Kung buhaton nimo kana, dili gyud nimo mahimo ang una (o ang bugtong) tawo nga mobuhat niini.
Kadaghanan sa mga tawo nangita sa pagpangita sa trabaho sa semana sa pagtrabaho, imbis sa mga katapusan sa semana, ug daghan kanila ang nagbuhat niini gikan sa trabaho. Tungod sa pamaagi sa pag-monitor sa mga empleyado, dili maalamon nga gamiton ang imong computer sa trabaho o email alang sa pagpangita sa trabaho. Adunay mga ethical nga mga isyu sa pagpangita sa trabaho sa dime sa imong boss (bisan kung dili ka makabarug kaniya).
Kinsa ang Pagpaniid Kanimo
Ang usa ka Proofpoint Survey nakit-an nga 32% sa mga dagkong kompanya nagbasa sa email sa empleyado. Hapit 28% ang nagtapos sa mga empleyado alang sa mga paglapas sa polisiya sa e-mail, samtang laing 45% ang nagdisiplina sa empleyado tungod sa paglapas sa mga polisiya sa email. 20% sa mga gi-survey nga mga empleyado nagdisiplina sa mga empleyado tungod sa sayop nga paggamit sa mga blog o message boards, 14% alang sa paglapas sa social network, ug 11% alang sa dili hustong paggamit sa mga site sa sharing media.
Ang imong gibuhat sa internet, labing menos sa dihang imong gibuhat kini gikan sa trabaho, ang negosyo sa imong amo ug dili kini pribado. Ug ang gidaghanon sa mga kompanya nga nagbasa sa imong email importante nga mahibal-an alang sa bisan kinsa nga nagapangita og trabaho.
Sa pagkatinuod, hapit 17% sa mga kompanya nga gi-survey adunay mga empleyado kansang nag-unang trabaho mao ang pagbasa o pagsusi sa email.
Busa, importante nga mag-amping. Ania kung unsa ang imong mahimo aron sa pagsiguro nga dili ka makasulud sa trabaho nga nangita gikan sa trabaho, o mas grabe nga mawad-an sa imong trabaho sa dili pa ikaw andam nga mopadayon.
Pagpangita sa Trabaho sa Trabaho Nagabuhat ug Dili Nimo Mahimo
- Email Account: Ayaw gamita ang imong email address alang sa pagpangita sa trabaho. Gamita ang imong personal nga account ug ayaw ipadala ang mga resume ug cover sa mga sulat gikan sa imong email account sa trabaho o gamita ang email address kung mag-apply ka online.
- Computer ug Phones: Ayaw gamita ang mga kompyuter o sistema sa telepono sa imong amo. Padayon sa imong resume, imong email nga sulat, ug bisan unsa ug tanan nga butang nga may kalabutan sa imong pagpangita sa trabaho sa imong computer sa balay. Gamita ang imong home phone o cellphone alang sa mga call searching job. Susiha ang mga mensahe sa maalamon nga panahon sa adlaw sa trabaho aron dili ka makasalig sa mahinungdanong mga tawag.
- Pag-adto sa Online: Kung adunay usa ka blog, pag-amping unsa ang imong gisulti niini. Ang mga tawo gipabuthan tungod sa mga komentaryo nga gihimo mahitungod sa ilang amo. Ang sama nga alang sa unsay imong gisulat sa LinkedIn, Google+, Facebook, ug uban pang mga networking sites . Ang Twitter ug Instant Message mahimong delikado usab. Ang mga empleyado makahimo - ug mobuhat - basaha ang imong giposte o gisulat didto usab.
- Kanus-a ug Asa Pagpangita sa Job: Gamita ang oras sa paniudto o ang imong pahulay. Pag-adto sa usa ka bookstore, coffee shop, o librarya nga adunay Internet access sa oras sa paniudto ug pagdala sa imong laptop. Maayo usab kini nga panahon sa pagbalik sa mga caller sa telepono, ilabi na kung mahimo nimo ang usa ka sayo o ulahi nga paniudto aron makuha kini sa opisina.
- Pagmatinud-anon: Pag-amping kinsa ang imong gisulti nga nangita ka og bag-ong trabaho. Kon imong sultihan ang mga kauban sa trabaho, makasiguro ka nga kini mobalik sa imong amo, usa o usa. Sultihi ang imong pamilya, aron sila makakuha og mga mensahe alang kanimo ug sa ingon dili sila sayop nga motawag sa trabaho aron isulti ang usa ka tawo nga nagtawag mahitungod sa usa ka interbyu.
- Pagtukod sa Inyong Network: Kitang tanan kinahanglan nga adunay usa ka network sa mga kauban ug kontak nga gamiton alang sa pagtukod sa atong karera, kita man karon nangita sa trabaho , o dili. Kadaghanan sa mga LinkedIn nga network adunay daghan nga mga kontak gikan sa kanhi mga amo, ilang kasamtangan nga amo, mga vendor, mga kustomer, ug mga kaubanan.
- Ang pagkontak sa mga kontak, ingon man usab kung unsa ang nahitabo sa imong uma, makatabang sa imong amo ingon man sa imong kaugalingon. Oo, gipahamutang nimo ang imong kaugalingon alang sa umaabot, apan gigamit usab nimo ang usa ka himan nga makatabang kanimo nga makat-on mahitungod sa bag-ong mga produkto ug makahimo sa mga koneksyon nga makatabang sa imong kompanya nga magmalampuson.
- Gamita ang Imong Network: Giunsa man kana sa pagpatay sa duha ka langgam nga adunay usa ka bato? Ang pagtukod sa imong network sa mga propesyonal nga networking sites sama sa LinkedIn makatabang sa imong amo ingon man sa imong kaugalingon. Pananglitan, ang usa ka web developer migamit sa iyang LinkedIn nga network aron sa pagpangita usa ka tawo nga makatabang sa usability testing alang sa bag-ong website sa iyang kompaniya. Atol sa proseso, siya usab mihimo og usa ka bag-o nga kontak nga makatabang sa iyang umaabot nga mga kalihokan sa pagpangita sa trabaho.
- Kon Makuha Ka: Kung, bisan pa sa imong pinakamaayo nga mga paningkamot, ang imong amo makadakop kanimo pagpangita sa trabaho, kini ang tambag kon unsa ang sunod buhaton ug unsaon nga limitahan ang kadaot.