Mga Tren sa Trabaho
Ang kinatibuk-ang gidaghanon sa mga trabaho alang sa mga tigsaysay nga mosunod sa mga cyclical pattern, tungod kay ang dagkong mga bangko nagsugod sa sunod-sunod nga mga panahon sa pagpalapad o pagkunhod sa gidaghanon sa ilang mga sanga. Ang bag-o nga us aka pag-uswag sa pagkahiusa sa industriya sa bangko (gipadali sa krisis sa krisis sa tuig 2006-07) hinungdan nga ang total nga mga trabaho sa bank teller sa US nahulog 11.2% sa 2008 ug 2012, gikan sa 600,500 ngadto sa 545,300.
Ingon pa man, ang paglaom sa panarbaho alang sa mga bank teller gilauman nga mahimong labing maayo alang sa umaabot nga umaabot, ilabi na tungod kay ang umahan adunay taas nga kasaysayan sa taas nga pagbalhin. Samtang ang Bureau of Labor Statistics (BLS), nagtagna nga ang mga trabaho alang sa mga magtutudlo molapad sa 5,600 nga mga posisyon (1%) sa dekada gikan 2012 hangtud 2022, ang taas nga churn rate sa mga teller nagpasabot nga daghang mga posisyon ang kanunay nga abli.
Pangitag Job Openings
Gamita kini nga tool sa pagpangita'g tinuod.com aron makit-an ang mga pagbukas sa trabaho karon sa natad.
Edukasyon: Sa kinatibuk-an, ang usa ka diploma sa hayskul igo, bisan ang mga gradwado sa kolehiyo mas gipalabi. Tungod sa sensitibo nga kinaiya sa trabaho, ang bisan unsa nga ikasaway sa imong rekord nga mahimo nga makita sa usa ka background check mahimong makapugong sa pagpanarbaho isip teller sa bangko.
Ang pasilidad nga adunay mga numero ug kahanas sa aritmetika kinahanglanon.
Dugang pa, ang nagkadaghang computerization sa mga operasyon sa bangko nakapahimo sa computer literacy nga tilinguhaon kaayo. Ang maayo nga mga teller komportable nga makig-istorya sa mga kostumer, adunay lig-on nga mga kahanas sa oral communication ug maayo nga mga tigpaminaw .
Pagbansay: Sa tanan apan sa pinakadako nga mga bangko, ang pagbansay alang sa mga tigsuwat sa bangko hugot nga nagtrabaho, ubos sa pagtudlo sa mga kasinatian sa mga titser ug / o mga opisyal sa sanga (mga superbisor), nga adunay gamay o walay pormal nga pagtudlo sa klasrum. Ang BLS nagtaho nga ang maong pagbansay sagad molungtad sa usa ka bulan.
Mga Katungdanan ug mga Responsibilidad
Ang nag-unang mga katungdanan sa usa ka teller sa bangko naglakip sa cashing checks, paghimo sa mga deposito, pagproseso sa pagbayad sa pautang ug pag-withdraw sa pundo gikan sa mga account sa kostumer. Ang mga teller sa bangko usab motabang sa mga kustomer sa pag-abli ug pagtapos sa mga account. Ang trabaho nagkinahanglan nga sundon pag-ayo ang mga lagda ug mga regulasyon kalabot sa pag-ila sa mga identidad sa mga kustomer, ang mga account ug mga transaksyon nga gitugutan nga ma-access o magsugod, ug ang kantidad sa mga pundo nga mahimong ibutang sa ilang itugyan. Kinahanglan usab nga sundon sa mga Teller ang nagkalainlaing mga kinahanglanon sa pagreport. Ang mga lagda ug mga regulasyon nga gihisgotan mao ang usa ka pagsagol sa mga gitakda sa balaod o sa mga regulator sa bangko, ug kadtong mga lahi sa indibidwal nga bangko.
Diha sa pipila ka mga bangko ug mga palibot sa bangko, ang papel sa teller mahimong mapalapdan aron masusi ang mga panginahanglan sa mga kustomer ug i-market ang pila ka mga produkto ug serbisyo ngadto kanila. Ang duha niining aspeto sa trabaho ug nga may kalabutan sa pagpatuman sa paghukom nagkinahanglan sa usa ka madasigon nga pagbati sa paghukom, nga lapas pa sa usa ka rote nga pagsunod sa rutina.
