Pag-istoryahanay sa Interviewing Techniques ug Strategies

Kon mangita ka sa trabaho, hinungdanon nga mag-andam ka sa pagdumala sa nailhan nga "pag-interbyu sa kinaiya." Gigamit sa mga empleyado kining matang sa interbyu aron masabtan kon giunsa nimo pagdumala ang piho nga mga sitwasyon sa trabahoan. Gusto sa tig-interbyu ang mga pananglitan kung unsa ang nahitabo sa usa ka partikular nga hagit nga kahimtang, unsa ang imong gibuhat, ug giunsa nimo pagkab-ot ang positibo nga sangputanan.

Ang labing maayo nga mga pamaagi alang sa pagdumala sa usa ka pamilyar nga pamatasan naglakip sa pag-andam alang sa mga pangutana sa interbyu nga mahimo nimo nga ipangutana, pagdiskobre kutob sa imong mahimo mahitungod sa kompaniya ug sa trabaho aron ikaw adunay ideya kon unsang mga kahanas ang gipangita sa amo, nagpunting sa mga tubag nga imong gihatag sa tig-interbyu.

Mga Panglantaw sa Panglantaw sa Kinaiya

Sa dili ka pa magsugod sa usa ka interbyu sa trabaho, paggahin og panahon sa pag-andam daan. Mahimo nimo, o dili, mahimong pangutan-on ang mga pangutana sa interbyu sa pamatasan, apan kini labing maayo nga andam kon ikaw mao.

Pagtuon sa Job ug Kompanya

Ang paggahin sa panahon sa pagpanukiduki sa kompaniya ug ang trabaho nga imong giinterbyu makatabang kanimo sa pag-andam alang sa usa ka interview sa trabaho. Nianang paagiha mag-andam ka sa pagtubag sa mga pangutana sa interbyu ug sa pagpangutana sa mga tig-interbyu kanimo. Mahimo usab nimo mahibal-an kung ang kompaniya ug ang kultura sa kompaniya maayo alang kanimo. Ania kung giunsa pagsiksik ang kompaniya aron mas sayon ​​ka nga masayod sa una.

Mga pamaagi sa Interbyu sa Behavioral

Una sa tanan, hatagi ang imong kaugalingon sa pipila ka mga gutlo sa pagtigum sa imong mga hunahuna.

Maayo nga maggahin og gamay nga panahon sa paghimo sa imong tubag kung dili ka sigurado kon unsaon pagtubag sa pangutana. Kung dili ka sigurado unsaon pagtubag sa pangutana, pangayo'g klaripikasyon. Kini mopalit kanimo og dugang nga panahon aron sa paghunahuna kon unsaon pagtubag. Unya siguroha nga i-apil kining upat nga mga punto sa imong tubag - sitwasyon, tahas, aksyon, resulta.

Mao kini ang teknik sa taktika sa interbyu sa STAR , ug usa kini ka maayo nga paagi sa pagpangandam. Hinumdomi nga wala'y husto o sayup nga mga tubag sa mga pangutana sa interbyu sa kinaiya. Ang tumong sa tig-interbyu mao nga masabtan kon giunsa nimo paglihok sa usa ka sitwasyon. Kon unsaon nimo pagtubag ang pagtino kung adunay usa ka panagsama tali sa imong mga kahanas ug sa posisyon nga gipangita sa kompaniya.

Ang pinakamaayo nga estratehiya sa pakighinabi sa pamatasan naglakip sa pagpamati pag-ayo, nga tin-aw ug detalyado kon ikaw mitubag ug, labaw sa tanan, nga matinuoron. Kung ang imong mga tubag dili mao ang gipangita sa tig-interbyu, kini nga posisyon dili mahimo nga labing maayong trabaho alang kanimo.

Pagsunod Human sa Interbyu

Adunay ba ang usa ka butang nga imong gipangandoy nga imong gisulti sa panahon sa interbyu, apan wala'y kahigayonan? Ang imong sunod nga salamat sa pasalamat naghatag kanimo og higayon sa paghisgot niini. Kini usab usa ka oportunidad sa pag-usab sa imong interes sa trabaho ug sa kompaniya. Ania kung unsaon pag-follow up sa usa ka sulat sa pasalamat human sa interbyu:

Dugang nga mga Tips ug mga Trik sa Interbyu

Dugang pa sa pagkahibal-an kung unsay mahitabo sa interbyu sa pamatasan, dunay 10 ka mga interbyu nga mga kahanas nga importante nga magpraktis sa dili ka mosulod sa meeting room o sesyon sa Skype nga adunay usa ka hiring nga komite: ang pagpangandam, ang kaangayan, ang paghunahuna sa dili ka pa mosulti, sa kalma ug panaghiusa, pagpasundayag sa kasegurohan (apan dili arogante) pagsalig sa kaugalingon, aktibo nga pagpaminaw, pagkamalaumon, pagpahayag sa imong interes sa amo, nga makahimo sa pagsulti lapas pa sa imong inisyal nga " elevator pitch ," ug - tingali ang labing hinungdanon - pagpahayag sa imong pasalamat alang sa oras sa pagkuha sa komite sa duha nga paagi sa katapusan sa interbyu ug sa pagsulat sa usa ka diha-diha dayon nga follow-up nga pasalamat nga nota.

Gikulbaan gihapon, ilabi na kung kini ang imong unang interbyu? Walay mga kabalaka - bisan ang mga propesyonal nga nakabaton mobati og pipila ka mga alibangbang sa dili pa ang usa ka interbyu. Gihimo nimo ang unang lakang sa pagpakalma sa imong kabalaka pinaagi sa paggahin og panahon sa pagribyu sa mga lakang nga gihisgutan sa ibabaw. Ang ubang dagkong mga pamaagi aron mapalig-on ang imong mga nerbiyos naglakip sa paglikay sa negatibo nga pagsulti-sa-kaugalingon, pag-andam pag-ayo, pag-abut sa sayo sa interbyu aron mahimo nimo ang pipila nga nagpahayahay sa una, ug paglikay sa pag-inom og sobra nga caffeine sa adlaw sa imong tigum.