Mga Sugyot alang sa Malampuson nga Pakigpulong sa Trabaho sa Video
Ang yawi sa usa ka malampuson nga pakighinabi sa video mao ang pag-praktis daan, aron imong malikayan ang mga problema sa teknolohiya ug mobati nga masaligon sa proseso.
"Sa pagplano ug pag-andam, ang video interview dili kaayo lahi sa in-person interview," miingon si Kim Bishop, Senior Client Partner sa Korn / Ferry Internationa l, usa ka global nga tighatag sa mga solusyon sa pagdumala sa talento.
Ribyuha ang mosunod nga mga tip nga gi-compose ni Kim, aron sa pagsiguro nga ikaw makakuha niining matang sa interbyu. Hinumdomi, usa ka pakighinabi sa video nagdala sa gibug-aton nga usa ka pakighinabi nga gipahigayon sa usa ka tawo, mao nga gusto nimong maseguro nga andam ka nga makighinabi sa layo.
Advance Planning
Alang sa usa ka interview sa buhatan sa kompaniya:
Pag-abot sa sayo aron ikaw adunay panahon nga mahimutang. Pangayog tabang kon dili ka sigurado unsaon paggamit ang mga ekipo. Sa tinuud, bisan kon sa imong hunahuna mahimo nimo kini mahibal-an, maayo nga mangayo og dali nga overview.
Alang sa usa ka video interview sa balay:
- Kon mogamit ka sa imong kaugalingong kagamitan, himoa ang usa ka pagsulay sa usa ka adlaw o duha sa dili pa ang interbyu.
- Ipahimutang ang imong camera ug bisan unsa nga headset o mikropono nga daw imong buhaton ang aktwal nga interbyu. Kung mahimo, gamita ang sama nga teknolohiya sa video nga imong gamiton sa panahon sa aktwal nga interbyu. Nianang paagiha, wala ka'y katapusan nga mga isyu sa pag-instalar o mga problema sa password sa wala pa ang imong interbyu.
- Ang imong camera kinahanglan nga sa lebel sa mata (dili sa itaas o sa ubos). Ang usa ka dili maayo nga gibutang nga kamera mahimong moresulta sa dili maayo nga mga double chins o weird shadows. Susiha aron sa pagsiguro nga ang imong gamit sa sound work nga maayo.
- Dili igsapayan ang nahimutangan, siguroha nga ikaw magpadala sa bisan unsa nga materyales (resume, portfolio, ug uban pa) nga gikinahanglan sa recruiter nga abante.
Panagway
Atol sa imong pagsulay, tan-awa ang background nga nagpakita sa video. Nakita ba kini nga nagkatibulaag o nakapalinga? Pagplano nga mahapsay ang imong kasinatian. Ang usa ka yano nga kuta mao ang sulundon, o usa ka posisyon nga sama sa opisina.
Hatagi'g pagtagad ang mga suga usab. Dili nimo gusto nga adunay mga tinubdan sa suga sa imong likod, tungod kay kana magbilin sa imong nawong sa mga landong.
Sa adlaw sa interbyu, magsul-ob og propesyonal, magsul-ob og samang interbyu nga sinina alang sa in-person interview. Samtang ang anggulo sa kamera kinahanglan nga magpakita kanimo gikan sa hawak (ang imong nawong ang tinuod nga sentro), kung adunay bisan unsang posibilidad nga ikaw kinahanglan nga mobarog, siguroha nga ang imong mga karsones o sayal propesyonal.
Panahon sa Interbyu sa Video
Siguroha nga ang lamesa ug ang imong palibot limpyo ug hapsay. Dili nimo gusto nga makabalda ang tig-interbyu.
Kon mag-interbyu ka sa imong balay, siguroha nga naa ka sa usa ka hilom nga lugar nga walay mga iro, mga bata, musika, o uban pang mga tunog. Ingon man, ibutang ang imong telepono ug bisan unsa nga mga pasidaan sa imong computer aron malikayan nga mawala pinaagi sa mga email o instant message sa interbyu. Ang mikropono mokuha sa bisan unsang kasaba sa kwarto, busa ayaw pag-tap sa imong pen o pag-shuffle paper.
Himoa nga kontak ang imong mata, ug hinumdomi, kana nagpasabot sa pagtan-aw sa kamera (ug dili ang hulagway nga hulagway sa imong kaugalingon).
