Ingon niana, adunay mga paagi nga makahimo sa usa ka pakighinabi sa trabaho nga dili kaayo makapahigwaos .
Gamay lamang nga panahon sa pagpangandam ang mahimo nga madugay. Hinumdomi, ang usa ka pakighinabi sa trabaho dili usa ka eksaminasyon: dili kinahanglan ka magtuon sulod sa pipila ka oras. Hinoon, kinahanglan lang nga buhaton nimo ang imong kakugi sa pag panukiduki sa kompaniya , pagsabut kung unsa ang ilang gipangita sa usa ka bag-ong suhol, ug pagseguro nga ikaw makahisgot mahitungod sa imong kasinatian ug unsa ang makahimo kanimo nga usa ka maayo nga angay.
Sa katapusan, ang yawe sa epektibong interbyu mao ang pagpahayag sa pagsalig, pagpabilin nga positibo, ug makapaambit sa mga ehemplo sa imong mga katakus sa trabahoan ug sa imong mga kwalipikasyon alang sa trabaho. Paggahin sa panahon sa pagtrabaho sa imong mga kahanas sa interbyu aron ikaw makahimo sa epektibo nga mga estratehiya sa interbyu nga imong magamit sa tanan mong mga interbyu. Maayo nga ideya nga isentro ang pagtagad sa imong mga kahanas sa pagpakigsulti labi na, aron makasulti ka nga klaro ug dali mahitungod sa mga kabtangan nga kinahanglan nimo nga itanyag sa amo.
Uban sa pipila ka mga pag-andam sa pag-abante, mahimo nimo nga makutkot ang interbyu ug ipakita ang kasinatian nga naghimo kanimo nga labing maayo nga kandidato alang sa sunod nga bag-ong empleyado sa kompaniya.
7 Mga Sugyot sa Interbyu nga Makatabang Kanimo nga Makuha ang Trabaho
Ania ang mga tip sa pakighinabi sa trabaho aron makatabang sa pag-andam kanimo sa pag-interbyu nga epektibo Ang hustong pag-andam makatabang sa paghupay sa pipila ka kapit-os nga nalangkit sa mga interbyu sa trabaho , ug labi ka nga mag-andam, mas komportable ug magmalampuson ikaw sa pag-interbyu.
1. Pagpraktis ug Pag-andam
Ribyuha ang kasagarang pangutana sa mga interview nga pangutana sa mga employer nga mangutana, ug ipraktis ang imong tubag .
Ang lig-on nga mga tubag mga espesipiko apan mugbo, nagdrowing sa kongkretong mga panig-ingnan nga nagpakita sa imong mga kahanas ug gipaluyohan ang imong gipangangkon Ang imong mga tubag kinahanglan usab nga maghatag og gibug-aton sa mga kahanas nga hinungdanon sa amo ug may kalabutan sa posisyon. Siguroha ang pagribyu sa listahan sa trabaho, paghimo og usa ka lista sa mga kinahanglanon, ug ipares sila sa imong kasinatian .
Timan-i nga bisan ang labing maayong pagkaandam nga tubag mubak-on kon dili kini motubag sa eksaktong pangutana nga gipangutana nimo. Samtang importante nga pamilyar ka sa pinakamaayo nga mga tubag , importante usab ang pagpaminaw pag-ayo sa panahon sa imong interbyu aron masiguro ang imong mga tubag sa paghatag sa impormasyon nga gipangita sa tig-interbyu.
Usab, adunay usa ka listahan sa imong kaugalingon nga mga pangutana aron sa pagpangayo sa agalon nga andam. Sa hapit bisan unsa nga interbyu, mangutana ka kung adunay mga pangutana alang sa tig-interbyu. Importante nga adunay usa o duha ka pangutana nga giandam aron mapakita ang imong interes sa organisasyon. Kay kon dili, tingali makit-an ka ingon nga walay pagtagad, nga usa ka dako nga pagtalikod sa pagkuha sa mga manedyer.