Kasagarang Iskedyul
Ang usa ka 40 ka oras nga trabaho sa semana mao ang tipikal, apan kini mahimong mas taas, tungod kay ang trend sa mga bangko sa pag-accommodate sa mga kustomer sa mas taas nga oras, lakip na ang mga gabii, Sabado ug bisan mga Dominggo sa pipila ka mga kaso. Ang mga karaan nga adlaw sa "mga oras sa magbabangko" nga gitun-an lang gikan sa 9 ngadto sa 3, sa Lunes hangtud sa Biyernes, dugay na kaniadto. Apan, matikdi usab nga karon mga 33% sa mga teller nagtrabaho nga part-time.
Unsa man ang gusto
Kadtong malipay sa pagtrabaho uban sa mga tawo makakaplag nga makig-uban sa mga kustomer sa usa ka makalingaw nga bahin sa trabaho. Tinuod kini alang niadtong mga swerte nga igo aron mahimong mga teller sa mga sanga sa bangko nga may kahayag ngadto sa kasarangan nga lebel sa trapiko sa kostumer, diin ang pressure sa panahon dili usa ka dakong isyu.
Depende sa bangko ug sa inisyatiba sa indibidwal, ang usa ka trabaho sa teller sa bangko mahimong usa ka tikanganan sa mga trabaho sa mas taas nga lebel sa bangko. Ang labing klaro nga sunod nga lakang mao ang usa ka opisyal (superbisor) sulod sa usa ka sanga.
Unsa ang Dili Sama
Sa busy kaayo nga mga sanga sa bangko sa siyudad, ang mga teller mahimong ubos sa grabeng pagpit-os ug makit-an ang trabaho sa pisikal ug mental nga pag-inom. Ang problema mahimong masabtan kung ang customer nga base gipangayo ug nagdali. Ubos sa ingon nga panahon sa pressure, ang posibilidad sa paghimo sa computational kasaypanan mapalambo, paingon sa dugang nga stress.
Human magsira ang sanga, depende sa gidaghanon sa mga transaksyon sa maadlaw, ug ang gidak-on ug pagka-epektibo sa mga kawani, ang proseso sa pagpamatuod sa trabaho sa mga teller sa maadlaw mahimo nga usa ka taas ug makalagot nga proseso. Kasagaran, ang mga teller dili tugotan sa pagbiya alang sa adlaw hangtud nga ang ilang trabaho napamatud-an. Nga mao, ang cash nga gibayad sa katapusan sa adlaw kinahanglan nga managsama nga pagsugod cash plus cash nga deposito nga wala'y cash withdrawals. Ingon usab, ang dili deposito nga deposito ug withdrawals (pinaagi sa tseke o electronic transfer) kinahanglan nga susihon aron maseguro nga kini giila nga husto.
Dugang pa, ang pagtrabaho isip usa ka tigsiling sa bangko adunay risgo nga pisikal nga kakuyaw nga may kalabutan sa pagsulay sa pagpanulis. Ang bukas nga arkitektura sa daghang sanga sa bangko, uban sa mga teller nga kadaghanan naladlad sa mga kustomer sa usa ka counter, nagdugang sa risgo.
Ang taas nga pagbaligya gipadasig pinaagi sa ubos nga suweldo (tan-awa ang sunod nga seksyon). Dugang pa, bisan adunay mga oportunidad alang sa pag-uswag (sumala sa gihisgutan sa ibabaw), kini kasagaran limitado.
Pagbayad
Ang tinuig nga sweldo sa Median alang sa mga teller sa bangko (BLS occupation code 43-3071.00) maoy $ 24,940 sa Mayo 2012, nga adunay 90% nga kita tali sa $ 19,630 ug $ 34,320. Sama sa tanan nga mga kategoriya sa trabaho, nagpaabut sa mahinungdanong geographic pay differentials .
Labaw sa 90% sa mga teller ang kulang sa medyo tinuig nga sweldo alang sa tanang trabaho, nga $ 34,750. Sa kasamtangan, dul-an sa 75% sa mga trabahante sa ubang mga trabaho adunay mas daghan pa kay sa median nga tinuig nga suweldo alang sa mga tigsaysay ($ 24,940).