Unsay Gipangita sa Mga Ahente
Sa diha nga ikaw moadto sa pagtrabaho alang sa usa ka pagsugod , ikaw gipaabut nga magsugod sa trabaho sa tibook nga paspas nga pasundayag sa usa ka adlaw. Ang mga kompaniya nagtan-aw sa pagsuhol sa mga tawo nga intrinsically motivated, ug adunay track record nga makahimo sa pagkat-on sa mga butang sa ilang kaugalingong panahon.
Kinahanglan nga ikaw mahimong madasig sa kaugalingon tungod kay ang usa ka startup dili magamit sa proseso nga usa ka dako nga kompanya adunay. Mahimong walay manedyer sa human resources nga makasakay kanimo o usa ka manedyer nga nagsulti kanimo kon unsa ang buhaton. Ang mga kandidato kinahanglan usab nga mahimong orientado sa team , apan makahimo sa pagtrabaho sa ilang kaugalingon kon kinahanglan nila. Pananglitan, ang pagkat-on sa marketing o usa ka bag-ong programming language, mahimong usa ka signal nga imong nahimamat ang sukaranan. Ipakigbahin ang mga kahanas nga imong nahimo uban sa hiring manager sa mga interbyu.
Pagsugod sa Impormasyon sa Suweldo
Ang bayad sa pagsugod mahimong maglakip sa daghang mga bahin. Mahimo ka mabayaran nga usa ka tulin nga sweldo, o adunay usa ka bahin sa equity sa imong bayad dugang sa imong sweldo. Aron makakuha og ideya sa potensyal nga bayad, gamita ang Angel's Startup Salary ug Equity Tool aron makabaton og pagbati kung unsa ang imong maangkon. Pagpili og usa ka papel, lokasyon, kahanas, o merkado aron makita ang mga suweldo ug kasayuran nga impormasyon alang sa liboan ka mga startup.
Buhat / Balanse sa Kinabuhi
Sa pagbalanse sa imong karera ug sa imong kinabuhi, ayaw pagdahum nga 9 am - 4 pm ka oras ug matag gabii ug hinapos sa semana, apan mahimo ka nga magtrabaho sa usa ka flexible nga eskedyul gikan sa balay, ang mga taktika mahimong talagsaon , adunay oportunidad nga motubo uban sa kompaniya.
Asa Makita ang Mga Trabaho sa Pagsugod
Paggamit sa Job Sites
Ang AngelList mao ang pinakamaayong tinubdan alang sa mga trabaho sa pagsugod. Mahimo ka nga mag-apply direkta alang sa labaw sa 74,000 nga mga trabaho nga adunay usa ka aplikasyon. Mahimo usab nimo nga makita ang mga detalye sa sweldo ug equity alang sa matag amo. Sa dihang magparehistro ka sa site, maghimo ka og profile uban sa imong kasinatian sa trabaho ug mga kahanas. Mahimo nimong ipaambit ang imong profile sa publiko o himoong sekreto kon gusto nimo nga pangitaon ang trabaho sa pribado.
Usab pagpangita GitHub Mga Trabaho pinaagi sa titulo, lokasyon, kompanya, ug mga benepisyo. Kon ikaw nagtan-aw sa pagpakig-partner ug makasulod sa ground floor, ang CoFoundersLab usa ka dapit diin ang mga potensyal nga mga negosyante nangita alang sa mga co-founder. Pangitaa ang Tinuod ug ang uban nga mga top sites nga naggamit gamit ang "startup" isip usa ka keyword. Kon ikaw adunay usa ka dapit diin ikaw gusto nga magtrabaho, o kung ikaw nangita sa usa ka hilit nga posisyon, idugang ang mga termino sa imong pangutana. Makakuha ka og lista sa mga oportunidad sa pagsuhid.
Tabangi ang mga Kompanya
Susiha ang mga lista sa pinakamaayo nga mga startup aron makit-an ang mga kompaniya nga mohaum sa imong kahanas ug interes. Daghang mga startup gamay ra, ug mahimo lamang kini pagkuha sa usa ka email o usa ka LinkedIn aron makakonektar sa usa ka magbubuhat sa desisyon. Ang pagsulat sa usa ka bugnaw nga cover cover letter usa ka maayong paagi aron mahibaw-an ang imong mga kredensyal.
Gamita ang imong mga koneksyon sa network
Usa sa pinakamaayong paagi sa pagpangita og usa ka trabaho sa pagsugod mao ang networking.
Kinsa ang imong nahibal-an? Susiha ang Crunchbase pinaagi sa tawo (ug kompaniya) aron mahibal-an kung unsa nga mga organisasyon ang imong mga kaakuhan nga kaubanan. Makapangita ka usab pinaagi sa eskwelahan aron makita kung diin nga mga magtutukod ang mga alumni sa imong kolehiyo. Usab pagsusi aron mahibal-an kung ang imong career service office makadugtong kanimo sa mga alumni sa mga kompaniya nga interesado . Pagtan-aw usab sa mga koneksyon sa LinkedIn.
