Interbyu nga Tambag nga Makatabang Kanimo nga Makadawat og Tanyag nga Trabaho
Kon ikaw mag-interbyu alang sa usa ka trabaho, ang gagmay nga mga butang makahimo sa dako nga kalainan. Bisan ang usa ka gamay nga sayop nga mahimo nga gasto sa usa ka tanyag sa trabaho. Paggahin og panahon sa pag-andam aron mahimo nimo ang pinakamaayo nga impresyon sa matag pakighinabi sa trabaho nga imong gipadayon.
Kini nga mga pamaagi sa interbyu naglangkob sa tanan nga mga sukaranan nga kinahanglan nimo nga mahibal-an sa imong interbyu nga pamaagi ug sa usa ka pakighinabi sa trabaho. Gikan sa pagtan-aw sa kompaniya sa pagpadala sa usa ka interbyu salamat sa imong pahibalo, himoa ang imong tigum sa hiring manager usa ka kalampusan gikan sa sinugdanan ngadto sa katapusan.
Ang usa ka pakighinabi sa trabaho naghatag kanimo og kahigayunan sa pagsidlak. Ang imong isulti ug buhaton mahimo nga mag-aghat kanimo sa sunod nga hugna sa pagkonsiderar sa pagpanarbaho o pagtuktok kanimo gikan sa panagbingkil. Ania kon unsaon pag-uswag ang imong interbyu nga pamaagi ug ang tig-interbyu.
Ang una nga impresyon nga imong gihimo sa usa ka potensyal nga amo makahimo sa dako nga kalainan sa sangputanan sa imong trabaho nga interbyu. Ang unang paghukom nga gihimo sa usa ka tig-interbyu base sa imong hitsura ug unsay imong gisul-ob. Mao kana kanunay nga importante nga magsul-ob sa angay alang sa usa ka interview nga trabaho. Ang nahiangay nga nagkalainlain sa tag-iya, mao nga kinahanglan ka nga mopili sa usa ka outfit nga usa ka angay alang sa kung asa ka gusto nga ma-hire.
Sa usa ka pakighinabi sa trabaho, ang imong abilidad sa pagpakig-uban sa tig-interbyu ug pagsulti sa imong mga hunahuna sama ka importante nga mga butang sa pagkuha sa trabaho ingon nga mga kwalipikasyon nga gilista sa imong resume. Paggahin og panahon sa dili pa ang interbyu aron masiguro nga ang imong kahanas sa pakighinabi ingon ka andam sama sa imong pagpabalik.
04 Minimize ang Interview Stress
Ang mga interbyu mahimong makalagot, bisan pa ikaw usa ka pro nga daghan sa kanila. Adunay mga pamaagi nga imong mahimo nga gamiton sa minimum nga tensiyon sa wala pa ug panahon sa imong mga interbyu sa trabaho. Kini makahimo nga mas sayon nga pagdumala sa interbyu kung wala ka gibati nga stress.
Ang tinuod nga mga impresyon importante kaayo, ug wala ka'y igong panahon aron makahatag og maayo nga impresyon sa usa ka interbyu sa trabaho. Sukad sa imong pagtimbaya sa receptionist hangtud sa panahon nga imong gibiyaan ang bilding, gi-evaluate ka isip usa ka potensyal nga bag-ong bayad. Importante nga ibilin ang tanan nga imong mahimamat sa pinakamaayo nga impresyon nga mahimo nimo.
Sa diha nga ikaw usa ka job interview, anaa na kanimo ang pagbaligya sa imong mga kwalipikasyon ug mga kredensyal sa manedyer sa pagkuha. Kinahanglan mo usab nga ipakita ang tig-interbyu nga ikaw usa ka maayo nga angay alang sa posisyon ug sa organisasyon. Uban sa usa ka pag-andam, mahimo nimo nga mapresentar ang imong kaugalingon ingon nga usa ka kandidato ang bisan unsang organisasyon gusto nga mag-hire.
Ang mga interbyu mahimong mahagiton gayud kon ikaw usa ka introvert, apan adunay mga pamaagi aron sa pagtabang sa mga introvert nga mosidlak sa panahon sa mga interbyu sa trabaho, lakip na kung giunsa paghanda ug pagdumala sa usa ka interbyu, ug unsaon ibaligya ang imong mga kinaiya sa introvert.
