Kasagarang Kasagaran nga Interbyu

by Alison Doyle

Unsay dili nimo angay buhaton sa dihang mag-interbyu? Ania ang labing komon nga mga sayop sa pakighinabi sa trabaho, kasaypanan, ug mga sayup nga mahimo sa usa ka kandidato alang sa trabaho.

Ikasubo, sayon ang paghimo niining mga kasaypanan nga wala gani makahibalo niini - ug kadaghanan kanila mas komon kay sa imong gihunahuna! Paggahin og panahon sa pag-andam sa dili pa ang imong interbyu, mao nga dili nimo kinahanglan nga ipa-stress ang mga kasaypanan human niini.

Basaha ang alang sa top 10 labing komon nga mga sayop nga interbyu sa trabaho, ug unsaon paglikay sa paghimo niini.

01 Pagsinina Dili angay

Kon ikaw mag-interbyu sa usa ka trabaho, gikinahanglan kaayo nga tan-awon ang propesyonal ug gipasinaw. Bisag magkalahi ang imong sinina base sa posisyon nga imong gipangayo - pananglitan, kinahanglan ka magsul-ob sa kaswal nga sinina sa negosyo sa usa ka interbyu alang sa usa ka dili propesyonal nga trabaho o pagsugod sa casual garb sa usa ka interbyu sa usa ka gamay nga startup company - importante nga tan-awon maayo nga sinul-ob ug gibutang sa tingub, bisan unsa pa ang kompanya.

Basaha ang dugang mahitungod sa unsay isul-ob sa usa ka interbyu ug unsay dili isul-ob sa usa ka interview nga trabaho .

Sunod sa lista , usa ka butang nga imong gihunahuna nga usa ka dili-brainer - nga tukma sa panahon alang sa imong interbyu.

02 Pag-abot sa Ulahing

Ang tanan nasayud nga ang unang impresyon mahinungdanon kaayo sa pag-landing sa usa ka trabaho, apan nahibal-an ba nimo nga makahimo ka sa usa ka dili maayo nga unang impresyon sa dili pa gani moabut sa imong interbyu?

Ang pagdagan sa ulahi dili lamang nagsugyot nga dili maayo ang mga kahanas sa pagdumala sa oras , apan nagpakita sa kakulang sa pagtahod sa kompaniya, posisyon, ug bisan sa imong tig-interbyu.

Pag-adto sa sobra nga gitas-on aron masiguro nga dili ka ulahi, ug moabut sa tukmang panahon, o bisan sa sayo pa. Badyuni ang imong oras aron mahimo nimo kini nga interbyu lima o napulo ka mga minuto sa sayo pa. Nianang paagiha, kung ang usa ka butang nga wala damha moabut sa imong pag-agi sa imong interbyu, ikaw adunay panahon sa pag-antos.

Sunod : Ania ang dili nimo dad-on sa usa ka interbyu.

03 Pagdala og Inom uban Kanimo

Ditch ang kape, soda, o botelya sa tubig sa dili ka mosulod sa imong interbyu. Kung kinahanglan ka nga mag-igo, buhata kini sa dili pa ikaw makadawat sa interbyu.

Dili lamang nga dili propesyonal ang pagsulod sa usa ka ilimnon, apan sa panahon sa imong interbyu, ikaw kinahanglan nga mag-focus sa buluhaton nga ginahimo: paghimo og maayong impresyon, pagtubag sa mga pangutana, pagpabilin nga kontak sa imong potensyal nga amo, ug pagtagad sa tibuok nga proseso sa pag-interbyu .

Ang pag-inom sa imong atubangan nagmugna sa oportunidad alang sa pagkalinga - paglingaw sa kopa, o nawala ang usa ka pangutana samtang nag-hulip, pananglitan. Ug bisan kini dili posible nga posibilidad, ang pagdala sa usa ka ilimnon ngadto sa imong interbyu naghatag usab ug paagi sa uban pang mga dili maayong mga aksidente - sama sa pag-apil sa ilimnon sa lamesa, kanimo, o bisan sa imong tig-interbyu!

