Mga Buhat sa Pagpanlupig sa Trabahoan

Mga Tinuod nga Sugilanon sa Pagpanlupig sa Trabahoan

Ang pagdaog-daog diha sa lugar sa trabaho usa ka kaylap nga problema nga nakaagni sa kakusog. Sa pagkatinuod, gipakita sa mga pagtuon nga dul-an sa katunga sa tanan nga mga trabahante sa US ang naapektuhan sa pagdaog-daog sa trabahoan ug hangtod sa ikanapulo nga bahin sa tipikal nga trabahante ang gipasakitan sa bisan unsang panahon.

Mga Sugilanon sa Pagdaogdaog

Sa ubos mao ang tulo ka tinuod nga mga sugilanon sa pagpanulong. Kini nga mga sugilanon naghulagway sa makagun-ob nga epekto sa pagdaog-daog ug nagpakita kung giunsa pagtagad sa nagkalainlaing mga biktima sa pagpanghasi ang harasment sa trabahoan .

Bonnie Russell: Pagdaug sa Usa ka Buluhaton sa Trabahoan

"Human nga ang akong superbisor sa usa ka pribado nga legal nga kompanya sa advertising nagpahamtang sa iyang mga kamot sa akong kasuko ug gipapahawa ako sa iyang opisina, gitawag nako ang pulisya. Sa atubangan sa tibuok nga mga tripulante, gisugdan nako ang panag-istoryahanay," Gusto ko sa pagreport sa usa ka pag-atake, "ug dayon naghatag sa mga detalye. Ang mga kawani kusog nga mitubag.

"Bisan pa nga ang usa ka CEO usa ka building, miabut siya sa duha ka minuto." Human sa pagpakigsulti sa tigdaog, kinsa miangkon sa iyang mga aksyon, gipangutana niya ako sa gawas aron makigsulti. "Unsa man ang imong gibuhat sa akong kompaniya?" Miingon siya nga masuko kanako. " Dili kini mahitungod sa imong kompaniya, "miingon ako, nga nagkasumpaki sa iyang tono. Nasayud nga ako adunay elemento sa panahon ug kalit nga sa akong kiliran, ang akong turno nga matingala sa dihang ang CEO giputol sa paggukod pinaagi sa pagpangutana kanako kon unsa ang buhaton niini aron kanselahon ang tawag sa mga pulis. Gisultihan nako siya sa pagsunog sa tigdaogdaog ug gibuhat dayon niya. "

Angela Anderson: Gipusil sa usa ka Bully

"Nagtrabaho ko sa Law School Admission Council, ang kompaniya nga nagdumala sa LSAT .

Ang akong boss wala gayud nakagusto kanako ug nganong iya kong gisuholan wala pa mahibaw-an. Gikulata siya nako, gisinggitan ako atubangan sa akong mga kauban sa trabaho, gihulga ang akong trabaho sa pribado sa iyang opisina, ug gipakaluya ang mga alyansa sa mga kauban sa trabaho. Gitagad usab niya ang mga tawo sa ubang mga departamento, nga nagsinggit sa mga miting. Gipaningkamutan nako nga ipahiluna siya hangtud nga gihulga niya ang akong trabaho, ug diin ako naghimo og usa ka sulat ngadto sa mga kapanguhaan sa tawo .

Gihatagan nako siya sa kortesiya sa pagpahibalo kaniya nga ako moadto sa HR, ug iya akong gipabuto sa wala pa ako adunay kahigayunan sa pagsumiter og reklamo. Tungod niini, walay legal nga kapilian batok kaniya o sa kompaniya ug dili makaangkon og panimalos. "

Natalie K. Camper, Ph.D., Founder & President, The Bully-Proof Company: Bullying Inspired a New Business

"Ang panghasi nahitabo sa dihang ako 18 anyos ug mapasigarbuhon kaayo sa akong bag-ong trabaho. Adunay daghang mga higayon sa dihang giduol ako sa duha ka nagkalain-lain nga mga tawo. Ang usa mao ang akong agalon kinsa misulay sa pagsumbag kanako ug mihikap kanako samtang ako nahagsa gikan sa ilalom sa iyang mga kamot ug mibalik sa akong lingkuranan. Kini nahitabo sa makadaghang higayon ug ako miingon ug wala'y gibuhat nga wala ko nahibal-an kung unsa ang isulti o buhaton.Gipabilin ko ang trabaho sa tibuok ting-init ug gisagubang kini ingon sa gisulti sa akong mga higala nga buhaton.

"Dayon ang usa ka tawo nga nagtrabaho sa usa ka salog sa ubos, usa ka adlaw miadto siya kanako sa akong lamesa ug miingon, 'Nakakita ko'g usa ka bugkos sa dughan sa akong asawa, unsa man ang akong pag-usisa sa imoha?' Sa dihang gipangutana kung unsa ang gitawag nga sexual harassment sa wala pa kami adunay ngalan alang niini, si Gloria Steinem miingon, 'Gitawag nimo kini nga Kinabuhi.' Walay mga balaod nga manalipod sa mga biktima gikan sa pagpanlupig sa trabahoan .

"Sa dihang gibugalbugal ako sa edad nga 18, gipuy-an ko kini ug gipaubos ang akong ulo. Sa akong kaayohan, usa ka talagsaon nga tawo, mga bata sa ibabaw nako nga may edad ug kasinatian, maglikaw sa usag usa ug mangilabot alang kanako. sa instinct sa diha nga ang dako nga boss nga nag-alsa kanako ug buot makabalda kaniya.

"Human sa 20 ka tuig isip usa ka consultant / trainer sa sexual harassment ug diskriminasyon, gitukod nako ang The Bully-Proof Company tungod sa makalilisang nga estadistika ug sa tinuod nga kamatuoran nga ang mga biktima sa mga bully nag-atubang sa trabaho. gidaugdaog sila o nasaksihan ang usa ka panghitabo nga nagdaog-daog sa trabaho; nga midugang sa 73 ka milyon nga mga tawo. "