Pangutan-a ang mga tubag sa mga pangutana bahin sa mga balaod sa maternity leave
Unsa ka Dugay Ikaw nga Mokuha sa Pagbiya sa Pagtabla?
Ang mubo nga tubag mao nga, sumala sa balaod sa US, mahimo ka nga 12 ka semana nga leave.
Ania ang taas nga tubag sa mga kamatuoran. Sa tuig 1993 si Presidente Bill Clinton mipasa sa Family and Medical Leave Act (FMLA) nga nanalipod sa trabaho sa bisan kinsa nga trabahante nga nagkinahanglan og panahon gikan sa trabaho tungod sa usa ka seryoso nga sakit, usa ka masakiton nga sakop sa pamilya, o sa pag-atiman sa usa ka bag-ong nahimugso, gisagop o bata nga bata .
Ang balaod nag-ingon nga kung nagtrabaho ka sa imong kompaniya sulod sa 12 ka bulan ug nagtrabaho sa dili mokubos sa 1,250 ka oras ug ang kompaniya adunay 50 o labaw pa nga mga empleyado sa sulod sa 75 ka milya mahimo ka nga moabot sa 12 ka semana nga wala mabayad nga leave sa sulod sa 12 ka bulan nga panahon ubos sa pipila ka kahimtang. Alang sa dugang kasayuran sa FMLA pagsusi sa pahina sa US Department of Labor FMLA.
Unsa ka Taas ang Kasagaran nga Biya sa Pagtagbaw?
Ang imong doktor moingon nga ang imong lawas nagkinahanglan og unom ka semana aron mamaayo gikan sa pagpanganak ug walo ka mga semana kon ikaw adunay usa ka c-seksyon. Panalipdan sa FMLA ang imong trabaho sulod sa 12 ka semana, apan (ug kana usa ka dako nga "apan") wala kini bayad. Busa, ang tinuod nga pangutana mao kung unsa ka dugay nga mahimo nimong makuha ang wala bayad nga leave?
Ang imong pagpili mahimong moabut sa kwarta. Kon ang imong kompaniya magtugot kanimo sa paggamit sa panahon sa masakiton, panahon sa bakasyon, personal nga panahon ug usab paghatag og kakulangan sa panahon, mahimo ka nga mabayaran alang sa pipila sa imong leave. Karon mahimo nga usa ka maayong panahon sa pagsugod sa paghugno sa mga numero.
Sama sa walay kasagaran nga pagmabdos, walay kasagaran nga maternity leave.
Daghan ka mga opsyon nga kinahanglan nimo nga susihon. Dayon imong hukman ang hustong gitas-on sa panahon nga imong maabut.
Unsa ang Buhat sa Short Term Disability (STD) alang sa Maternity Leave?
Ang kakulang sa panglawas nga paghatag kanimo og unom ka semana nga bayad alang sa usa ka normal nga pagpanganak ug walo ka mga semana alang sa usa ka c-seksyon. Ang nahibilin sa imong maternity leave mahimong walay bayad ug protektado sa trabaho sa FMLA. Ang short-term nga kakulangan dili makatabon sa imong kinatibuk-an nga sweldo, apan kini magatabon sa usa ka maayo nga tipik niini (susiha ang imong manedyer sa HR alang sa mga detalye).
Ang STD wala magsugod sa pagbayad dayon. Kinahanglan ka maghulat alang sa usa ka "elimination period", diin ang kompaniya sa insurance nagpamatuod sa imong kapansanan. Ang imong kakulangan mao nga ikaw nanganak sa usa ka bata. Kinahanglan nimo nga i-account kini sa imong badyet kon adunay mga bayranan nga gikinahanglan sulod niining panahona.
Unsang mga Nagtanyag ang mga Tawo nga Nagbilin sa Bayad sa Pagkabata (Pamilya)?
Gikan sa 50 nga Estados Unidos, tulo lamang ang nagtanyag og bayad nga maternity leave. Sila ang California, New Jersey, ug Rhode Island ug sa Enero 1, 2018, ang New York moapil niining lista.
Nagbayad Ka Ba Sa Dihang Ikaw Nagbiya sa Pagpanganak?
Kung nagpuyo ka sa USA, wala ka mabayaran sa federal nga gobyerno samtang anaa sa maternity leave. Gilauman nga usa ka adlaw ang USA moapil sa tibuok kalibutan ug mohatag og bayad nga pamilya nga leave.
Ang atong gobyerno naglihok niini.
Kini nga balaod wala mapasa pinaagi sa maayo nga mahimo sa pagkahibalo. Ang Family and Medical Insurance leave (FMLI) o FAMILY Act gipaila sa US House of Representatives sa tuig 2013. Ang Akta nagsugyot nga gibayad nga maternity leave. Uban sa FMLA, kini dili garantiya nga gibayad aron ang FAMILY Act nagsugyot nga suportahan ang mga pamilya sa US pinaagi sa paghatag og usa ka butang nga halos tanan nga uban nga mga nasud ang gibayad nga leave. I-klik dinhi aron mabasa ang balaodnon ug ang kahimtang niini.
Hain nga mga Estado ang Adunay Ilang Kaugalingon nga Pagbiya sa Balaod?
14 sa 50 sa mga estado sa US nagtanyag sa ilang kaugalingong mga balaod sa maternity. Kini usa ka gamay nga gidaghanon apan ang maayong balita mao nga daghan nga mga estado ang nagtrabaho sa pipila ka mga balaod sa trabaho sa pamilya nga mahigalaon . Kon gusto nimong susihon kung unsay gitanyag sa imong estado sa ilang mga residente susihon ang site sa National Conference of State Legislatures nga naghupot sa updated nga listahan sa mga balaud sa maternity leave sa estado.
Tagda kini nga artikulo nga usa ka sugilanon sa mga magsusugod sa maternity leave. Adunay daghang mga elemento nga makatag-an kung unsay gusto sa imong maternity leave. Sila ang nahisama sa imong kompaniya, unsa ang ilang palisiya sa maternity leave, ug kung kini naghatag sa Short Term Disability. Dayon kinahanglan nimo nga mahibal-an kung unsa ang gitanyag sa imong estado kanimo (bisan ang imong departamento sa HR mahibalo niini nga kasayuran). Sunod, daw unsa ang imong panalapi. Sa higayon nga imong maangkon ang tanan niini nga kasayuran mahimo ka makahukom.
> Mga tinubdan
> US Labor Department
> Ang National Conference sa mga Legislatures sa Estado.