Adunay pipila ka mga butang nga kinahanglan nimo nga dad-on uban kanimo. Ania ang usa ka lista kung unsa ang dad-on sa usa ka job interview .

Sunod : Ayaw kalimti ang pagpalong sa imong telepono sa dili ka pa mosulod sa interbyu.

04 Paggamit sa Imong Telepono Atol sa Interbyu

Sa dili pa ikaw makadawat sa interbyu, pahiloma ang imong telepono. Ang pag-text sa panahon sa imong interbyu dili lamang bastos ug disruptive, apan kini usa ka matin-aw nga mensahe sa imong potensyal nga amo nga ang pagkuha sa trabaho dili imong prayoridad.

Tungod sa sama nga mga hinungdan, ayaw pagtubag sa mga tawag (ug sa pagkatinuod ayaw paghimo sa tawag!) Sa panahon sa interbyu. Aron mabuntog ang tintasyon sa pagsusi sa imong telepono, ihulog ang imong telepono sa imong bag sa dili pa ang interbyu. Kon dili ka makalimot nga mawala kini, sukli ang tintasyon nga susihon kini kon makakuha ka og mensahe o tawag.

Sunod: Nakuha ba nimo ang panahon sa pagsiksik sa kompaniya nga mahimong imong sunod nga amo? Ang dili pagbuhat niini mao ang sunod nga sayop.

05 Wala'y Kahibalo bahin sa Kompanya

Ayaw itugot sa imong potensyal nga amo nga makapangutana ka, " Unsa ang imong nahibal-an mahitungod niini nga kompanya ?" Usa kini sa labing sayon nga mga pangutana nga mahimo, kung magtuon ka lamang sa dili pa ang imong interbyu .

Ang kasayuran sa background nga naglakip sa kasaysayan sa kompaniya, mga lokasyon, divisions ug usa ka pahayag sa misyon anaa sa seksyon nga "About Us" sa kadaghanan sa mga website sa kompanya. Pag-usisa kini sa una, dayon i-print kini ug basaha kini sa dili pa ang imong interbyu aron i-refresh ang imong panumduman. Susiha usab ang LinkedIn page sa kompaniya, pahina sa Facebook, ug feed sa Twitter, kung aduna sila'y usa.

Nahibal-an mo ba kung diin ka nagtrabaho kung kanus-a? Mahibulong ka tingali nga mahibal-an nga ang pipila ka mga interbyu wala mahinumdum sa ilang petsa sa trabaho ug pipila sa ubang mga datos sa ilang pagpadayon.

Sunod : Ania kung unsaon nga huptan nga matul-id ang imong kasaysayan sa trabaho ug likayan ang wala'y kasayuran nga ipadayon ang mga kamatuoran.

06 Fuzzy Resume Facts

Bisan kon nagpasa ka sa resume sa dihang nag-apply ka sa trabaho, mahimong hangyoon ka usab nga sulatan ang aplikasyon sa trabaho . Siguroha nga nahibal-an mo ang kasayuran nga imong gikinahanglan aron makompleto ang usa ka aplikasyon lakip na ang petsa sa una nga trabaho, mga petsa sa graduation, ug impormasyon sa kontak sa amo.

Kini masabtan nga pipila sa imong mga kasinatian sa pagkatigulang lisud mahinumduman. Ribyuha ang mga kamatuoran sa wala pa ang imong interbyu. Kon kinahanglan nimo, paggahin og panahon sa pag-usab sa imong kasaysayan sa panarbaho , aron tukma ang imong resume. Makatabang ang paghupot sa usa ka kopya sa imong resume alang sa imong kaugalingon nga nagtumong sa panahon sa imong interbyu, bisan tuod sa pagkatinuod ayaw gamita kini ingon nga crutch.