Gamita ang sama nga maayo nga postura nga imong gamiton sa usa ka in-person interview. Likayi ang paghimo sa daghang mga lihok sa kamot - bisan pa sa usa ka dako nga koneksyon sa Internet, mahimo nga mahimo nga lag panahon, ug ang mga lihok sa kamot mahimong mag-stutter sa screen.
Ang Proseso sa Interbyu sa Video
- Ang kompaniya mipili sa mga kandidato alang sa video interview.
- Ang mga kahikayan alang sa usa ka interbyu gikatakda - sa balay uban sa imong kaugalingong webcam, usa ka opisina sa kompaniya, usa ka dapit nga wala sa lugar nga adunay setup sa webcam, o pinaagi sa webcam nga gipadala ngadto sa aplikante.
- Ang usa ka tutorial magahatag og mga panudlo sa webcam ug sa interbyu.
- Adunay 10-15 nga mga pangutana nga may kalabutan sa trabaho nga gihangyo sa kompaniya.
- Ang aplikante adunay 30 ka segundo aron mabasa ang pangutana ug duha ka minuto aron matubag.
Gawas sa wala nimo pagtagbo sa interbyu sa tawo, ang proseso sa interbyu parehas sa in-person interview .
Ang katuyoan sa tig-interbyu (aron pagsusi sa mga kandidato alang sa pagpanarbaho) managsama. Mangutana ka sa sama nga matang sa mga pangutana sa interbyu (ribyuha ang top 50 nga mga pangutana sa interbyu ). Usab, mangandam usab sa pagpangutana , ingon man.
Kung dili ka sigurado kung giunsa ang pagpadayon sa interbyu, maayo nga pangutan-on ang tig-interbyu kon giunsa nimo paghimo.
Ang labing importante mao ang pagkonsiderar niini nga matang sa pakighinabi sama ka mahinungdanon sama nga ikaw nakahibalag sa tig-interbyu sa iyang opisina. Ang bili, alang sa imong kaugalingon ingon man alang sa hiring manager, mao ang katumbas, ug malampuson ang pag-interbyu, apan kini mahitabo, mao ang yawe sa pag-hire.
Ang Gipangita sa mga Nagpaabot
Unsa ang gustong makita sa mga amo sa dihang gi-review nila ang mga video gikan sa mga kandidato alang sa trabaho? Si Chris Ourand, ang chief marketing officer sa JobOn.com, ang video interviewing service, mipaambit sa usa ka koleksyon sa mga feedback gikan sa mga recruiters nga migamit sa JobOn:
Tubaga ang mga pangutana nga gipangutana. Ang mga recruiters ug hiring nga mga manedyer gusto nga mahibalo nga mahimo nimo ang gikinahanglan nga trabaho, mao nga sila nangutana sa piho nga mga pangutana.
Ang video usa ka mas paspas nga paagi alang kanila nga mag-screen sa mga nangita kay sa mga tradisyonal nga mga aplikasyon, busa ayaw sila hatagi og katarungan sa pagpapas sa inyo.
Ipakita ang pagkamamugnaon. Sa imong mga tubag, isaysay ang usa ka kasinatian nga nagpakita kung unsaon nimo mahimo ang gikinahanglan nga trabaho. Kon nag-apply ka nga usa ka chef, pananglitan, isulat ang imong mga tubag sa kusina samtang nag-andam ka og pinggan.
Magmalipayon. Siguroha nga ikaw nagsul-ob ug nagsinina sa hustong paagi, ug pagbansay sa imong mga tubag , mao nga ikaw adunay labing maayo nga representasyon sa imong kaugalingon kutob sa mahimo. Ang mga video usa ka maayong paagi sa pagpalayo gikan sa uban nga mga aplikante nga adunay ilang papel nga mga aplikasyon o online nga text nagpadayon. Ang pinakabag-o nga mga video gipadayon ug gipa-replay daghang mga higayon.
Pagbaton og usa ka resume ug aplikasyon nga andam. Ang video mahimong makakuha sa imong tiil sa pultahan, apan ang mga standard nga materyales magamit pa sa usa ka bahin sa proseso. Siguroha nga ang imong mga kasinatian ug labing maayong mga punto nahiuyon sa imong gisulti sa video.
Basaha ang Dugang: Mga Interbyu sa Video Sa Skype