Bililhon nga mga Tip sa Pag-andam alang sa usa ka Interbyu sa Job sa Munisipyo
Ang usa sa labing gipaabot nga mga bahin sa bisan unsang pagpangita sa trabaho mao ang nakapahimo sa mga tawo nga labing gikulbaan: ang interbyu. Adunay daghang mga nagkalain-laing matang sa mga interbyu ug mga pamaagi sa pakighinabi nga mahimong gamiton sa amo. Bisan ang usa ka aplikante tingali dili mahibal-an kon unsa ang madahom, sila mahimo pa gihapon nga andam. Ribyuha ang mosunod nga mga sumbanan aron sa pagtabang sa pag-andam sa imong kaugalingon alang sa sunod nga interbyu.
01 Pagtuon sa Munisipyo
Kung adunay mga proyekto o mga kausaban nga naglakip sa lugar nga imong giinterbyu, paghimo og pipila ka mga pangutana aron sa pagpangutana sa tig-interbyu. Pananglitan, kon ang posisyon anaa sa accounting, basaha ang badyet. Ipasabot ang mga pangutana kung unsa may kalabotan sa pagbadyet ug pag-accounting. Samtang nagsiksik, tingali nga imong mahibal-an nga ang siyudad nag-apply alang sa pipila ka grants. Kon ang imong kasinatian naglakip sa paghatag og pagtugot, ipahayag kini sa interbyu.
Ang sama nga alang sa ubang mga piho nga mga dapit. Kon duna kay kahibalo o kasinatian nianang dapita, ayaw pagpakahilom! Siguroha nga ilakip kanang eksperto o kasinatian sa imong aplikasyon. Kung ang oportunidad motumaw sa panahon sa imong interbyu, siguroha ang paghisgot niining ubang mga kwalipikasyon. Dili kini kaayo nga ang imong tig-interbyu wala mag-usisa pag-usab sa imong aplikasyon - usahay mahitabo kana, bisan pa nga sa kasagaran ang imong tig-interbyu mo-summarize sa tanan nimo nga mga plus ug minus sa dili pa ang aktwal nga interbyu. Hinuon nga sa higayon nga imong madala kining mga dugang nga mga kwalipikasyon sa interbyu , kini mahimong mogiya sa imong tig-interbyu sa pagpangutana kabahin sa kasinatian. Ang imong mga tubag, tingali dili sa imong gisulat nga aplikasyon, mahimo nga labaw nga mosuporta kanimo ingon nga labing kuwalipikado nga kandidato.
02 Hibal-i ang Posisyon
Dili tanan nga mga posisyon managsama. Bisan tuod ang titulo sa lider sa paglingaw-lingaw makahimo sa mga ideya sa pagtrabaho uban sa mga bata sa usa ka sentro sa kalingawan, ang posisyon mahimo nga mag-alirong sa pagtukod sa mga torneyo alang sa mga liga sa adult nga basketball. Samtang nagsiksik sa website sa siyudad, tan-awa aron makita kon adunay usa ka online nga paghulagway sa trabaho nga nag-ingon nga kasagaran nga mga katungdanan sa posisyon. Lakaw ngadto sa interbyu sa ingon nga detalyado ang usa ka ideya kutob sa mahimo kon unsay gikinahanglan sa trabaho. Sulod sa paghulagway sa trabaho, ribyuha ang kahibalo, mga kahanas, ug mga abilidad nga gikinahanglan. Ang kasagarang mga katungdanan ug kahibalo, mga kahanas ug mga abilidad mao ang mga lugar nga mahimo gamiton sa usa ka tig-istoryahan aron sa paghimo og mga pangutana.
03 Repasohon Unsa ang Maghimo Kanimo nga Usa ka Dakong Kandidato
Usahay mas sayon ang pagsusi sa mga hiyas sa usa ka tawo gawas sa atong kaugalingon. Usa ka pakighinabi mahitungod sa pagbaligya sa imong kaugalingon . Ang tig-interbyu nahibal-an lang kung unsay imong gisulti kanila; bisan pinaagi sa imong résumé o sa panahon sa interbyu. Ang interbyu dili kinahanglan nga pag-usab sa gipahayag sa imong résumé. Hinoon kini kinahanglan nga usa ka lawom nga pagpalapad sa unsay anaa sa imong résumé. Sa diha nga nag-andam, repasoha dili lamang ang imong mga kwalipikasyon apan ang imong mga kalampusan ug kung giunsa nimo pagdumala ang imong kaugalingon sa nagkalainlaing mga kahimtang. Ang mga pangutana nga nakabase sa sitwasyon mas lisud sabton; siguruha nga pangitaon ang mga sampol niining mga matang sa mga pangutana ug mangandam sa pagtubag kanila sa epektibo nga paagi.