Unsaon Paggamit ang STAR Response Technique

Gamita ang STAR Response Method sa STAR sa Pag-andam alang sa mga Interbyu sa Trabaho

Nakigbisog ka ba sa paghatag ug mga tubag nga tubag sa mga pangutana sa interbyu? Dili ka sigurado kon unsaon sa pagpaambit sa imong mga kalampusan sa usa ka interbyu nga walay pamantalaan?

Makatabang ang teknik sa pagtubag sa interbyu sa STAR. Ang paggamit niini nga pamaagi sa pagtubag sa mga pangutana sa pakighinabi nagtugot kanimo sa paghatag konkreto nga mga panig-ingnan o pamatuod nga ikaw adunay kasinatian ug mga kahanas alang sa trabaho nga anaa.

Ang STAR mao ang S ngatan, T pangutana, Usa ka sugo , R esult.

Ang paggamit sa estratehiya ilabi na makatabang agig tubag sa mga pangutana nga naka-focus sa pagkompetensya, nga kasagaran magsugod sa mga hugpong sa mga pulong sama sa "Saysay mahitungod sa usa ka panahon kanus-a ..." ug "Magpaambit sa panig-ingnan sa usa ka sitwasyon diin ..."

Basaha sa ubos ang mas detalyadong paghulagway sa teknik sa pagtubag sa interbyu sa STAR, ug mga panig-ingnan kon unsaon paggamit niini.

Unsa ang Technique nga Tubag sa Panaghisgot sa STAR?

Ang taktika sa pagtubag sa interar sa STAR usa ka pamaagi sa pagtubag sa mga pangutana sa interbyu sa pamatasan . Ang mga pangutana sa interbyu sa panggawi mao ang mga pangutana mahitungod sa kung unsa ang imong gibuhat sa nangagi. Sa piho nga paagi, kini mahitungod sa kung giunsa nimo pagdumala ang pipila ka sitwasyon sa trabaho. Tungod kay ang nangaging pasundayag mahimong usa ka maayo nga prediksiyon sa umaabot, ang mga tig-interbyu mangutana niini nga mga pangutana aron makita kung ang mga kandidato adunay mga kahanas ug kasinatian nga gikinahanglan alang sa trabaho.

Mga pananglitan sa mga pangutana sa interbyu sa pamatasan naglakip sa:

Ang pipila ka mga tig-interbyu nagtukod sa ilang mga pangutana gamit ang STAR nga pamaagi. Bisan pa, ang mga nangita sa trabaho makagamit usab sa pamaagi sa interbyu sa STAR aron mangandam alang sa mga pangutana sa interbyu sa pamatasan.

Ang STAR usa ka acronym sa upat ka mga konsepto. Ang matag konsepto usa ka lakang nga mahimo sa usa ka kandidato sa trabaho aron pagtubag sa usa ka pangutana sa pakighinabi sa pamatasan. Pinaagi sa pagkompleto sa upat ka mga lakang, ang kandidato sa trabaho mohatag og usa ka hingpit nga tubag. Ang mga konsepto sa kasabutan naglakip sa:

Sitwasyon: Ihulagway ang konteksto diin ikaw naghimo sa usa ka trabaho o nag-atubang sa usa ka hagit sa trabaho. Pananglitan, tingali nagtrabaho ka sa usa ka grupo nga proyekto, o ikaw adunay panagbangi sa usa ka kauban sa trabaho. Kini nga sitwasyon mahimong gikan sa usa ka kasinatian sa trabaho, posisyon sa pagboluntaryo, o bisan unsa nga may kalabutan nga panghitabo. Himoa nga ingon piho nga kutob sa mahimo.

Task: Sunod, ihulagway ang imong responsibilidad niana nga sitwasyon. Tingali kinahanglan nimo nga tabangan ang imong grupo nga makompleto ang usa ka proyekto ubos sa usa ka hugot nga deadline, pagsulbad sa panagbangi sa usa ka kauban sa trabaho, o pag-igo sa usa ka target sa pagpamaligya.

