Pangitaa Kon Asa Nagkinahanglan ang Nagtrabaho nga mga Papel
Walay mga gikinahanglan nga pederal nga mando nga ang mga menor de edad makakuha og mga papeles sa dili pa magsugod sa trabaho, apan ang uban nga mga estado nagkinahanglan kanila.
Unsa ang Minimum Age for Work?
Ang Fair Labor Standards Act (FLSA) nag-ingon nga 14 ang minimum nga edad alang sa kadaghanan (non-agricultural) nga trabaho.
Ang mga eksepsiyon naglakip sa mga trabaho sama sa pag-atiman sa bata, mga buluhaton sa balay, paghatud sa mga pamantalaan, ug pipila nga uban pa.
Gidili usab sa FLSA ang mga menor de edad sa pipila ka mga trabaho nga giisip nga peligroso, sama sa pagmina sa karbon, nga naggamit og balers ug compactors, trabaho sa atop, nag-operate sa pipila ka makina nga nagmaneho sa kuryente, ug daghan pa.
Dugang pa, daghang mga estado adunay kaugalingong mga balaod sa child labor nga adunay mas taas nga minimum nga edad kaysa sa FLSA. Niining mga kasoha, ang mas taas nga minimum nga edad kanunay nga gikuha.
Nagkinahanglan ba Ako og mga Papers nga Pagtrabaho?
Busa ako nagsulti nga nagkinahanglan og mga papeles alang sa mga batan-on kay sa 16, samtang ang uban nagkinahanglan kanila alang sa bisan kinsa nga mas bata pa sa 18 . Ang ubang mga estado wala magkinahanglan niini.
Ang pinakamaayo nga dapit aron mahibal-an kung kinahanglan nimo ang mga papeles sa trabaho mao ang imong opisina sa giya sa eskwelahan. Kung gikinahanglan nimo ang mga papeles, ang mga magtatambag makahatag kanimo sa porma nga kinahanglan nimo nga kompletuhon o isulti kanimo kung asa kini makuha.
Unsaon Nako Pagkuha og mga Papeles sa Pagtrabaho?
Kung nahibal-an nimo nga kinahanglan nimo ang mga papeles sa pagtrabaho, mahimo nimo kining makuha gikan sa opisina sa giya sa eskwelahan.
Mahimo usab nimo silang makuha pinaagi sa imong departamento sa estado sa trabaho pinaagi sa pagbisita sa opisina, pagpangita sa website, o pagtawag o pag-email sa opisina.
Kini nga listahan sa State Labor Laws: Employment / Age Certificates nagpatin-aw kung ang imong estado nagkinahanglan og sertipikasyon ug kung makuha nimo ang sertipikasyon gikan sa imong eskuylahan, imong departamento sa pangtrabaho sa estado, o pareho.
Unsa nga Impormasyon ang Akong Gihatag?
Ang mga kinahanglanon magkalainlain gikan sa estado ngadto sa estado, apan sa kinatibuk-an, kini ang kinahanglan nimo nga buhaton aron makadawat og mga papeles sa trabaho ug aron maaprubahan kini:
- Pag-angkon og mga papeles nga papeles / sertipiko nga aplikasyon gikan sa imong eskwelahan o departamento sa pangtrabaho sa estado.
- Pagbaton og sertipiko sa pisikal nga kahimsog gikan sa imong doktor. Tingali kinahanglan nimo nga adunay pisikal sulod sa miaging tuig.
- Dad-a ang nahuman nga aplikasyon nga may pamatuod sa edad (kopya sa sertipiko sa pagkatawo, rekord sa eskuylahan, pag-ila sa eskuylahan, lisensya sa drayber, o lain pang dokumento nga naglista sa inyong edad) sa bisan asa sa imong departamento sa estado sa departamento o estado.
- Ang ginikanan o tigbantay tingali kinahanglan nga mouban kanimo sa pagsumiter sa mga papel ug pagpirma sa aplikasyon. Mahimo usab siya nga magkuha sa mga papeles.
Ang matag sertipiko magkalainlain, apan sa kinatibuk-an, hangyoon ka sa paghatag impormasyon sama sa imong tibuok nga ngalan, petsa sa pagkatawo, nahuman nga grado, ug mga ngalan sa imong mga ginikanan / tigbantay.
Kasagaran, ang sertipiko matapos human sa usa ka panahon. Pananglitan, kadaghanan mga balido sulod sa usa ka tuig.
Kung mawad-an ka sa imong mga papeles mahimo ka makahangyo og duplicate nga kopya gikan sa opisina nga nagpagawas niini.