Unsaon Pagpangita sa Inyong Unang Bahin Kang Job
Mahimong malisud kini, apan dili imposible. Kon kini usa ka lakang sa usa ka higayon, sa dili madugay magamit ka.
Ania ang pipila ka mga tips alang sa pagpangita sa imong unang part-time nga trabaho gikan sa Groovejob.com ni Jay Pipes:
Ang imong mga ginikanan tingali walay tabang; "kini yano ra," sila tingali moingon, "Pag-adto lang sa pagpangutana kang Joe sa merkado sa eskuwelahan alang sa usa ka trabaho; hatagan ka niya og usa!" Busa, unsaon nimo paghimo ang imong unang trabaho?
Pag-andam alang sa Job Hunt
Ang labing importante nga mga lakang sa pagkuha sa imong unang trabaho mahitabo sa dili ka pa gani mogawas sa atubangan nga pultahan. Kinahanglan ka mangandam alang sa unsay imong buhaton.
Himoa nga Simple ang Pagpadayon
Kadaghanan sa unang higayon o part-time nga mga nangita sa trabaho wala magtuo nga kinahanglan nila ang usa ka resume o maghunahuna nga "Bueno, wala akoy bisan unsa nga butang nga ibutang sa usa ka pagpabalik, busa nganong nagsamok?" Duha ka rason. Una, ang pagpadayon sa paghatag ngadto sa prospective employer nagpakita nga naningkamot ka sa pagpangita'g trabaho ( basaha: mahimo ka nga maningkamot sa imong trabaho alang kanila). Ikaduha, kini nagtugot kanimo sa pagpakita sa mga butang mahitungod kanimo nga imong gusto nga hinumdoman sa amo.
Ang pagbaton sa usa ka gipatik nga resume naghimo kaninyo nga gawas sa panon sa katawhan. Bisan kon wala ka'y kasinatian sa trabaho, mahimo pa nimo hatagan ang agalon og ideya kon si kinsa ka, ug unsa ang imong mga kalig-on. Kung ang tanan nga imong gibuhat mao ang babysit sa imong bata nga bata, isulat kini sa pagsulat. Hatagi og gibug-aton ang mga kahanas nga imong nakat-unan samtang nagbantay sa bata, ang mga hagit nga imong nabuntog, ug uban pa.
Panagway Ang mga Butang
Siguroha nga sa diha nga ikaw mogawas sa pultahan, nga ikaw maayo ang pag-areglar ug maayo ang pamiste. Dili kinahanglan nga ikaw usa ka ilisan, siguroa nga maayo ka tan- awon . Siguroha nga ang imong Lola mouyon.
Pagkuha og Listahan sa mga Lugar nga Magamit
Siyempre, mahimo nimong gamiton ang mga site nga nag-focus sa part-time nga mga trabaho alang sa mga tin-edyer sama sa GrooveJob.com aron makit-an ang mga part-time nga mga trabaho sa imong dapit, apan adunay daghang lain nga mga paagi sa pagpangita sa mga amo. Makuha nimo ang listahan sa mga dapit nga nangita sa mga tawo gikan sa lainlaing mga tinubdan.
Makuha nimo ang usa ka lokal nga mantalaan, adto sa librarya aron motan-aw sa tabang nga gusto sa mga listahan, o maglakaw sa lungsod nga nagapangita og mga Help Wanted signs. Apan hinumdomi, dili tanan nga negosyo nga nangita sa usa ka empleyado adunay usa ka Help Wanted sign sa front window.
Ibutang ang imong listahan sa mga dapit bisan asa nga sa imong hunahuna makalingaw sa pagtrabaho, ug pag-adto sa trabaho. Ang paglakaw ug pagpangayo alang sa usa ka trabaho dili illegal, ug kini nagpakita sa manedyer nga ikaw interesado ug ambisyoso kon ikaw mangayo alang sa usa ka trabaho bisan kung ang usa wala imantala.
Pag-andam alang sa "Dili"
Sa dili ka pa mag-apply bisan asa, kinahanglan ka nga mangandam alang sa pagsalikway. Husto kana. Walay usa, ug wala'y buot ipasabut, walay bisan kinsa, nga madawat sa matag usa nga dapit nga ilang magamit alang sa usa ka trabaho. Ingon nga usa ka unang higayon nga nangita sa trabaho, kinahanglan ka maghunahuna sa pangandam sa usa ka tawo nga moingon, "Dili".
Walay sayop sa usa ka tag-iya sa tindahan nga nag-ingon kanimo, "Pasayloa ko, wala na kami magkinahanglan sa usa ka tawo karon dayon."
Apan, adunay usa ka husto ug sayop nga paagi sa pagtubag sa usa ka tag-iya sa negosyo o manedyer nga nag-ingon nga wala sila magkinahanglan kanimo. Kung makuha nimo ang "Dili, pasayloa ko" (ug ang matag usa mahimong!), Mitubag pinaagi sa pag-ingon, "Nan, kung kinahanglan nimo ang usa ka tawo sa umaabot, palihug tawagi ko. magpadayon, Salamat sa imong panahon. "
Kini nagpakita sa manedyer nga seryoso ka sa pagkuha og trabaho, ug gipakita nimo ang abilidad sa pag-follow up. Ang paglakaw lang gikan sa tindahan nagpakita sa manedyer nga dili ka seryoso sa trabaho, sa pagsugod. Barug alang sa imong kaugalingon ug ipakita ang pagkahamtong. Dako kaayo ang pagpresentar sa imong kaugalingon.
Pagbarug nga Matul-id ug Pagkat-on
Ayaw paminaw sama sa imong mga ginikanan o bisan unsa, apan ... Lakaw ngadto sa matag usa sa mga amo sa imong listahan, maglakaw sa pultahan, ug mangayo niana nga trabaho.
Hupti ang imong ulo, padayon sa pagkontak sa mata, pag-angkon nga lig-on nga kamot, ug pagmalig-on. Ang mga amo nagapangita sang pila ka mga kinaiya kon ang isa ka nagapangita sang trabaho nagalakat sa pultahan.
Ang nag-una nga mga hiyas mao ang abilidad sa kandidato sa pagpakigsulti. Kon ikaw maaghop, maulawon, ug dili makahimo sa pagpakita sa imong amo nga ikaw seryoso sa pagkuha og trabaho, tingali dili ka makadawat. Sa diha nga nakigkomunikar sa usa ka manedyer, ipasundayag nga ikaw madasigon nga makakuha sa trabaho.
Pagsunod
Ang pagsunod human sa interbyu tingali ang labing importante nga bahin sa pagkuha og trabaho. Ang mga employer nangita alang sa mga kandidato nga adunay abilidad sa pag-follow up sa mga kostumer tungod kay kini nagpakita sa kaandam nga makaapil ug mahimong responsable.
Kanunay nga mohimo og follow-up nga tawag o makigkita sa potensyal nga amo. Kasagaran, labing maayo nga maghulat usa ka semana aron makatawag, ug kung buhaton nimo, siguroha nga makagawas sa telepono uban sa tawo nga mag-hire. Ayaw pagsalig sa laing tawo nga ibilin ang hustong mensahe alang kanimo.