2. Pagpalambo og koneksyon uban sa Interbyu
Dugang sa pagpakita sa imong nahibal-an mahitungod sa kompaniya, kinahanglan mo usab nga sulayan ang usa ka koneksyon sa imong tig-interbyu.
Hibal-i ang ngalan sa tig-interbyu, ug gamita kini sa panahon sa interbyu sa trabaho. (Kung dili ka sigurado sa ngalan, tawagan ug mangutana sa wala pa ang interbyu. Ug, paminaw pag ayo sa panahon sa pagpaila. Kung dali ka makalimot sa mga ngalan, isulat kini sa usa ka dapit nga maalamon, sama sa gagmay nga mga letra sa ubos imong notepad.)
Sa katapusan, ang pagtukod og relasyon ug paghimo og usa ka personal nga koneksyon sa imong tig-interbyu makahimo sa imong mga kahigayunan sa pag-hire. Ang mga tawo nagtan-aw sa pag-hire og mga kandidato nga gusto nila, ug kinsa ingon og maayo nga angay alang sa kultura sa kompaniya .
3. Pagtuon sa Kompanya, ug Ipakita Unsa ang Imong Nahibal-an
Himoa ang imong homework bahin sa amo ug sa industriya, busa andam ka sa interbyu nga pangutana " Unsay imong nahibal-an bahin niini nga kompanya? " Kon wala kini gipangutana, kinahanglan nimong ipasundayag ang imong nahibal-an mahitungod sa kompanya sa imong kaugalingon.
Mahimo nimo kini pinaagi sa pagbutang sa imong nakat-unan mahitungod sa kompaniya ngadto sa imong mga tubag. Pananglitan, tingali moingon ka, "Namatikdan nako nga sa dihang imong gipatuman ang usa ka bag-ong sistema sa software sa miaging tuig, ang imong mga rating sa katagbawan sa customer nakapausbaw pag-ayo. Ako batid sa pinakabag-o nga mga teknolohiya gikan sa akong kasinatian sa pagpalambo sa software sa ABC, ug gipasalamatan ang usa ka kompaniya nga naningkamot nga mahimong usa ka lider sa industriya niini. "
Kinahanglan nimo nga mahibal-an ang daghang impormasyon bahin sa kasaysayan, misyon ug mga prinsipyo sa kompaniya, kawani, kultura ug bag-o nga kalampusan sa website niini. Kung ang kompaniya adunay usa ka blog, kini mahimong usa ka mapuslanon nga dapit sa pagtan-aw usab.
4. Pangandam sa Unahan sa Panahon
Ayaw paghulat hangtud sa katapusang minuto sa pagkuha sa usa ka pakigsulti nga pakighinabi, pag-imprinta og dugang kopya sa imong resume, o pagpangita og notepad ug pen. Pag-andam sa usa ka maayo nga pakighinabi nga sinina, aron makapangutana ka sa mubo nga pahibalo nga dili kinahanglan mabalaka kon unsay isul-ob. Kon ikaw adunay usa ka interbyu nga gilinya, andama ang tanan sa gabii sa wala pa.
Dili lamang ang pagplano sa tanan nga butang (gikan sa unsa nga sapatos nga imong isul-ob, kon unsaon nimo pag-istilo ang imong buhok, sa unsang oras nga ikaw mobiya ug kung unsaon nimo makuha didto, ug padayon) mopalit ka og oras sa buntag, apan kini makaluwas usab kanimo gikan sa paghimo og mga desisyon, nga nagpasabut nga imong magamit ang gahum sa utok sa panahon sa imong interbyu.
Siguroha nga ang imong interbyu nga sinina hapsay, hapsay ug angay alang sa matang sa kompanya nga imong giinterbyu. Pagdala sa usa ka nindot nga portfolio nga adunay dugang mga kopya sa imong resume . Ilakip ang usa ka pen ug papel alang sa nota nga pagkuha.