Ang paggahin sa panahon sa pagsulti sa pasalamat human sa usa ka interview sa trabaho dili lamang ang maayo nga panultihon nga pamatasan. Gipalig-on usab niini ang imong interes sa posisyon ug gipakita ang tig-interbyu nga adunay maayo ka nga follow-up skills. Gamita usab ang imong sulat sa pasalamat, aron masulbad ang bisan unsa nga mga isyu ug kabalaka nga nahitabo sa panahon sa interbyu.
Ang paggahin sa panahon sa pagsubli sa mga tipikal nga mga pangutana sa interbyu nga tingali imong ipangutana atol sa usa ka interbyu sa trabaho makatabang sa paghatag kanimo og usa ka gambalay alang sa imong mga tubag. Kini makapakalma usab sa imong mga nerbiyos tungod kay dili ka magtinguha sa tubag samtang ikaw anaa sa interbyu nga mainit nga lingkuranan.
Pagpraktis nga mag-interbyu uban sa usa ka higala o sakop sa pamilya sa sayo pa, ug kini mas sayon kon ikaw anaa sa usa ka job interview.
Kinsa ang imong nahibal-an sa kompaniya nga imong giinterbyu adunay tinuod nga butang. Ang imong mga koneksyon mahimo nga maghisgot kanimo alang sa usa ka trabaho, paghatag sa sulod nga kasayuran sa kompaniya, ug isulti kanimo kung unsa ang madahom sa panahon sa interbyu.
Ania kung giunsa paggamit ang imong mga kontak ug mga koneksyon aron makabaton og kaayohan sa sulod aron imong mahibal-an ang interbyu ug mapabilib ang tig-interbyu.
Pila ang imong nahibal-an bahin sa kompaniya nga nakontak nimo aron mag-eskedyul og interbyu? Kini kinahanglan nga daghan, ug ang tanang impormasyon nga imong gikinahanglan anaa sa internet.
Ania ang mga pahimangno kung unsaon pag-research sa usa ka kompaniya, pagkuha sa sulod nga kuha sa kultura sa kompaniya, ug gamita ang imong mga koneksyon aron makabaton og usa ka pakigsulti nga bentaha.
Samtang ikaw aktibo nga nangita sa trabaho, hinungdanon nga mangandam alang sa usa ka pakighinabi sa telepono sa mubo nga pahibalo. Dili nimo mahibal-an kung ang usa ka recruiter o contact sa networking mahimong motawag ug mangutana kon ikaw adunay panahon sa pagsulti mahitungod sa oportunidad sa trabaho.
Ribyuha kini nga mga tips alang sa tambag kung unsaon pagkuha gikan sa imong telepono nga pakighinabi nga walay kasabutan.
Ang pakighinabi sa usa ka tawo lisud kaayo, apan kini mas lisud kon ikaw mag-interbyu sa usa ka grupo (o panel) sa mga tig-interbyu. Ania kon unsaon tambag kon unsaon pagtabang sa panel interview.
Ang pagdala kanimo sa pamahaw, paniudto o panihapon naghatag sa tig-interbyu sa usa ka kahigayunan nga susihon ang imong komunikasyon ug interpersonal nga mga kahanas , ingon man usab ang imong pamaagi sa pag-andam, sa usa ka labaw nga kaswal nga palibut kay sa usa ka opisina.
Ania ang pahimangno kon unsaon pagdumala sa usa ka interbyu samtang nag-kainan lakip ang unsay pag-order, pag-istoryahanay nga etiquette sa pag-interbyu, kinsa nagbayad, ug daghan pa nga mga tip sa pagpakighinabi sa kape o pagkaon.
Unsay dili nimo angay buhaton sa dihang mag-interbyu? Susiha ang labing kasagaran nga mga sayop sa pakighinabi sa trabaho, kasaypanan, ug mga sayup nga mahimo sa usa ka kandidato alang sa trabaho. Ang uban kanila gamay; Ang uban makahimo o makaguba sa imong kahigayonan nga maka-hire. Dayon gamita ang panahon sa pag-andam sa dili pa ang imong interbyu , mao nga dili nimo kinahanglan nga ipasiugda kung giunsa kini nahitabo human kini matapos.
Dugang nga mga tips alang sa mga interbyu sa telepono, ikaduha nga interbyu, paniudto ug panihapon nga panagsinultihay, mga interbyu sa kinaiya, pag-interbyu sa publiko, pag-interbyu sa praktis, ug dugang tambag alang sa kalampusan sa interbyu