Siyempre, dili ka angayng "maghunahuna" sa bisan unsang kamatuoran sa imong pagpadayon. Kon mas matinud-anon ikaw sa imong pagpadayon, mas maayo nga imong mahisgutan ang imong kasinatian kaniadto sa imong interview.

Sayon kaayo nga mabalda sa panahon sa usa ka interbyu, apan ang dili pagtagad makadaut kanimo.

Basaha ang alang sa sunod nga kasagaran nga sayop nga interbyu.

07 Wala Magbayad

Ayaw itugot ang imong kaugalingon sa panahon sa usa ka interbyu. Siguroha nga maayo ka nga gipahuway, alisto, ug giandam alang sa imong interbyu.

Ang pagkalinga ug pagkawala sa usa ka pangutana dili maayo sa imong bahin. Kon dili ka magtan-aw, ang imong potensyal nga amo maghunahuna kon unsaon nimo nga makapadayon sa pag-focus sulod sa usa ka adlaw sa trabaho, kung dili ka gani maka-focus sa usa ka interbyu.

Kon imong gibati nga ang imong pagtagad nawala, paningkamuti nga magpabilin nga nalambigit. Hupti ang pagkontak sa mata, pagsandig sa unahan sa dihang mag-istorya sa imong tig-interbyu, ug himoa ang aktibo nga paningkamot sa pagpaminaw nga epektibo.

Samtang wala ka'y problema sa pagbayad sa atensyon sa us aka usa-usa nga interbyu sa usa ka pribadong buhatan, mas lisud nga magpabilin sa tuno sa tig-interbyu kon magtagbo ka sa usa ka publikong lugar. Magbasa pa bahin sa mga tip sa pag- interbyu sa usa ka publikong lugar .

Sunod: Sa tensiyonado nga mga sitwasyon, ingon sa mga panagsinultianay sa kasagaran, ang mga tawo adunay hilabihan nga pagsulti. Mao kana ang sunod nga sayop nga interbyu aron malikayan.

08 Daghang Pag-istoryahanay

Walay laing mas labi pa kay sa pagpakighinabi sa usa ka tawo nga nagpadayon ug nagpadayon ... Ang tig-interbyu dili kinahanglan nga mahibal-an ang tibuok nga sugilanon sa kinabuhi. Hupti ang imong mga tubag nga mub-an, sa-ang-punto ug pokus ug ayaw paglihok-tubag lang ang pangutana.

Ayaw pagdalidali ug pagsugod sa paghisgot bahin sa imong personal nga kinabuhi - ang imong kapikas, ang imong kinabuhi sa balay o ang imong mga anak dili mga hilisgutan nga angay nimong ilhon. Bisan unsa pa ka mainit, pag-abiabi o pagkamaayo sa imong tig-interbyu, ang usa ka interbyu usa ka propesyonal nga kahimtang - dili usa ka personal nga tawo.

Likayi kini nga sayop pinaagi sa paggamit sa dili komun nga komunikasyon aron mapabilib ang imong potensyal nga amo.

Usab, susiha ang top 10 nga mga butang nga dili isulti atol sa usa ka job interview .

Sunod: Ang laing mga sayop nga aplikante sa trabaho nga kasagaran nga gihimo dili andam sa pagtubag sa mga pangutana.

09 Dili Pag-andam sa Pagtubag sa mga Pangutana

Ang imong tig-interbyu tingali sa pagpangutana kanimo labaw pa sa mga sukaranan kung asa ka nagtrabaho, ug kanus-a. Aron mabatyagan ang imong kahibalo alang sa usa ka trabaho, ang imong tig-interbyu mopahimulos sa gigahin nga oras ug unod sa tanan nga kinahanglan niyang masayran bahin kanimo isip empleyado.

Ayaw itugot nga dili ka mabantayan. Pag-andam alang sa imong interbyu pinaagi sa pagribyu unsa nga mga pangutana ang dahumon, ug unsaon pagtubag niini .