Makighimamat sa mga Startup
Ang pagkakat-on kon unsa ang mga negosyo nga nag-operate gikan sa imong lokal nga mga luna sa trabahoan mahimong usa ka maayong paagi sa pag-ila sa mga startup sa imong lugar. Pagtambong sa daghan nga mga tech nga mga komperensya ug mga panghitabo ingon nga ikaw adunay panahon alang sa. Makita nimo ang mga umaabot nga mga amo sa usa ka grupo o usa-usa nga palibot aron makat-on mahitungod sa mga oportunidad. Daghang tech employer miapil sa job fairs. Tambong kutob kutob sa mahimo, ug timan-i nga ang usa ka startup job fair mahimo nga adunay lain nga format kaysa usa ka tradisyonal nga career fair.
Tap Social Media
Sunda ang mga kompaniya nga interesado sa tanan nilang mga channel sa social media . Mahimo nimo maila ang imong sunod nga trabaho pinaagi sa pagbasa sa usa ka tweet o sa usa ka LinkedIn post nga naghisgot nga ang kompanya nag-hire. Balik dayon, ug mahimo nimong mapadali ang proseso sa paghatag trabaho.
Susiha ang Kompanya
Ang ubang mga kompaniya mas maayo kay sa uban nga magtrabaho, busa paggahin og panahon pagsiksik sa mga reviews sa palibot sa trabahoan sa mga startup. Sa pipila ka mga kaso, bisan ang mga bag-ong kompaniya adunay mga pagsusi sa Glassdoor. Himoa ang imong igong paningkamot ug tan-awa ang mga magtutukod aron makita kung unsa ang ubang mga startup nga nalangkit nila kaniadto ug kung adunay mga taho kon unsa ang gusto nila nga buhaton alang kanila. Kini mahimong usa ka maayo nga timailhan kon unsa ang imong mapaabut kon ikaw adunay trabaho uban kanila.
Pag-andam sa Interbyu
Ang proseso sa pag-hire mahimo nga usa ka dali, nga adunay mas diyutay nga mga pormalidad kaysa kon ikaw nakig-interbyu sa usa ka tradisyonal nga korporasyon nga amo. Pag- andam alang sa usa ka pakighinabi sa telepono , usa ka video call , o usa ka dili pormal nga miting sa mubo nga pahibalo. Ang pagsul-ob sa interbyu nga sinina kasagaran mas kaswal kay sa unsay imong isul-ob sa usa ka pormal nga interbyu sa trabaho, apan kinahanglan ka pa nga tan-awon nga pinasinaw ug propesyonal. Sama sa bisan unsang pakighinabi sa trabaho, paggahin og panahon sa pag-follow up sa usa ka thank-note note o email .
Mga Sugyot sa Pag-usisa sa Gitanyag nga Trabaho
Kon makakuha ka og tanyag nga trabaho, importante nga mausisa pag - ayo ang package nga bayad . Dugang sa pagribyu sa suweldo ug mga benepisyo, importante nga masabtan kon giunsa nga ang panudlanan sa ekwisyo molihok. Ang pagsabut kung giunsa ang mga opsyon nga magtrabaho ug giunsa kini nga buhis importante tungod kay kini mahimong usa ka kalit nga panahon nga ang panahon moabut sa tinuod nga paggamit sa mga kapilian. Ang tseke tingali dili ubos kay sa imong gipaabot, ug tingali wala ka nakaamgo nga kinahanglan ka nga mangutang aron mapalit ang mga bahin.
Usa ka yano nga paagi sa pagtan-aw niini mao ang pagkonsiderar sa bahin sa katarungan sa bayad ingon nga 0. Gawas kon ang pagsugod sa malampuson nga malampuson, ang mga kahigayunan mao nga ikaw dili makakita sa bisan unsa gikan sa mga kapilian. Busa, kon gintratar nimo sila ingon 0, ug lagmit nga dili ka na makagasto sa suweldo, kinahanglan nimo nga ikonsiderar ang ubang mga benepisyo sa dili pa nimo dawaton.
Nagtrabaho ka ba sa umaabot ug umaabot nga natad nga makatabang sa imong karera (AI, sa kaugalingon nga nagdrayb nga mga awto, blockchain, ug uban pa)? Mahimo ba nimo nga makat-onan ang bililhon ug mabatyagan nga mga kahanas? Mahimo ba nimo kini nga posisyon nga mahimong mas dako nga mga butang sa umaabut? Gisugdan na ba ang mga magtutukod sa pagsugod, ug mahimo ba nimo nga ibutang ang imong kariton ngadto kanila sa umaabot nga punto sa imong karera? Naghunahuna ka ba nga mahimong usa ka negosyante ug gusto nga makakuha og mga kahanas sa pagdumala sa imong kaugalingong negosyo?
Hunahunaa ang tanan nga mga butang nga maghimo niini nga sunod nga pinakamaayo nga lakang sa imong karera sa paghimo og usa ka desisyon, hinumdomi nga ang imong pagpanag-iya sa usa ka kompanya nga higala dili kinahanglan nga sa walay katapusan. Bisan pa kini usa sa mga startup nga dili kini dugay, makabaton kag oportunidad nga mapalapdan ang imong kahanas, magtukod sa imong resume, ug makakuha sa bililhon nga propesyonal nga kasinatian sa industriya sa tech.