Gusto Nimong Masayud Kon sa Unsang Paagi ang Tigdumala Makatabang Kanimo nga Molampos sa Trabaho?
Ang usa ka sponsor usa ka tawo nga adunay igong gahum aron makahimo og kalainan sa mga desisyon nga gihimo sa uban mahitungod sa imong pag-uswag. Ang usa ka sponsor nagtuo kanimo ug sa imong mga abilidad ug mga katakus igo nga makadaut kaniya o sa iyang kaugalingong kredibilidad alang kanimo.
Ang usa ka sponsor adunay igo nga pagtoo sa imong katapusan nga kalampusan aron sa pagpanalipod kanimo aron ikaw makabaton og mga risgo ug makahimo sa panalagsa nga mga sayup ug mga sayup nga walay mga pag-usab sa imong karera.
Sa usa ka artikulo sa New York Times , si Sylvia Ann Hewlett naghulagway sa sponsor nga si Sheryl Sandberg sa Facebook nga nakit-an sa Lawrence H. Summers, kinsa mipili kaniya alang sa mga importanteng posisyon nga naghatag kaniya sa kasinatian ug visibility nga mahimong eksekutif sa Facebook sa edad nga 29.
Unsay Ginabuhat sa usa ka Sponsor?
Ang pipila ka mga pananglitan sa mga matang sa mga aksyon nga mahimo sa usa ka sponsor alang kanimo:
- Nagapadasig kanimo alang sa posisyon , ilabi na ang usa diin ikaw makakat-on ug mag-uswag pa.
- Aktibo nga ibutang ang imong ngalan sa diha nga adunay usa ka pag-abli nga anaa nga mohaum sa imong mga kahanas ug mga abilidad.
- Aktibo nga ginakonsiderar kag ginapangita ang mga bakante, mga asaynment, kag mga oportunidad kon diin ka mahimo mag-uswag.
- Gitawag o nakigkita sa usa ka tagbalay uban sa usa ka magbubuhat sa desisyon kinsa may awtoridad sa pag-ingon "oo" sa oportunidad o promosyon alang kanimo.
- Nagsulti alang sa inyong mga kahanas ug mga abilidad sa mga miting, sa diha nga ang imong ngalan moabut o kon ang mga oportunidad moabut.
- Nagsulti kanimo unsa ang imong kinahanglan buhaton ug mahibal-an aron mapili alang sa pag-abli o oportunidad.
- Gikonektar ka sa uban kinsa makatabang kanimo sa pag-uswag, ug mag- andam sa uban nga makigkita kanimo.
- Ang mga tigpasiugda alang sa maayong inisyal nga pagbayad sa usa ka bag-ong posisyon, o usa ka maayo nga pagpataas sa sweldo o bonus sulod sa usa ka kasamtangan nga posisyon-ug adunay igo nga impluwensya sa mga naghimo sa desisyon aron mahimo kini nga mahitabo.
- Kon ikaw usa ka negosyante, ang usa ka sponsor mahimong magbukas sa mga pultahan alang sa venture capital o uban pang puhunan.
- Gipanalipdan o gipanalipdan ka sa mga panahon nga nakuha nimo ang mga risgo ug pakyas, nagpahinumdum sa mga naghimo sa desisyon nga ang risgo kabahin sa kalampusan-ug nagpahayag sa hugot nga pagtuo sa imong katapusan nga kalampusan.
Lahi gikan sa usa ka Supporter o usa ka Mentor
Ang usa ka maayong sponsor usa usab ka tigpaluyo ug magtutudlo , apan ang usa ka sponsor labaw pa kay sa bisan kinsa. Usa ka tigpaluyo o magtutudlo usahay ang tawo nga motabang kanimo sa paghunahuna nga ikaw nagkinahanglan sa usa ka sponsor ug unsaon pagpangita.
Ang usa ka tigpaluyo mao ang usa ka tawo sa bisan unsang ang-ang nga nagsuporta sa imong pag-uswag, apan dili tingali ang hinungdan sa pagtangtang sa mga babag. Ang mga nagpaluyo nagpahayag sa pag-awhag, ug usahay mosulti alang kanimo o motabang sa imong pag-uswag.
Ang usa ka magtatambag usa ka tawo nga makatabang kanimo nga masabtan kung unsa ang imong gikinahanglan aron mouswag pinaagi sa organisasyon, aron matuman ang imong potensyal. Ang imong magtutudlo usa ka tighatag- kanimo. Ang usa ka magtutudlo nagtutok sa mga pagbag-o nga kinahanglan nimong buhaton aron mouswag. Usahay, ang usa ka kausaban nga imong gikinahanglan mao ang pagpangita sa usa ka sponsor.
Ang usa ka sponsor usa usab nga tigpaluyo ug usahay usa usab ka mentor, apan labaw pa: usa ka aktibo nga manlalaban nga adunay gahum sa pagpahapsay sa dalan alang kanimo, sa pagkuha sa imong ngalan ngadto sa husto nga mga panag-istoryahanay sa husto nga lebel, sa pag-abli sa mga pultahan pinaagi sa pag-impluwensya sa desisyon -mga mga mag-uuma nga dili nimo maangkon.