Aksyon: Dayon imong ihulagway kon giunsa nimo paghuman ang buluhaton o naningkamot sa pagtagbo sa hagit. Isentro ang pagtagad sa imong gibuhat, imbis kung unsa ang gibuhat sa imong team, boss, o kauban sa trabaho. (Sugyot: Imbis moingon nga "Kami ang xyx," sulti " Ako ang xyz.")

Resulta: Sa katapusan, ipasabut ang mga sangputanan o mga sangputanan nga gihimo pinaagi sa aksyon nga gikuha. Mahimo nimo ipasabut kung unsa ang imong nahimo, o ang imong nakat-unan.

Unsaon Pag-andam alang sa Interbyu Paggamit sa STAR

Tungod kay dili nimo mahibal-an kung unsa ang mga pamaagi sa pag- interbyu nga gamiton sa imong tig-interbyu, makabenepisyo ka gikan sa pag-andam sa daghang mga sitwasyon gikan sa mga trabaho nga imong gihimo.

Una, paghimo og lista sa mga kahanas ug / o kasinatian nga gikinahanglan alang sa trabaho. Mahimo nimo tan-awon ang listahan sa trabaho alang sa mga sugyot. Dayon, hunahunaa ang piho nga mga ehemplo sa mga panahon nga imong gipakita ang mga kahanas. Alang sa matag pananglitan, tawga ang sitwasyon, tahas, aksyon, ug resulta.

Mahimo usab nimo tan-awon ang mga komon nga mga pangutana sa interbyu sa pamatasan , ug sulayan ang pagtubag sa matag usa kanila gamit ang STAR nga pamaagi.

Bisan unsa nga mga ehemplo ang imong pilion, siguroha nga kini susama kaayo sa trabaho nga imong giinterbyu kutob sa mahimo.

Pananglitan sa mga Pangutana ug mga Tubag sa Interbyu Paggamit sa STAR

Pananglitan Pangutana 1: Sultihi ako mahitungod sa usa ka panahon nga kinahanglan nimo nga mahuman ang usa ka buluhaton ubos sa usa ka hugot nga deadline. Ihulagway ang sitwasyon, ug ipasabut kon giunsa nimo pagdumala kini.

Pananglitan Tubag 1: Samtang ganahan kong magplano sa akong trabaho sa mga hugna ug makompleto kini sa matag piraso, mahimo usab nakong makab-ot ang lig-on nga trabaho ubos sa usa ka hugot nga deadline.

Diha sa usa ka kanhing kompanya, usa ka empleyado ang mibiya sa mga adlaw sa dili pa ang usa ka dako nga proyekto sa iyang tungod. Gihangyo ako sa pagdala niini, uban sa pipila ka mga adlaw aron sa pagkat-on ug pagkompleto sa proyekto. Naghimo ako og usa ka task force, gidelegar nga trabaho, ug kaming tanan nakahuman sa buluhaton nga adunay usa ka adlaw nga wala'y mahimo. Nagtuo ko nga dali ko nga mabuhi ubos sa hugot nga mga deadline.

Pananglitan nga Pangutana 2: Unsa man ang imong buhaton kung ang usa ka sakop sa team magdumili sa pagkompleto sa iyang bahin sa trabaho?

Pananglitan Tubag 2: Kon adunay panagbangi o isyu sa grupo, naningkamot ko kanunay sa akong pinakamaayo sa paglaraw isip lider sa team kon gikinahanglan. Sa akong hunahuna ang akong kahibalo sa komunikasyon naghimo nakong epektibo nga lider ug moderator. Pananglitan, sa dihang nagtrabaho ko sa usa ka proyektong team, ug duha sa mga myembro sa team ang nakiglantugi, sa duha nga nagdumili sa pagkompleto sa ilang mga buluhaton. Wala sila matagbaw sa ilang mga buluhaton, busa naghimo ko og miting sa team diin among gi-usab ang mga buluhaton alang sa team. Kini nakapahimo sa tanan nga mas malipayon ug mas mabungahon, ug ang among proyekto usa ka kalampusan.

Nalangkit nga mga Artikulo: Kon Unsaon Paghusay sa Imong mga Kuwalipikasyon sa usa ka Job Description | 10 Mga Kahanas sa Interbyu nga Makatabang Kanimong Makuha