Mga Programa sa Pagbansay alang sa mga Graduwado sa Kolehiyo

Ang mga kompaniya sa usa ka nagkalain-laing mga industriya adunay mga nakabutang nga mga programa ug mga agianan sa pagbansay sa mga gradwado sa kolehiyo. Kini nga mga programa sa kasagaran usa ka labing maayo nga paagi alang sa bag-o nga mga gradwado sa kolehiyo sa paglunsad sa ilang karera.

Mga Industriya nga may College Graduate Training Programs

Ang mga programa sa pagbansay anaa sa nagkalainlain nga nagkalainlain nga mga natad ug mga industriya sama sa kalingawan, media, retail, insurance, pinansya, sports, arts, fashion, gobyerno, transportasyon, panglawas, teknolohiya sa impormasyon, retail, mga produkto sa consumer, enerhiya, medikal nga mga produkto, mga tambal, media research, public relations, computer ug internet technology, pagkonsulta, human resources, telekomunikasyon, pagkamaabiabihon, pagtukod, ug pagmantala.

Pangita sa Google gamit ang hugpong sa mga pulong nga "mga programa sa pagbansay sa kompyuter alang sa mga gradwado sa kolehiyo" o "mga programa sa pagbansay sa pagdumala sa kolehiyo" aron makakuha og mga link sa daghan niini nga mga kahigayunan O, kung adunay usa ka kompaniya nga gusto nimong magtrabaho, susiha ang career section sa corporate website alang sa kasayuran sa pagdumala ug uban pang matang sa mga programa sa pagbansay.

Mga Kalihokan alang sa mga Programa

Ang kasagarang mga programa sa pagbansay naglakip sa pagbaligya, pagdumala sa pamaligya, mga operasyon, pagbaligya, panukiduki, pag-usisa, human resources, pagdumala sa proyekto, marketing, engineering, information technology, actuarial, ug underwriting nga mga programa.

Unsay Gipangita sa Mga Nag-empleyo sa Nanguna nga mga Kandidato

Ang mga kwalipikasyon ug mga kinahanglanon magkalainlain kaayo pinaagi sa kompaniya ug lugar nga gigamit, apan adunay pipila ka mga komon nga tema nga angay isipon. Alang sa posisyon sa pagbansay sa pagdumala, gipakita ang katakus sa pagpangulo gipabilhan sumala sa dokumentado pinaagi sa produktibong tahas sa mga club campus ug mga organisasyon, mga proyekto sa akademikong proyekto, athletics, ug / o mga proyekto sa internship.

Alang sa mga panukiduki sa pagsusi o pagsiksik, ang mga amo nagpabor sa mga kandidato nga adunay lig-on nga rekord sa kasarangang akademiko ug kalampusan. Ang Rigor mapamatud-an pinaagi sa mga advanced nga mga kurso ug mga tesis. Ang mga employer sa finance, engineering, ug quantitative areas sa pagkonsulta nangita alang sa usa ka lig-on nga background sa matematika ingon nga natala pinaagi sa quantitative coursework, academic projects, trabaho, ug mga katungdanan sa campus.

Ang umaabot nga mga nagbaligya sa mga tigbaligyag kinahanglan nga andam nga magpakita sa mga makadani nga mga kahanas , mga katakos sa pagpresentar , pagkalma uban sa malisud nga mga tawo, paglahutay, ug paningkamot. Ang mga kandidato alang sa pagbansay-bansay sa uso kinahanglan magpakita sa usa ka personal nga kabatid alang sa us aka fashion ug creativity. Ang lig-on nga mga kahanas sa pagsulat ug pasilidad nga may teknolohiya karon hapit nang tanan nga gipangita sa mga dapit nga adunay katungdanan.

Ang mga internship sa mga may kalabutan nga mga natad ug ang gipakitang interes sa field gipabilhan usab sa tibuok nga board.

Giunsa ang mga Katungdanan sa Lupon sa Mga Programa sa Pagsasanay

Daghang mga organisasyon ang mag-recruit pinaagi sa career services office sa imong campus, busa pakigsulti kanila sa sayo kutob sa mahimo sa panahon sa imong karera sa kolehiyo aron mailhan ang madanihon nga mga target.

Mangutana mahitungod sa mga kalihokan sa karera diin ang imong kolehiyo miapil o kadtong bukas sa tanan nga mga estudyante sa kolehiyo, tungod kay daghang mga amo ang nag-recruit pinaagi sa mga panghitabo. Kadaghanan sa mga organisasyon usab bukas sa mga aplikasyon sa online pinaagi sa mga kandidato gikan sa mga eskwelahan nga wala sila mag-recruit, busa magsugod usab sa pagtipon sa listahan sa mga amo usab.