Nganong Gusto Nimong Sponsor?
Aron makaadto sa kusog nga dalan sa imong pag-uswag sa organisasyon, gusto nimo ang usa ka sponsor. Ang mga magtutudlo ug mga tigpaluyo makatabang kanimo sa pag-uswag sa trabaho, apan kana nga matang sa tabang nagdepende sa mga nagdesisyon nga mahitabo kanimo ug sa imong trabaho.
Gipadali sa usa ka sponsor ang proseso, pinaagi sa pagkuha sa imong ngalan sa husto nga pag-istoryahanay sa husto nga panahon ug sa husto nga lebel, ug pagtabang sa mga desisyon sa mga tigpamaba kung nganong ikaw ang husto nga tawo alang sa oportunidad.
Unsa ang mga Responsibilidad sa Sponsor?
Aron usa ka manlalaban, una, ang usa ka sponsor kinahanglan nga pamilyar kanimo ug sa imong labing maayo-ang imong mga kahanas ug mga abilidad, ang imong rekord sa kalampusan, ug ang imong potensyal ug ang imong mga damgo . Kung ang usa ka sponsor magduso sa imong kaso alang sa usa ka oportunidad nga dili maayo, kini dili maayo alang sa imong kalampusan, alang sa reputasyon sa sponsor, o alang sa mga tigpasiugda.
Sunod, ang sponsor ang proactive sa pagpangita alang sa mga oportunidad nga angay alang kanimo ug proactive sa pagpalambo sa imong angay alang niadtong mga oportunidad.
Ang sponsor naghisgut sa imong potensyal uban sa mga tigpasiugda, kasagaran uban sa kasayuran mahitungod sa nangagi nga mga kalampusan nga naghatag og ebidensya sa pagsuporta sa tinuohan sa sponsor kanimo, ug usa ka kadasig nga nagpahayag sa maong pagtuo.
Ang sponsor andam nga mogamit sa impluwensya sa mga kontak aron mapalambo ang imong kalampusan. O aron sa paghimo sa mga oportunidad nga mas direkta, pagkuha kanimo o pagbutang sa imong proyekto.
Ang sponsor ug ikaw padayon nga kontak aron ang sponsor mopadayon sa pagpalambo kanimo kung asa ka ug magpabiling bukas ang mga mata alang sa dugang mga oportunidad.
Gipatin-aw sa sponsor nga kini usa ka propesyonal nga relasyon, dili usa ka personal, ug aktibong naglikay sa mga sitwasyon ug mga okasyon nga makatabok sa linya. Sa diha nga ang sponsor usa ka lalaki ug nagpasiugda sa usa ka babaye, kini importante kaayo.
Ang usa ka sponsor makatabang kanimo sa pagpadayon sa imong karera sa mga paagi nga dili nimo masinati. Para sa kalampusan sa trabaho, hunahunaa kon unsaon pagpangita ug paghupot sa usa ka sponsor kinsa makatabang gayud kanimo sa pagpadayon.
Unsaon sa Pagdani sa usa ka Sponsor nga Makatabang Kanimo
Interesado ka ba sa pagdani sa usa ka sponsor nga makatabang nimo pagpangita og mga oportunidad nga makat-on ug motubo sa imong karera? Ang relasyon kinahanglang mapuslanon sa usag usa-dili lang alang kanimo. Hunahunaa kini: unsay naa sa sponsor? Ang sponsor ang nagdala sa mga risgo ug naggasto sa panahon nga nagpalambo sa imong karera tungod kay ang imong kalampusan magpakita sa maayo sa sponsor.
Ug, kadtong mga sponsor nga nag-impluwensya sa pagdala kanimo pasalamatan sa sponsor alang sa dakung pagkakaplag nga ikaw. Busa, aron sa pagdani ug paghupot sa usa ka sponsor, kinahanglan nga imong ipakita nga takos ka nga ang risgo ug paningkamot.
Unsaon Nimo Pagdani ug Pagpangulo?
Aron makakita og usa ka posible nga sponsor, pangita og mga oportunidad nga makig-uban sa mga anaa sa mas senior nga posisyon kay sa imong gahum ug gahum. Magboluntaryo aron mahimong usa ka presentasyon alang sa imong grupo .
Tan-aw sa palibot alang sa mga tawo sa imong pamilya ug mga panaghigalaay nga adunay impluwensya sa natad nga gusto nimo o sa imong gusto. Pag-apil sa networking ug propesyonal nga mga grupo nga naglakip sa mga tawo sa mas senior nga mga posisyon, sa imong organisasyon o sa mga may kalabutan nga mga organisasyon.
Kinahanglan nimo nga ipakita ang usa ka potensyal nga sponsor sa imong talagsaon nga rekord sa kalampusan, ug ipatin-aw pinaagi sa imong kasamtangan nga pasundayag nga ikaw adunay taas nga potensyal nga magmalampuson samtang ikaw mag-uswag. Pagpasiugda sa imong kaugalingon nga mga kalig-on ug mga kalampusan, sa usa ka paagi nga nagpakita usab nga ikaw usa ka magdudula sa team, nga maayo ang gibuhat sa uban ug kansang mga kaabag mga tigpaluyo.