Pag-andam uban sa usa ka lista sa mga pangutana aron sa pagpangutana sa imong amo nga andam ka sa dihang nangutana ka kung dunay mga pangutana alang sa tig-interbyu. Tan-awa, usab, sa mga pangutana nga dili nimo pangayoon panahon sa usa ka interbyu sa trabaho ug ania ang labing dautan nga mga tubag sa pakighinabi nga kinahanglan nimo nga likayan sa tanang mga gasto.

Sunod: Importante nga huptan kini nga positibo ug dili mosulti nga dili maayo sa imong nag-una nga mga amo. Ania kung nganong kini usa ka sayop nga badmouth ang imong kompanya, boss o katrabaho.

10 Mga Past Employer sa Badmouthing

Ayaw himoa ang sayop nga pagdaut sa imong boss o kauban sa trabaho. Usahay kini usa ka mas gamay nga kalibutan kay sa imong hunahuna ug ikaw wala masayud kung kinsa ang imong tig-interbyu mahimong mahibal-an, lakip ang amo nga idiot ... Dili usab nimo gusto nga ang tig-interbyu maghunahuna nga ikaw mahimo nga mosulti niana nga paagi mahitungod sa iyang kompaniya kon mobiya ka sa mga termino nga dili ang pinakamaayo.

Sa diha nga mag-interbyu alang sa usa ka trabaho, gusto nimo nga mahibal-an sa imong amo nga mahimo ka nga magtrabaho og maayo sa uban nga mga tawo ug mag-atubang sa mga panagbangi sa usa ka hamtong ug epektibo nga paagi, kay sa pagdaut sa imong mga kauban sa trabaho o sa pagpakigsulti mahitungod sa kawalay katakus sa uban nga mga tawo.

Sa dihang ikaw gipangutana sa mga pangutana , sama sa "Sultihi ako mahitungod sa usa ka panahon nga wala ka magtrabaho pag-ayo sa usa ka superbisor. Unsa ang sangputanan ug sa unsang paagi ka mausab ang sangputanan?" o "Nagtrabaho ka ba sa usa ka tawo nga wala nimo gusto? Kung mao, giunsa nimo kini pagdumala ?," ayaw pagsalikway sa dili maayong pagdumala sa uban nga mga tawo. Hinunoa, ribyuha kung unsaon pagtubag sa lisud nga mga pangutana.

Isulti ang dugang nga mga pangutana ug mga tubag sa interview sa wala pa ang imong interbyu.

Sunod: Dayon tan-awa kung unsay imong buhaton kung gipahubad nimo ang usa ka pakighinabi sa trabaho alang sa imong damgo nga trabaho ug gusto nga sulayan nga ibalik sa pagkonsiderar.

11 Unsaon Pagkuha og Ikaduhang Higayon Uban sa usa ka Employer

Ang ubang mga oportunidad sa trabaho dili maluwas, apan depende sa mga kahimtang, mahimo nimo nga makombinsir ang employer nga ibalhin ka usab. Dili tanan nga mga amo adunay panahon o mga kahinguhaan alang sa usa ka "pagbuhat-sa," apan ikaw mahimong lucky ug makakaplag sa usa nga nakasabut nga ang mga butang mahitabo ug ang tanan adunay usa ka dili maayo nga adlaw.

Kon sa imong hunahuna nga wala ka nakaila sa usa ka interbyu, paggahin sa panahon sa pagpa-shoot sa imong tig-interbyu sa usa ka email nga nagpatin-aw sa imong kahimtang ug nagpasalamat kanila alang sa oportunidad sa pag-interbyu.

Ania kung unsa ang buhaton kon imong gihuyop ang usa ka trabaho nga interbyu , lakip ang usa ka sampol nga mensahe sa email nga ipadala, kung gusto ka nga maningkamot nga makaangkon og ikaduha nga higayon uban sa amo.