Susiha ang Mga Internship nga Programa sa Kompanya

Daghang mga employer karon migamit sa ilang mga programa sa internship aron masulayan ang mga posibilidad alang sa ilang mas permanente nga post-graduate nga posisyon; sila mahimo nga mag-angkon sa panguna gikan niining pundok sa intern.

Hunahunaa ang paggukod sa pipila niini nga mga katungdanan sa wala pa ang imong senior nga tuig kung posible. Ang uban niining mga programa sa internship bukas bisan sa mga tigulang sa ting-init human sila makagradwar.

Mahimong usa ka Competitive Candidate

Daghang mga programa sa pagbansay ang mapilion kaayo. Mahimong lisud alang sa kasagaran nga kandidato aron malikayan ang pag-screen kung ang mga recruiters moribyu sa mga resume ug mga materyales sa paggamit. Siyempre, kinahanglan nga imong ibutang pag-ayo ang pagkompos sa mga resume ug cover letter nga maayo ang pagkasulat ug paghimo og usa ka lig-on nga kaso alang sa imong kaangayan alang sa programa. Siguroha nga adunay mga career service staff ug uban pang sinaligan nga mga magtatambag nga magreklamo sa imong mga resume, mga sulat, ug mga sinulat. Susiha usab kini nga mga tip sa unsay buhaton samtang anaa ka sa kolehiyo aron makakuha og trabaho human sa gradwasyon .

Tinoa nga ang Imong mga Materyal sa Pagpangandam Hingpit

Bisan sa maayong pagkabuhat nga mga dokumento, mahimong lisud alang sa kadaghanan nga mga kandidato nga makabarog.

Ang usa ka paagi aron makaangkon og dugang nga visibility isip usa ka kandidato mao ang pagtabang sa mga empleyado sa interesado pinaagi sa mga alumni networks sa kolehiyo ug mga kontak pinaagi sa pamilya ug mga higala.

Pangutan-a ang imong trabaho o opisina sa alumni alang sa usa ka listahan sa mga kontak sa imong gusto nga mga amo. Pasaligi sila nga imong kontakon kining mga tawhana alang sa kasayuran ug tambag ug dili kini direkta nga mangayo niini alang sa usa ka trabaho. Gamita kining mga sulud sa sulat sa sulat aron makadawat og inspirasyon alang sa imong kaugalingon nga pagsinulatay.

Mahimo ka usab nga mangutana sa mga ginikanan alang sa usa ka lista sa mga tawo nga suod sa pamilya, sa mga lista sa holiday card, o kinsa ang dapiton sa kasal sa pamilya. Ipadala ang usa ka mubo nga sulat ngadto kanila uban ang pipila ka mga update sa imong kinabuhi lakip ang imong tinguha sa pagtrabaho sa imong target nga mga amo. Pangutana kon mahimo pa silang magpaila kanimo sa bisan unsang kontak nga anaa sa bisan asa sa mga kompaniya. Ang laing maayo nga estratehiya mao ang pag-scan sa imong listahan sa mga higala sa Facebook kinsa tingali migraduwar di pa dugay alang sa pipila ka mga dugang nga mga lead.

Gamita ang imong mga koneksyon

Ang kasayuran nga mga konsultasyon uban sa imong mga kontak makapahimo kanimo nga makakat-on mahitungod sa ilang amo ug nagkalainlaing career fields ingon man aron makakuha og tambag mahitungod sa pinakamaayo nga paagi sa pag-angkon og posisyon sa ilang programa. Kini nga tambag mahimong maglakip sa kasayuran mahitungod sa imong resume ug cover letter. Kon maayo ang imong pagpresentar sa imong kaugalingon, ang pagkontak mahimo nga usa ka maayo nga pulong uban sa mga recruiters, nga makapalambo sa kalagmitan nga ikaw pagahatagan ug usa ka interbyu.

Magmalig-on

Ayaw ibutang ang imong kaugalingon sa usa ka amo o duha. Kon mas daghan nga mga programa nga imong magamit, mas maayo ang imong mga kahigayunan nga madawat alang sa usa ka programa sa pagbansay.

Dugang nga Tambag alang sa mga Kandidato sa Kolehiyo: Mga Tip sa Pagtungha sa College Job Job | Unsaon Pagsugod sa Imong Pag-search sa Sayo | Unsa ang buhaton sa College aron makakuha og trabaho pagkahuman sa graduation