Siguradoha nga adunay makita nga ebidensya nga nagpakita sa imong potensyal sa imong karon ug sa nangagi nga pasundayag. (Walay dalayegon nga sponsor ang moadto aron mamalig alang kanimo kon ang imong paagi mao: "Dili maayo ang akong gibuhat niining trabahoa tungod kay kini dili maayo alang kanako, apan mas maayo ang akong posisyon sa usa ka labaw nga responsable nga posisyon." )
Himoa nga tin-aw, una sa imong kaugalingon, dayon uban sa posibleng mga tigpasiugda , mahitungod sa imong mga damgo ug unsa ang imong makita isip imong potensyal . Gusto nimo nga ang usa ka sponsor moabli sa mga pultahan ngadto sa imong pangandoy nga karera, dili ang paglingla niini ngadto sa mga oportunidad nga dili makapaikag o angay alang kanimo.
Pananglitan, kon ikaw nangita og usa ka karera sa mas taas nga edukasyon, ang usa ka sponsor kinsa nakakaplag kanimo nga usa ka hingpit nga dapit sa industriya sa pagpaon sa karne dili makatabang kaayo.
Ang imong sponsor gusto nga makita nga ikaw gitahud asa ka . Ang pagtahud usa ka duha ka dalan nga dalan . Himoa usab ang imong pagtahud alang sa kasamtangan nga mga kauban, mga tigdumala, mga kustomer ug uban pang mga kontak nga tin-aw. Ang pagtahud alang sa imong mga kauban nga imong trabaho wala magpasabut nga dili ka magpadayon. Apan, nagpasabot kini nga dili ka maglibak mahitungod sa mga tawo nga imong gimbuhaton o kinsang imong gi-report, gibutang sa ubos, o nagpakita nga dili pagtahud alang kanila.
Mga Kapeligrohan nga Likayan Kon Ikaw Adunay usa ka Sponsor
Ang sponsor nagbutang sa iyang kredibilidad sa linya, busa siguroa nga matinud-anon ka sa imong mga sponsor ug maunongon sa kanila. Kon kamo adunay bisan unsang oportunidad sa pagtabang sa kalampusan sa inyong sponsor, pahimusli kini.
Dili kini usa ka lakang nga pro quo-ang imong sponsor mas lagmit mas gamhanan kay kanimo karon. Ang imong sponsor mahimo nga mas daghan alang kanimo kay sa imong mahimo alang kaniya o kaniya-apan kinahanglan gayud nga adunay usa ka pagbati nga ikaw nagtan-aw alang sa usag usa.
Ayaw itago ang imong mga kasaypanan-kana mahimong dili matinud-anon ug dili maunongon. Ang imong sponsor dili gusto nga matingala sa dili maayo nga balita gikan sa gipabilhan nga mga kaubanan ug mga higala.
Kon ikaw makahimo og mga sayop sa usa ka oportunidad nga gihimo sa sponsor, mahimo nimo ang imong kapakyasan sa imong sponsor. Ipatin-aw kon unsa ang mga lakang nga imong gigamit sa pagkuha sa imong kaugalingon, ug ipaambit ang mga leksyon nga imong nakat-unan. Paghangyo og feedback ug tambag gikan sa imong sponsor.
Himoa nga ang imong sponsor anaa sa laang sa mga kalampusan, usab, mao nga kon adunay laing oportunidad nga mahitabo, ang tagbalay nasayud nga andam ka.
Samtang ang sponsor adunay responsibilidad nga dili makatabok sa propesyonal / personal nga linya, ikaw usab adunay responsibilidad alang niini ingon nga ang tawo nga gipasiugdahan. Hinungdanon ang panagway, busa likayi ang mga sitwasyon ug mga okasyon nga mahimong makalibog sa mga nanan-aw (o ikaw o ang sponsor).
Nagtabang ba ang Pag-sponsor?
Sa usa ka artikulo sa New York Times , "Maayo ang Mentor. Maayo ang mga Sponsorship." , ug diha sa iyang libro, Kalimtan ang usa ka Mentor, Pangitaa ang usa ka Sponsor , si Sylvia Ann Hewlett nagpakita sa panukiduki nga nagpakita nga kadtong adunay mga sponsors mas dali nga magmalampuson, sa aberids kaysa niadtong walay sponsor, bisan kadtong may mentor.
Gitala usab ni Hewlett ang dagkong mga korporasyon, lakip na ang American Express, AT & T, Citigroup, Credit Suisse, Deloitte, Genentech ug Morgan Stanley, nga nagsugod sa mga programa nga magdasig sa sponsorship.
Kung ikaw andam nga motabang sa mga potensyal nga sponsor ug adunay positibo nga track record, ug ang potensyal nga maabot ang pagkab-ot. Ang mga tawo mapahitas-on ug malipayon nga mag-abag sa mga babaye ug lalaki nga makahimo sa ilang panagway nga maayo-ug kinsay makauban usab.