Kasinatian sa Kompanya
Sa wala pa magkatipon si Kraft ug Heinz sa 2015, ang duha ka mga brand na mga mayor nga magdudula nga adunay taas nga kasaysayan sa pagkuha sa mga tatak sama sa Nabisco, Post, ug Oscar Meyer.
Si Heinz natukod sa ulahing bahin sa ika -19 nga siglo sa Pittsburgh, PA, ug Kraft sa unang bahin sa ika -20 nga siglo sa Chicago, IL. Sa pagkakaron, ang korporasyon kauban sa headquarters sa Pittsburgh ug Chicago, nga adunay mga empleyado sa 45 ka mga nasud ug mga produkto sa sobra sa 200 nga mga nasud.
Ania ang kasayuran sa tanan nga kinahanglan nimo mahibal-an mahitungod sa mga trabaho sa Kraft Heinz, lakip na kung unsaon pagpangita ug pag-apply alang sa mga open positions, mga programa alang sa mga estudyante sa kolehiyo, ug mga programa sa insentibo.
Kraft Heinz Mga Opsyon sa Trabaho
Ang Kraft Heinz nagtanyag og daghang mga posisyon sa US ug sa tibuok kalibutan. Aron mapayano ang proseso sa pagpangita sa trabaho, ang mga kandidato makapili sa usa sa tulo ka Career Search nga mga makina: "Full-time nga Salaried Oportunidad," "Program sa Unibersidad" (internships, MBA nga mga programa), ug 'Oras nga mga Opisyal sa Pabrika.' Adunay mga oportunidad sa pagpanarbaho sa nagkalain-laing natad, lakip ang mga pagbaligya, operasyon, legal, HR, pinansya, engineering, bodega, agrikultura, ug daghan pa.
Ang ilang website nagtanyag og impormasyon alang sa mga umaabot nga mga kandidato sa trabaho, lakip ang mga pagbukas sa trabaho, kung unsaon sa paggamit sa internet, ug mga lugar sa trabaho. Ang site naghatag usab og kasayuran (lakip ang mga video) mahitungod sa kultura sa kompaniya sa Kraft Heinz, ingon man usab sa mga interbyu sa kasamtangan nga mga empleyado. Ang mga listahan sa tanan nga mga pagbukas sa trabaho makita diha sa ilang career website.
Ang mga kandidato sa trabaho makahimo pagsala sa ilang pagpangita base sa mga kategoriya sama sa ilang gusto nga lugar (global nga rehiyon o piho nga lugar), trabaho nga kategoriya, klase sa trabaho ug petsa sa pagpa-post.
Samtang mamatikdan ang tanan nga mga katungdanan sa korporasyon sa Kraft Heinz nagkinahanglan sa mga empleyado nga adunay bachelor's degree, kadaghanan kanila. Dugang pa, ang mga nagapangita sa usa ka karera sa marketing, human resources, pinansya o ang link kinahanglan nga gihatod ug adunay maayo kaayo nga sinulat ug verbal nga komunikasyon nga mga kahanas , usa ka gugma alang sa pagkat-on ug pagtubo, lig-on nga interpersonal skills ,
Ang mga propesyonal nga nagtinguha sa usa ka karera sa pagbaligya nga nagpautang sa kaugalingon ngadto sa mas dakong kagawasan ug pagkalugwayan kinahanglan maghunahuna nga magtrabaho alang sa Kraft Heinz. Ang kompaniya nagpasiugda sa 'pagpanag-iya' isip usa ka core value ug naghatag sa mga marketer sa awtonomiya sa paghimo sa mga desisyon nga makiglambigit sa mga konsumedor ug magpadagan sa kalampusan sa ilang mga brand. Gipalambo pa ni Kraft Heinz ang akademiko ug praktikal nga programa sa Brand Masters aron pagpauswag sa mga kahanas sa brand ug marketing sa ilang mga empleyado.
Alang sa mga trabaho sa pagdumala, gipili nga mga kwalipikasyon alang sa kadaghanan nga mga posisyon ang usa ka Bachelor's Degree ug labing menos duha ka tuig nga clerical o administratibong kasinatian. Kinahanglan ang propesyonalismo ug paghukom sa kompidensyal nga kasayuran.
Ang mga aplikante kinahanglan usab adunay maayo kaayo nga organisasyonal, komunikasyon, ug interpersonal nga mga kahanas, ang abilidad sa pagtrabaho nga independente ug mahimong buluhaton-oriented.
Mga Oportunidad sa Career
Human sa pagpili sa trabaho nga gusto nimo i-apply, mahimo ka mag submit sa aplikasyon pinaagi sa Kraft Heinz career website o sa imong existing LinkedIn account. Kon ang naulahi, siguroha nga ang tanan nga imong impormasyon sa LinkedIn updated ug ang imong profile tinuod nga nagpakita ug nagpakita sa imong mga kahanas ug kasinatian.
Kon nag-apply pinaagi sa Kraft Heinz, kinahanglan ka magparehistro sa imong email ug maghimo og profile. Usa sa mga tabang sa paghimo niini niining paagiha mao nga ang imong online nga profile magtipig sa imong resume aron sa pagpaaplikar sa daghang mga trabaho nga walay sakit nga proseso. Sa higayon nga ang mga tig-rehistro magparehistro sa sistema, sila mahimo nga mag-usisa ug mag-edit sa ilang profile sa bisan unsang oras, pagpangita ug paglantaw sa mga pagbukas sa trabaho, ug pagsumite og aplikasyon alang sa bisan unsang posisyon nga interes kanila.
Ang mga tiggamit makahimo gani sa pagtipig sa mga posisyon sa usa ka "shopping cart" aron magamit sa ulahi. Mahimo usab nila nga ma-post ang listahan sa mga trabaho sa nagkalain-laing social media accounts. Kini nga lakang ilabi na nga mapuslanon kung gusto nila ipaambit ang usa ka job listing uban sa usa ka higala.
Mga Programa sa Unibersidad sa Kraft Heinz
Ang Kraft Heinz nagtanyag sa nagkalain-laing mga programa nga naka-focus sa unibersidad nga ang gradwado sa gradwado mga estudyante ug undergraduate nga mga estudyante ngadto sa partikular nga mga karera. Adunay mga programa sa trainee alang sa mga gradwado sa unom ka mga career field, lakip ang corporate, general management, operasyon, ug pagdumala sa pagpamaligya. Daghan niini nga mga programa ang mga full-time nga oportunidad sa pagpanarbaho. Ang uban naglakip sa coursework, rotations pinaagi sa lain-laing mga departamento, ug mga oportunidad sa pagbiyahe.
Ang mga trainees makigtambayayong sa mga empleyado sa Kraft Heinz sa ilang industriya sa interes, pagkat-on gikan sa ilang kasinatian ug pagbansay. Gihuptan usab sa mga trainee ang usa ka blog nga nagsubay sa ilang pag-uswag sa mga semana sa ilang mga programa sa pagbansay.
Pagpanag-iya sa Kraft Heinz ug Meritokrasya
Ang Kraft Heinz nailhan tungod sa pagdasig sa "pagpanag-iya ug meritokrasya" sa ilang mga empleyado. Kadtong nag-uswag diha sa ilang paspas nga palibot, nga kasagaran gihulagway nga maayo kaayo nga kompetisyon, makatagamtam sa merit-based raises, promosyon ug "walay kutub nga oportunidad sa paglambo." Sa pagkatinuod, sa 2014 kapin sa 1,000 ka mga empleyado ang na-promote tungod sa ilang hataas nga pasundayag.