman sa usa ka buluhaton. Samtang ako nagtrabaho sa hapsay nga paagi, ako moadto sa ibabaw ug sa unahan kon ang akong mga kauban nanginahanglan kanako.
- Gipasalig ko nga magtrabaho uban sa team, mao nga ako andam nga mohatag og dugang nga mga oras kung ang akong grupo anaa ubos sa pusil.
- Ang balanse sa trabaho-kinabuhi importante alang kanako, mao nga nagtrabaho ako pag-ayo sa mga adlaw sa semana aron akong makompleto ang akong mga katungdanan ug mag-focus sa akong pamilya sa katapusan sa semana. Tino nga mosulod ako sa panagsaan nga mga hinapos sa semana sa matag higayon nga gikinahanglan, apan sa akong hunahuna ang akong kahanas sa pagdumala sa oras maghimo nga ang eksepsiyon imbis sa lagda.
Basaha ang Dugang: Unsa ang Isul-ob sa Interbyu sa Trabaho | Top 10 Job Interview Tips | Kasagarang mga Interbyu nga Paglikay nga Likayan | Dugang nga mga Pangutana sa Interbyu sa Job