5. Magpadayon (nga Nagpasabut nga Sayo)
Pag-abot sa oras alang sa interbyu. Sa panahon nagpasabut nga lima ngadto sa napulo ka mga minuto sa sayo. Kon gikinahanglan, paggahin og panahon sa pagdrayb ngadto sa lugar sa interbyu sa una nga panahon aron mahibal-an nimo kung asa ka paingon ug kung unsa ka dugay kini mahitabo aron makaabut didto. Tagda ang panahon sa imong interbyu aron mahimo ka nga mag-adjust alang sa lokal nga mga pattern sa trapiko nianang panahona. Hatagi ang imong kaugalingon og pipila ka mga dugang nga mga minuto aron sa pagbisita sa kasilyas, susiha ang imong outfit, ug kalma ang imong mga nerves.
6. Sulayi nga Magpakahilom
Sa panahon sa interbyu sa trabaho, paningkamot nga makarelaks ug magpabilin kalma kutob sa mahimo. Hinumdomi nga ang pinulongan sa imong lawas nagsulti sama kanimo mahitungod sa imong mga tubag sa mga pangutana. Ang hustong pagpangandam magtugot kanimo sa pagpalabaw sa pagsalig.
Samtang ikaw motubag sa mga pangutana, padayon nga kontak sa mga interbyu. Siguroha ang paghatag pagtagad sa pangutana aron dili ka makalimot niini, ug pagpaminaw sa tibuok nga pangutana (gamit ang aktibong pagpaminaw ) sa dili ka pa motubag, mao nga nahibal-an nimo kung unsa ang gipangutana sa tig-interbyu. Likayi ang pagputol sa tig-interbyu sa tanan nga mga gasto, ilabi na sa dihang siya nangutana. Kung gikinahanglan mo nga hunahunaon ang imong tubag, kana hingpit nga maayo, ug mas maayo nga kapilian kay sa pagsugod sa daghang "um" o "uhs."
Susiha kini nga mga tip aron malikayan ang tensiyon sa panagsultihay sa trabaho aron makatabang nga mahupayan ang imong mga nerbiyos. Kon ang hunahuna sa usa ka interbyu sa trabaho nagbutang kanimo sa panic mode, ang pagribyu niining mga tip sa interbyu alang sa mga introvert mao ang usa ka maayong dapit sa pagsugod.
7. Pagsunod Human sa Interbyu
Kanunay nga nagsunod sa usa ka salamat sa pasalamat nga nagsubli sa imong interes sa posisyon. Mahimo usab nimong ilakip ang bisan unsang mga detalye nga mahimo nimong kalimtan nga gihisgutan sa panahon sa imong interbyu. Kung mag-interbyu ka sa daghang mga tawo gikan sa pareho nga kompanya, ipadala ang matag usa usa ka personal nga nota. Ipadala ang imong salamat nga email sulod sa 24 oras sa imong interbyu.
Mga Tip sa Bonus
Likayi ang Komon nga Mga Sayop nga Interbyu
Unsay dili nimo angay buhaton sa dihang mag-interbyu? Ania ang labing komon nga mga sayop sa pakighinabi sa trabaho , kasaypanan, ug mga sayup nga mahimo sa usa ka kandidato alang sa trabaho. Paggahin og panahon sa pagribyu niini nga mga sayup sa dili pa ang imong interbyu, mao nga dili nimo kinahanglan nga ipasiugda ang mga kasaypanan pagkahuman niini.
Malampuson nga Pagdumala sa bisan unsang klase sa interbyu
Kung unsaon pagdumala ang mga interbyu nga lahi sa usa ka tipikal nga tagsa-tagsa nga miting , lakip na ang mga tip sa mga interbyu sa telepono, ikaduhang mga interbyu, paniudto sa paniudto ug panihapon, mga interbyu sa pamatasan, pag-interbyu sa publiko, ug dugang nga tambag alang sa kalampusan sa interbyu.